URA avtal - Arbetsgivarverket

More documents

Recommendations

Info

19 §Om en arbetstagare på grund av sjukdom av läkare bedöms ha fortsattoförmåga att utföra arbetsuppgifterna i utlandstjänstgöringen, kan utlandskontraktetsägas upp av arbetsgivaren. Arbetsgivaren skall iakttaminst en månads uppsägningstid eller – om tjänstgöringsperioden ärkortare än tre månader i följd – minst två veckors uppsägningstid.Om arbetstagaren i sin utlandstjänstgöring grovt försummat sinaskyldigheter eller annars har befunnits olämplig för de tilldelade uppgifternakan arbetsgivaren avsluta kontraktet med omedelbar verkan.20 §Om de förutsättningar som gällt vid utlandskontraktets uppgörandeväsentligt förändrats t.ex. genom politisk oro, krig, naturkatastrofereller liknande orsaker, kan endera arbetsgivaren eller arbetstagarenavsluta kontraktet med omedelbar verkan.21 §Om kontraktstiden förkortas skall sådana kostnader som arbetstagarenhaft på grund av detta ersättas av arbetsgivaren efter prövningi varje särskilt fall.22 §När tjänstgöringen utomlands är avslutad skall arbetstagaren återvändatill Sverige, om inte annat har överenskommits.Arbetsgivaren och arbetstagaren skall i förekommande fall i god tidföre kontraktstidens utgång komma överens om de arbetsuppgifteroch de anställningsvillkor som skall gälla för arbetstagaren efteravslutad utlandstjänstgöring.(Råd)Lokala avtal23 §Arbetsgivaren och lokal arbetstagarorganisation får - inom sådanaverksamhetsområden där det finns behov av att enhetligt reglera vissaanställningsvillkor för grupper av arbetstagare med likartad tjänst-12AVTAL OM UTLANDSKONTRAKT OCH RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNINGSVILLKOR VID TJÄNSTGÖRING UTOMLANDS
göring utomlands - sluta kollektivavtal i frågor om sådana anställningsvillkorsom behandlas i 7 – 10 §§ och 13 § (inkl. bilagan).Tvister24 §Tvist om tolkningen eller tillämpningen av ett utlandskontraktskall handläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister(LRA).Giltighetstid m.m.25 §Detta avtal gäller fr.o.m. den 1 oktober 2007 och har i övrigt sammagiltighetstid som det då gällande allmänna löne- och förmånsavtalet(ALFA), om inte något annat sägs i avtalet.Avtalet förlängs med ett år i sänder, om det inte skriftligen har sagtsupp senast tre månader före giltighetstidens utgång.AVTAL OM UTLANDSKONTRAKT OCH RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNINGSVILLKOR VID TJÄNSTGÖRING UTOMLANDS 13
Page 1 and 2: URAAvtal om utlandskontrakt och rik
Page 3: InnehållFörord3Avtal om utlandsko
Page 7 and 8: Avtal om utlandskontrakt och riktli
Page 9 and 10: Av utlandskontraktet skall framgå
Page 11 and 12: Om inte annat anges i utlandskontra
Page 13: att upplysa arbetsgivaren om arbets
Page 17 and 18: 2. Ersättning för flyttningskostn
Page 19 and 20: (Råd)4. Ersättning för resekostn
Page 21 and 22: 5. Ersättning för hälso- och sju
Page 23 and 24: Upplysning till punkt 6 merkostnads
Page 25 and 26: För att arbetstagaren skall anses
Page 27 and 28: De särskilda anställningsvillkore
Page 29 and 30: traktets förmåner. Förändringar
Page 31 and 32: ör ha fått de vaccinationer som b
Page 33 and 34: För att ge försäkringsskydd vid
Page 35 and 36: Råd till punkt 3 a. Ersättning f
Page 37 and 38: Råd till punkt 5 Ersättning för
Page 39 and 40: arn under 19 år. Delposten transpo
Page 41 and 42: Arbetsgivarnyckel till URAArbetsgiv

URA avtal - Arbetsgivarverket

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?