10.07.2015 Views

Rapport över uppföljning av entreprenadavtal avseende - Göteborg

Rapport över uppföljning av entreprenadavtal avseende - Göteborg

Rapport över uppföljning av entreprenadavtal avseende - Göteborg

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

sammansvetsat arbetsgrupp och fungerar bra. Organisationsförändringen innebar nysammansättning <strong>av</strong> ledningsgrupp. Verksamhetschef, sjuksköterska och tre ledningsansvarigaomsorgspersonal som tidigare var planansvariga utgör Agatens ledningsgrupptillsammans med VD Daniel Josefsson.Förändringen <strong>av</strong> organisationen innebar bland annat att kontaktpersonens roll stärktsytterligare och man har under 2005 arbetat vidare med detta. Man har även införtindividuell vårdplanering en gång per månad vilket kontaktpersonen ansvarar för.De ledningsansvariga omsorgspersonalen har administrativa uppgifter vid sidan <strong>av</strong>sedvanliga vårdbiträdesuppgifter och är själva kontaktpersoner för ett par boende.Ledningsansvariga omsorgspersonalen ansvarar bland annat för att personalmöten hållsregelbundet, att anhörigträffar anordnas två gånger per år, att arbetstidsschemanöverensstämmer med verksamhetens behov och för attestering <strong>av</strong> tjänstgöringslistor.Arbetsuppgifterna omfattar vidare korttidsrekrytering, personalplanering i samråd medverksamhetschef och deltagande i rehabiliteringssamtal.Liksom tidigare har vissa vårdbiträden särskilda uppdrag i egenskap <strong>av</strong> ombud. Agaten haridag ombud för tekniska hjälpmedel, skyddsombud, kulturombud och förrådsombud.Sjuksköterska tjänstgör i äldreboendet måndag till och med fredag från kl. 06.45 till kl.16.00 och träffar nattpersonalen varje morgon. Sjuksköterskan har jour för planeradeinsatser från kl. 16.00 till kl. 21.00 samtliga veckodagar och har jour för både planerade ochakuta insatser från kl. 06.45 till kl. 16.00 lördag och söndag.Agaten erbjuder de anställda arbetskläder och 250 kr i subvention för inköp <strong>av</strong> arbetsskorsamt 1000 kr i friskvårdspeng under en 12-månadersperiod.Varje år bjuder Agaten personalen på vår- och julfest och varje fredag samlas personalenför en stunds gemensam samvaro.Verksamhetschef ansvarar för utvecklingssamtal. En modell och ett särskilt material hararbetats fram till grund för dessa samtal. All omsorgspersonal har haft utvecklingssamtalunder 2005. Miljörond hålls två gånger om året. Då går verksamhetschefen och det fackligaombudet runt på alla <strong>av</strong>delningar. Verksamhetschefen har regelbundet personalmöte medomsorgspersonalen varannan vecka. Dessutom har Agaten personalmöte varannan månadpå varje våningsplan med ledningsansvarigt vårdbiträde och vid behov verksamhetschef.HemsjukvårdKommunens hemsjukvård ger sjukvårdande insatser i enlighet med <strong>av</strong>tal som tecknatsmellan Metafysen Vård AB och hemsjukvården. Hemsjukvården svarar för akuta insatserfrån kl. 16.00 till kl. 21.00 och för både planerade och akuta insatser från kl. 21.00 till kl.07.00 samtliga veckodagar. Hemsjukvården ger sjukvårdande insatser minst ett par gångerper månad.<strong>Rapport</strong> 2006-06-01Diarienummer: 113/06Handläggare: Giso PishvaeiVerksamhetschef: Tommy HåkanssonPostadress: Box 5293, 402 25 Göteborgsidan 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!