Yrkesinriktat - Ungdomsstyrelsen

More documents

Recommendations

Info

2 YRKESINRIKTAT MENTORSKAP FÖR NYANLÄNDA INVANDRAREFrivilliga mentorer öppnarvägen till jobb för nyanländaUngdomsstyrelsen har regeringensuppdrag att stödja och utvärdera verksamheterdär nyanlända flyktingar,skyddsbehövande och deras anhörigafår tillgång till mentorer i det svenskaarbetslivet. Mentorskap kan beskrivassom ett ömsesidigt utbyte mellan dennyanlända – adepten – och mentorn,med adeptens möjligheter och framtidi fokus.I denna satsning förväntas mentorskapetbidra till att den som är ny i Sverige kanbehålla sin yrkesidentitet och få kontakter.Genom att mentorer och adepter har liknandeyrkesbakgrund får adepten ta del avmentorns erfarenheter, nätverk och miljöersom ökar möjligheten att få arbete ellerdriva företag. Nio ideella organisationerhar fått bidrag från Ungdomsstyrelsen föratt under 2010–2012 utveckla projekt medinriktning på yrkesinriktat mentorskap förnyanlända flyktingar, skyddsbehövandeoch deras anhöriga. De nio projektägarnarepresenterar olika delar av det civilasamhället: företagarföreningar, fackligaorganisationer, studieförbund, etnisktbaserade organisationer och humanitäraorganisationer. De samverkar lokalt ochregionalt med andra föreningar, myndigheteroch företag.Syftet med uppdraget är att regeringenska få mer kunskap om vad yrkesnätverkbetyder för individernas möjligheter attfå jobb och vilka metoder som är framgångsrika.Ett annat syfte är att ideella ochprivata aktörer ska engageras mer i arbetetkring nyanländas etablering på arbetsmarknadenoch att öka samverkan mellanaktörer på området. Förhoppningen är attprojekten ska kunna fungera som lärandeAdepter: flyktingar, skyddsbehövande och derasanhöriga som bott högst fem år i Sverige ochsom är inskrivna på arbetsförmedlingen. Kvinnoroch de som bor i lokala utvecklingsområden ärsärskilt prioriterade grupper.Mentorer: företagare och personer som är etableradepå arbetsmarknaden i olika positioner.exempel och inspirera andra aktörer runtom i landet till egna initiativ och samarbeten.En utvärdering av projektens resultatoch effekter genomförs löpande av Ungdomsstyrelseni samråd med arbetsförmedlingenoch med hjälp av Centrumför arbetsmarknadspolitisk forskning vidLinnéuniversitetet i Växjö. Resultatet avsatsningen och utvärderingen kommer attrapporteras till regeringen 2012 och 2014.Svenska röda korset har fått ett särskiltuppdrag att skapa forum för erfarenhetsutbytenoch kunskapsspridning.Ungdomsstyrelsenwww.ungdomsstyrelsen.se/mentorskap
DE NIO PROJEKTEN3Svenska Röda Korset,StockholmFoto: ColourboxErfarenhetsutbyte ochkunskapsspridningSvenska röda korset driver sedan tidigareöver 30 olika typer av mentorskapsverksamheterför invandrare runt om i landet.I Ungdomsstyrelsens satsning på yrkesinriktatmentorskap är Svenska röda korsetprocessledare. De håller i kontakten mellande olika projekten och forskarna, ochstöttar dem om det behövs. Svenska rödakorset omvärldsbevakar och nätverkarmed företag, myndigheter och organisationeroch arrangerar erfarenhetsträffaroch seminarier. De ansvarar även för engemensam webbplats för Ungdomsstyrelsenssatsning på yrkesinriktat mentorskap.Svenska Röda Korset, Stockholminfo@redcross.se (ange Mentori ämnesraden) 08-452 46 00www.redcross.se/yrkesmentor
Page 1: Yrkesinriktatmentorskapför nyanlä
Page 5 and 6: DE NIO PROJEKTEN5Internationella Kv
Page 7 and 8: DE NIO PROJEKTEN 7Jusek, StockholmF

Yrkesinriktat - Ungdomsstyrelsen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?