URA avtal - Arbetsgivarverket

att upplysa arbetsgivaren om arbetstagaren från annan än arbetsgivarenfår någon förmån som motsvarar förmån som utges med stödav detta avtal.Närmare bestämmelser om uppgiftsskyldigheten kan meddelas avarbetsgivaren.Avslutande av utlandskontraktet16 §Utlandskontraktet avslutas utan särskilt uppsägningsförfarande vidutgången av den tjänstgöringsperiod som anges i kontraktet.Anmärkning till 16 §Vid behov av förlängning av utlandstjänstgöringen under ytterligareen tjänstgöringsperiod skall nytt utlandskontrakt upprättasmellan arbetsgivaren och arbetstagaren.17 §Utlandskontraktet kan även avslutas• efter uppsägning enligt 18 §,• p.g.a. sjukdom m.m. i vissa fall enligt 19 §,• av vissa andra skäl enligt 20 §.18 §I utlandskontraktet anges de ömsesidiga uppsägningstidersom gäller.Om inte annat har överenskommits i utlandskontraktet gällerför tjänstgöringsperioder över tre månader följande ömsesidigauppsägningstider• tre månader om tjänstgöringsperioden är minst tolv månadereller• en månad om tjänstgöringsperioden är minst tre men kortareän tolv månader.Uppsägning av utlandskontraktet skall ske skriftligen.AVTAL OM UTLANDSKONTRAKT OCH RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNINGSVILLKOR VID TJÄNSTGÖRING UTOMLANDS 11