Gröna jobb – vad är det och finns de? - Konjunkturinstitutet

Stockholm-Solna, Göteborg och Malmö-Lund arbetade på gröna arbetsställen år 2008,medan motsvarande siffra för övriga landet var drygt 1,8 procent.I en regressionsanalys kan vi analysera sambandet mellan sannolikheten att vara anställdpå ett grönt arbetsställe och ett antal olika variabler när övriga variabler hållskonstanta. Det är viktigt att påpeka att analysen är beskrivande. Skattningarna utgöringa orsakssamband, men för att kunna uttala oss bättre om eventuella skillnader mellananställda vid gröna och övriga arbetsställen vill vi kunna konstanthålla för ett antalrelevanta variabler. Innan vi redovisar resultaten presenteras beskrivande statistik överanställda i den gröna sektorn och övriga anställda i Tabell 22. 179Tabell 22 Deskription av sysselsatta i den gröna samt övriga sektorn år 2008Medelvärden och standardavvikelser i parentesVariabel Grön sektor Övrig sektorÅlder (år) 43,0 (12,8) 42,5 (13,0)Inkomst (kronor) 331 234 (211 532) 270 157 (212 383)Utbildning (år) 12,5 (2,5) 12,4 (2,4)Källor: LISA (SCB) och Konjunkturinstitutet.De båda grupperna verkar inte skilja sig särskilt mycket åt, förutom när det gäller årsinkomstsom är väsentligt högre för anställda inom miljösektorn, 331 000 kronor jämförtmed 270 000 kronor, en statistiskt säkerställd skillnad (på en procents-nivån).För att undersöka om denna skillnad består när vi kontrollerar för ålder och utbildningskattar vi en linjär sannolikhetsmodell, med en beroende variabel som antar värdet 1om individen arbetar på ett grönt arbetsställe, och 0 annars. Resultaten redovisas iTabell 23. För att underlätta presentationen använder vi kategoriska variabler för ålder(1/0 om personen är äldre/yngre än genomsnittsåldern i populationen) och inkomst(1/0 om inkomsten ligger över/under medianinkomsten). Modellen skattas på ett 10procentigt slumpmässigt urval ur en total population med 25,6 miljoner observationerav data på alla sysselsatta individer under perioden 2003 till 2008. 180Interceptet i Tabell 23 visar en sannolikhet på cirka 5,9 procent att en man med förgymnasialutbildning kortare än 9 år, med inkomst lägre än medianinkomsten ochyngre än genomsnittet är anställd på ett grönt arbetsställe – oavsett om arbetsställetdefinieras som helt eller delvis grönt. Tabell 23 bekräftar att kvinnor är underrepresenteradei den gröna sektorn även när man kontrollerar för övriga variabler. Kvinnor harcirka tre procentenheters lägre sannolikhet att jobba på ett grönt arbetsställe än män.Att bo i en storstad innebär cirka två procentenheters lägre sannolikhet att jobba i dengröna sektorn. När det gäller inkomst visar resultaten att individer med en inkomstöver medianinkomsten har ungefär tre procentenheters högre sannolikhet att jobba iden gröna sektorn jämfört med personer som tjänar mindre än medianinkomsten.Ytterligare ett intressant resultat är att individer med forskarutbildning har ungefär treprocentenheters högre sannolikhet att arbeta i den gröna sektorn jämfört med perso-179 För att lättare kunna tolka skattade parametrar låter vi individens sektorstillhörighet vara en kategoriskvariabel med värdet ett om individen jobbar på ett grönt arbetsställe, och noll annars. Till skillnad från analyseni Tabell 19—21 använder vi här inte respektive arbetsställes gröna andel.180 Att modellen skattas på ett urval innebär en snabbare skattning men har ingen effekt på resultaten.186