Så spräcker vi glastaket 1.4 MB pdf - SNS

IT-konsulterKvinnliga cheferAnställda hos fondkommissionärerKällor: SCB, Micromedia, Fondmäklarföreningen och Konsultguiden.1990 1999 2002Kvinnliga chefer är troligen den kategori kunskapsarbetarei Sverige som har de bästa framtidsutsikterna.Men detta sätt att uttrycka saken fångar ändå inte dynamiken iförändringen. Antalet kvinnor med chefstitel i små som stora företaghar ökat med 15–20 procent (!) om året. Som en jämförelsekan nämnas att antalet it-konsulter under 1990-talet utveckladesmed cirka 16 procent och antalet anställda i fondkommissionärsfirmorsteg med cirka 17 procent i årstakt. Det finns i Sverige knappastnågon kategori kunskapsarbetare som ökat snabbare änkvinnor i chefsbefattning!Det är viktigt att inse detta för annars riskerar analysen av nulägetoch av framtiden bli alldeles för pessimistisk. Med en tillväxttaktpå 15–20 procent fördubblas antalet kvinnliga chefer vartfjärde till sjätte år ända tills det börjar bli svårt att hitta kandidater.Det behövs inte mer än ytterligare en fördubbling på den lägrechefsnivån. Att det finns så många lägre chefer betyder ju atttalangpoolen för de allra högsta jobben är stor och djup.Gick det inte under 1990-talet »inflation« i antalet chefsbefattningari företagen? Kanske, men även om vi skulle belasta kalky-16