11.07.2015 Views

Proffice Årsredovisning 2000 - Cision

Proffice Årsredovisning 2000 - Cision

Proffice Årsredovisning 2000 - Cision

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BEMANNINGSMARKNADENBEMANNINGSMARKNADENMarknad i kraftig tillväxtEntreprenad ochshared service centerFlexibel bemanning/personaluthyrningBEMANNINGSTJÄNSTERBRANSCHENS OMSÄTTNING <strong>2000</strong>Världen1 500 miljarder kronorNorden>15 miljarder kronorKarriär och utvecklingPermanent bemanning/rekryteringBemanningsbranschen är en ung branschi Norden. Avregleringar har lett till attden har vuxit markant de senaste årenoch mycket tyder på fortsatt tillväxt. I denordiska länderna är bemanningsföretagenspenetrationsgrad på marknadenännu relativt låg jämfört med det europeiskagenomsnittet.VerksamhetBemanningsföretag arbetar med personaluthyrning,rekrytering, entreprenadoch karriär & utveckling inom de flestapersonalkategorier. Många företag erbjuderockså konsulttjänster i personalfrågor.I Europa svarar tio företag för mer änhälften av branschens omsättning. Ävenom det finns många aktörer på marknadendomineras den ofta av ett fåtal storabolag. De stora bolagen är lokala till sinkaraktär eftersom en stark position påvarje enskild marknad utgör en konkurrensfördel.Att känna hemmamarknadenär viktigt för att bäst kunna utformabemanningslösningar anpassade efterkundernas behov.Inträdesbarriärerna är generellt settlåga vad avser mindre och medelstorauppdrag. Ur konkurrenssynpunkt är detdärför viktigt att uppnå positionen somstrategisk partner och att utgöra kundföretagensförstahandsval i bemanningsfrågor.Det är vanligt att kundföretagenanvänder sig av två eller flera leverantörerför att få ett större urval och snabbt fåtillgång till personal.Verksamhetsområdena kan huvudsakligenindelas i personaluthyrning, rekrytering,entreprenad (outsourcing) samtkarriär- och utvecklingsprogram.PersonaluthyrningBemanningsföretagens största verksamhetsområdeär uthyrning av personal.Arbetskraft hyrs temporärt av olika skäl:Personalbehov vid frånvaro av kundensordinarie personal.Ökad efterfrågan, säsongsvariationereller interna arbetstoppar vilka medförbehov av tillfälligt anställd personal.10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!