URA avtal - Arbetsgivarverket

ör ha fått de vaccinationer som behövs. Adressuppgifter om näraanhöriga bör finnas tillgängliga hos anställningsmyndigheten.Utlandskontraktet bör uppfylla de krav som ställs på anställningsbevisenligt 6 c och d §§ LAS.Se mall för utlandskontrakt enligt URA på Arbetsgivarverketshemsida.Nytt utlandskontraktOm tjänstgöringsperiodens längd enligt utlandskontraktet visar siginte räcka till för att fullgöra arbetsuppgifterna i utlandsuppdragetkan anställningsmyndigheten och arbetstagaren komma överens omen ytterligare tjänstgöringsperiod och de villkor som skall gälla. Ettnytt utlandskontrakt upprättas.Vissa allmänna anställningsvillkorRåd till 7 § LönI kontraktet anges det överenskomna beloppet för lön (och i förekommandefall lönetillägg) i svenska kronor. De närmare formernaför utbetalning bestäms av arbetsgivaren. Tidpunkt för eventuelllönerevision skall anges i utlandskontraktet (se 4 § URA).Kommentar till 7 § LönArbetsgivaren bör överväga om särskilt påfrestande förhållanden itjänstgöringslandet kan motivera en högre lön eller ett särskilt lönetillägg.Råd till 8 § ArbetstidMed förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en arbetstagaremed hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att självdisponera.Av utlandskontraktet skall framgå om tjänstgöringslandets nationellahelgdagar och om vissa svenska helgdagar såsom nyårsdagen,långfredagen, annandag påsk och annandag jul skall vara arbetsfria.ARBETSGIVARVERKETS ALLMÄNNA RÅD FÖR TILLÄMPNINGEN AV URA 29