I statens tjänst - Krus

E N S T U D I E O M S T AT S TJ Ä N S T E M A N N A R O L L E NNågra klassiker pekar på att samtidigt som de särskilda förmåner som statstjänstemannentidigare hade har tagits bort har kraven på rollen ökat. ”Det rimmar litedåligt att ta bort förmånerna men öka kraven”, som en intervjuperson uttrycker det.En annan utvecklingstendens som vissa klassiker tycker sig se, kopplat till att mananser att statstjänstemannarollen har förlorat i status, är att kompetensnivån inomstatstjänstemannakollektivet har sjunkit. Följande två citat illustrerar detta:Nackdelen är ju dels det här att man inte har hög status vid rekryteringen. /---/ Kombineratmed att löneläget är lägre gör ju att man inte attraherar de bästa.Jag tror att rollen förändras i och med att samhället förändras. Jag kan ändå tyckaockså att kompetenskraven som har ställts har blivit något lägre. /---/ Där tycker jagatt det har skett en förändring.En av intervjupersonerna pekar utifrån ett mycket tydligt klassikerperspektiv påytterligare en faktor som skulle kunna påverka vilka personer som anställs somstatstjänstemän. Denna mellanchef understryker starkt betydelsen av att regelverketföljs vid tjänstetillsättningar:Man kan ju jämföra med näringslivet, där väljer man ju fritt vem man vill ska ha enviss position. /---/ Det kan man ju fråga sig då ska man ha samma rätt i staten attvälja vem man vill, så att säga vem man tror att man kommer att lajja bäst med ochsom kanske också är foglig, lätt att styra. Man kan lägga in många variabler där./---/ Där är min uppfattning klar att har man ett regelverk ska man följa det och detinnebär att man kan inte ta så att säga den man vill ha för att det är en kompis ellersom för två år sedan lite överdrivet så skulle profilen vara 40 år och helst kvinna. Detfunkar inte. I regeringsformen finns där förtjänst och skicklighet. Så länge vi har detregelverket så är det upp till varje enskild myndighet att svara upp mot det och då kaninte en enskild myndighetschef sätta sina egna personliga, egoistiska motiv före. Dåblir det fel.Det tycks således finnas lite av en stämning av att det var bättre förr bland klassikerna.Denna stämning eller känsla kombineras oftast med en stolthet över rollen;uttryck som ”inre resning”, ”hög integritet” och ”mod” används för att beskrivastatstjänstemannarollen.2 7