URA avtal - Arbetsgivarverket

Familjemedlems besöksresa kan bytas mot en resa för arbetstagareni omvänd riktning. Kostnaden för en sådan resa ersätts högst medbelopp motsvarande ersättningen för familjemedlems besöksresa.(Råd)d. Resor i samband med sjukdom och dödsfallVid nära anhörigs svårare sjukdom eller dödsfall ersätter arbetsgivarenkostnaden motsvarande en tur- och returresa till Sverige för en personfrån familjen.Om arbetstagaren eller medföljande familjemedlem drabbas av allvarligsjukdom eller ett olycksfall avgör en läkare som arbetsgivarengodkänt om patienten lämpligen bör förflyttas till Sverige eller någonannanstans för behandling. Arbetsgivaren svarar för kostnaden fören sådan resa.Om arbetstagaren eller medföljande familjemedlem skulle avlida itjänstgöringslandet ersätter arbetsgivaren kostnader för hemtransportav den avlidne. I ett sådant fall ersätter arbetsgivaren även hemresa förden avlidnes familj.Anmärkning till punkt 4 d Resor i samband med sjukdom ochdödsfallRiktlinjerna under denna punkt gäller endast om kostnaderna inteersätts av URA-försäkringen eller på annat sätt.e. Ytterligare resorArbetsgivaren kan, om det finns synnerliga skäl, ersätta ytterligareresor under varje tjänstgöringsperiod av tolv månader för arbetstagarenoch medföljande familjemedlemmar.(Råd)Upplysning till b) – e)I 11 kap. 21 § inkomstskattelagen regleras skattefrihet för ersättningeller förmån som avser ”egna och familjemedlemmars resor till ochfrån tjänstgöringsorten, dock högst fyra resor per person ochkalenderår”.18RIKTLINJER FÖR VISSA SÄRSKILDA ANSTÄLLNINGSVILLKOR VID TJÄNSTGÖRING UTOMLANDS