Socialnämndens protokoll 2012-03-12.pdf - Karlskoga kommun

Sammanträdesprotokoll 6SocialnämndenSammanträdesdatum2012-03-12SN § 23 SN 2011.0003Socialnämndens årsredovisning 2011SammanfattningFör 2011 redovisar socialnämnden ett överskott på 2,6 miljoner kronor(mnkr) vilket innebär att 99,5 procent av tilldelad ram förbrukats. Socialnämndenhar därmed uppfyllt det ekonomiska målet för 2011 och sammantagethar verksamheten reducerats med 47,1 mnkr de senaste fyra åren.Nämnden har även nått uppsatta mål gällande brukarnas upplevelse avtrygghet och säkerhet samt personalens upplevelse av socialförvaltningensom en attraktiv och jämlik arbetsplats. Servicenivån och tillgängligheten tillsocialnämndens verksamheter har tyvärr sjunkit, vilket innebär att uppsattamål i dessa sammanhang inte uppnåtts. Bedömningen är att de genomfördareduceringarna i verksamheten har haft en negativ påverkan på förutsättningarnaför måluppfyllelsen.Parallellt med reduceringsarbetet har verksamheterna lyckats hålla fokus påutveckling. En interaktiv utbildning som har sin utgångspunkt från dennationella värdegrunden har startats inom vård och omsorg. Ett aktivt arbetehar även pågått med registrering och riskbedömning i de nationellakvalitetsregistren som syftar till att bedriva ett aktivt, systematiskt ochförebyggande förbättringsarbete gällande fall, trycksår, undernäring och engod vård i livets slut. Inom hemvården har också en resursfördelningsmodellarbetats fram.Inom handikappomsorgen har nya dagliga verksamheter startats och utvecklatsoch samarbetet med närpsykiatrin har utvecklats och formaliserats.Inom individ- och familjeomsorgen har utveckling skett i arbetet rörandeplaceringar av barn och unga i familjehem, metoder för att minimera placeringarpå institution samt utveckling av öppenvården som vänder sig tillpersoner med drogrelaterade problem och deras anhöriga.Kostnaderna för försörjningsstöd har överskridit budget och nationellt tyderinget på att läget kommer att förbättras inom den närmsta framtiden.En snabb IT-utveckling sker inom nämndens alla programområden.Trots de senaste årens reduceringar av antalet tillsvidareanställda harförvaltningen lyckats bibehålla andelen heltider och även marginellt ökatmedelsysselsättningsgraden. Sjukfrånvaron som sjunkit de senaste åren hardock ökat med 0,48 procentenheter under 2011. Det hälsofrämjande arbetetbland förvaltningens personal har tagit fart och enheterna där hälsoutvecklarenarbetat redovisar positiva resultat i sjukfrånvarostatistiken.Justerande Utdragsbestyrkande 6