11.07.2015 Views

Äldreomsorgsplan 2012 - 2022 - Partille kommun

Äldreomsorgsplan 2012 - 2022 - Partille kommun

Äldreomsorgsplan 2012 - 2022 - Partille kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bilaga 2:Synpunkter från brukare, anhöriga, personalen och pensionärsorganisationernapå äldreomsorgen i framtiden1. FokusgrupperUnder våren inbjöds brukare, anhöriga, personal och pensionärsorganisationerna för att ifokusgrupper diskutera vad de tyckte var viktigt för en bra äldreomsorg i framtiden. Även omsvarsgrupperna var relativt små så kan svaren kanske ändå ge en viss vägledning om vadsom är viktigt för äldreomsorgen i framtiden.I undersökningen ansåg brukare och personal att mer tid, fler personal och personalkontinuitetsamt förmåga att möta framtidens brukare som ställer andra krav var viktigast föräldreomsorgen i framtiden. Även möjlighet till aktiviteter, gemenskap och samvaro fick högprioritet. Pensionärsorganisationerna och anhöriga ansåg att utbildning för personal,helhetssyn med pensionären i fokus, synliga chefer och boendemiljön var viktiga förframtidens äldreomsorg.RangordninorganisationerBrukare Personal Pensionärs-Anhöriga x)1 Mer personal Mer tid hos brukaren Utbildad personal Bra vård-trevligt-ettgott liv2 Mer tid till brukaren Personkontinuitet Bemötande/respekt Värdigt3 Trygghetslarmetska fungera4 Personal tillgängligför att kunnaservera mat5 Undvika kollisionmellan de boendesoch personalensbehov6 Mer tid för spontanbesök7 Mer gemensammaaktiviteterMöta framtidensbrukare som ställerandra kravIndividanpassa denhjälp som gesFlexibel matdistribution i val ochmatalternativFlexibla, ha olikaalternativ för attkunna konkurreramed externa utförareMöjlighet till utflykteroch samvaro8 Lokaler för samvaropå nära hållUpplevelser utanförhemmet9 Empatisk personal Äldreboenden somkan erbjudaaktivitet/träning10 Beslutsfattare ska Personalen får tid,förstå att det är inte behöver kännamänniskor man stressarbetar och varamed ute iverksamhetenPensionären ifokus/helhetssynGod matSynliga cheferBra boendemiljöerIndividuellaktiveringRealistiska målGlädjeMedbestämmandeUtbildning/handledningför personalenSnabb handläggning/insatserMat/fika/kostpärm/ombudLevnadsberättelserGenomförandeplan/återkommande vplsittningarTeamträffar vidbehovVad kan vi göra somanhöriga/bidra somresursStudiecirklar föranhöriga/anhörigträffar/”kvartsamtal”/anhörig-forumx) I fokusgruppen med anhöriga gjordes ingen rangordning2734

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!