URA avtal - Arbetsgivarverket

Råd till punkt 3 a. Ersättning för kostnader för förskolaoch skolbarnsomsorgArbetstagaren kan av arbetsgivaren få ersättning för kostnader förförskola, daghem, fritidshem eller liknande för medföljande barnsamt för barnets måltider där i den del som överstiger den s.k. maxtaxani arbetstagarens hemkommun i Sverige. I kontraktet skallanges vilka barn som omfattas av här avsedda förmåner i förskoleellerskolbarnsomsorg.UpplysningI 11 kap. 21 § inkomstskattelagen regleras skattefrihet förersättning eller förmån som avser ”avgift för barns deltagande iförskoleverksamhet, skolbarnsomsorg eller liknande och avgiftför barnets måltider där, dock endast till den del avgiften överstigerden avgift som normalt tillämpas för sådan verksamhet iSverige”.Råd till punkt 3 b. Ersättning för skolkostnader för barnMed obligatorisk grundutbildning avses grundskola och gymnasieskola(eller motsvarande skolutbildning i aktuellt land). Arbetstagarenkan av arbetsgivaren t.ex. få ersättning för skolkostnader förmedföljande barns skolgång eller för barns skolgång på internatskolasamt för barnets skolmåltider. Faktiska skolkostnader kan ersättashelt eller delvis. I kontraktet skall anges vilka barn som omfattas avhär avsedda skolförmåner.Arbetstagaren är skyldig att upplysa arbetsgivaren om hemkommunenbidrar med skolpeng eller liknande (jfr 15 § URA).UpplysningI 11 kap. 21 § inkomstskattelagen regleras skattefrihet förersättning eller förmån som avser ”avgift för barns skolgång igrundskola, gymnasieskola eller liknande och avgift för barnetsskolmåltider”.ARBETSGIVARVERKETS ALLMÄNNA RÅD FÖR TILLÄMPNINGEN AV URA 33