Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Erfarenheter av åtgärder mot strukturell diskriminiering i andra länder... SOU 2005:56NAACP Legal Defense Fund (LDF)Av olika skäl har det länge funnits en separat men närliggande organisation,LDF, som bidrog till arbetet med många av de viktigarättsfallen som drevs av NAACP. LDF hanterade det juridiska arbetemedan andra organisationer mobiliserade aktörerna i det civilasamhället. Många anser att det var just LDF som var den strategiskamotorn bakom medborgarrättsrörelsen. Thurgood Marshallvar länge den mest kända drivkraften på LDF. Det var han som varbland annat den ledande advokaten i fallet Brown v. Board of Education.Han var även känd som den advokat som hade vunnit flestfall inför Högsta Domstolen och han blev den första svarta domareni Högsta domstolen. 17National Organization for Women (NOW)National Organization for Women (NOW) är den största feministorganisationeni USA med ca 500 000 medlemmar. Ända sedanden grundades 1966 har NOW haft som mål att åstadkomma jämlikhetför alla kvinnor. NOW arbetar för en eliminering av diskrimineringoch trakasserier i arbetslivet, i skolan, i rättssystemet ochalla andra delar av samhällslivet; för att säkra rätten till abort, preventivmedelm.m. (reproductive rights for all women); för en elimineringav alla former av våld mot kvinnor; för en eliminering avrasism, sexism och homophobia; och för att främja jämlikhet ochrättvisa i samhället. 18 Det intressanta här är att organisationen haren insikt om att motverkandet av rasism är en viktig del i arbetetmot könsdiskriminering och tvärtom.Legal Momentum: Advancing Women’s RightsSedan 2004 är Legal Momentum är det nya namnet för NOW LegalDefense and Education Fund. Sedan 1970 har organisation varit enav de drivande krafter i utveckling av innovativa strategier som berörjuridiken, lagstiftning och utbildning som har som mål attfrämja jämlikhet och rättvisa för kvinnor i USA. 19 Samspelet liknar17Se http://www.naacpldf.org/18Se http://www.now.org/19Se http://www.legalmomentum.org.488