SÅ FÖRVALTAS BOLAGEN MED STATLIGT ÄGANDEHÅLLBART FÖRETAGANDEHållbarhet är ett styrelseansvarDet är den långsiktiga värdetillväxten i de statligt ägdabolagen som står i fokus för regeringen. Genom attgöra styrelserna ytterst ansvariga för bolagens agerandeinom miljö, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor,anti-korruption och affärsetik samt jämställdhet ochmångfald integreras hållbarhet i bolagensaffärsstrategi.ETT LÅNGSIKTIGT VÄRDESKAPANDEStaten, i egenskap av Sveriges största bolagsägare, integrerarhållbart företagande i sin bolagsstyrning för att säkra en långsiktigtgod värdetillväxt i sina innehav.De arbetsgivare som har goda värderingar och kan erbjuda enarbetsplats där mångfald värderas och tillvaratas kommer attattrahera och behålla de mest kompetenta medarbetarna. Påmotsvarande sätt kommer bolag som utvecklar och säljer produkteroch tjänster som hjälper kunderna att förbruka mindreenergi eller minska sina koldioxidutsläpp med stor sannolikhetatt även i framtiden tjäna en hel del pengar. Hållbart företagandehandlar således om mer än att följa lagar och regler i deländer där bolagen är verksamma.Det är naturligt att staten och de statligt ägda bolagen går ispetsen inom området hållbart företagande i syfte att ageraföredömligt. Det sker genom att miljömässig och social hållbarhetsamt affärsetik integreras i bolagets affärsstrategi och riskanalyssamt i varje medarbetares dagliga arbete.DEFINITION, HÅLLBART FÖRETAGANDEHållbart företagande innebär att bedriva sin verksamhetpå ett sådant sätt att den tillfredsställer dagens behov,utan att äventyra kommande generationers möjlighet atttillfredsställa sina behov (Brundtlandskommissionen).För att ta tillvara nya affärsmöjligheter behöver företag integreradessa frågor som en självklar del i sin långsiktiga affärsstrategi.Brister i hållbarhetsarbetet kan innebära stora affärsrisker,med långtgående konsekvenser för bolagets varumärkeoch långsiktiga lönsamhet då kunder, medarbetare och andraintressenter förväntar sig att bolag agerar ansvarsfullt samtbidrar till en mer hållbar samhällsutveckling.Bolagen agerar föredömligt genom att:att hållbarhetsrapportera samt att föra en öppen och konstruktivdialog med sina viktigaste intressenterannat innebär att styrelserna fastställer strategiska mål förbolagets hållbarhetsarbete samt attlivet, ideella organisationer samt andra intressenter för atteffektivisera arbetet samt uppnå ännu bättre resultat.HÅLLBARHETMångfaldMiljöAffärsmodellJämställdhetMänskligarättigheterLångsiktigthållbaraffärsmodellAffärsetikArbetsvillkorAntikorruption22 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR FÖRETAG MED STATLIGT ÄGANDE 2012
SÅ FÖRVALTAS BOLAGEN MED STATLIGT ÄGANDEHÅLLBART FÖRETAGANDEÄGARSTYRNING OCH HÅLLBARHETRegeringens syn och förväntningar på de statligt ägda bolagenavseende hållbart företagande framgår av statens ägarpolicy, därformuleringarna kring hållbarhet på senare år blivit tydligare(se s. 123).De statligt helägda bolagen ska efterleva de internationellariktlinjer som finns kring miljöhänsyn, mänskliga rättigheter,arbetsvillkor, antikorruption och affärsetik: de tio principerna iFN:s Global Compact, FN:s vägledande principer för företag ochmänskliga rättigheter samt OECD:s riktlinjer för multinationellaföretag. Särskilt viktigt är detta för bolag i särskilt riskutsattabranscher, eller med verksamhet i länder som brister iefterlevnaden av internationella riktlinjer.Hållbarhetsfrågorna integreras i bolagsstyrningen genom attbeaktas i den finansiella bolagsanalysen, i ägardialogen samt vidrekrytering och utvärdering av styrelseledamöter. Arbetet ledsoch koordineras av enheten för bolagsanalys och ägarstyrning påFinansdepartementet.För att bolagens styrelser ska kunna leva upp till ägarensförväntningar kring att arbeta strategiskt med hållbarhetsfrågornamåste de självklart förstå ägarens förväntningar samtbesitta relevant kompetens om hållbarhet utifrån bolagets verksamhet,framtida utmaningar och affärsmöjligheter. Finansdepartementethar under 2012 och 2013 vid ett antal tillfällenbjudit in samtliga styrelseledamöter och VD:ar till en dialog omägarens förväntningar kring hållbart företagande. I sambandmed dessa dialoger har flera VD:ar och ordföranden i de statligtägda bolagen presenterat hur de arbetar och tänker kring hållbartföretagande.Arbetet med hållbarhet i den statliga bolagsportföljen ska varaett ständigt pågående arbete utifrån varje bolags förutsättningar,möjligheter och utmaningar. För att uppnå ett långsiktigtvärdeskapande måste bolagen aktivt positionera sig för attmöta nya krav och utmaningar, men också se de möjligheter somöppnar sig inom hållbart företagande.POLICYS OCH RIKTLINJERRiktlinjerna för de statligt ägda bolagens hållbarhetsrapporteringharmonierar med många av de internationella normerna, och blirsålunda en del av en internationell strävan efter en mer hållbarutveckling.Några viktiga internationella normsändare:OECD:s riktlinjer för multinationella företag var ett tidigt initiativ(1976) för att vägleda företag som agerar i en internationell miljöatt efterleva de internationella ramverken för hållbarhet ochansvarsfullt företagande i alla delar av deras verksamhet. Riktlinjernaär 44 regeringars gemensamma rekommendationer tillmultinationella företag. De klargör vilka förväntningar de regeringarsom har anslutit sig till dem har på företagen och riktlinjerna är enreferenspunkt för företagen och andra intressenter. OECD-ländernaoch andra anslutna länder har åtagit sig att främja riktlinjernagenom att inrätta nationella kontaktpunkter. I Sverige är regeringengenom Utrikesdepartementet ordförande i den nationella kontaktpunkten.Riktlinjerna omfattar bland annat mänskliga rättigheter,miljö, konkurrens, korruption, skatt och produktansvar.Global Compact är ett globalt FN-initiativ som bygger på tio principerinom mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruptionsom formulerats utifrån FN:s kärnkonventioner. Företag som anslutersig till Global Compact arbetar för att integrera principerna i sinaegna verksamheter. Sedan starten 2000 har antalet medlemmarstadigt ökat och uppgår till fler än 10 000 från 145 länder, varavmerparten är företag. Bland de statligt ägda bolagen är AkademiskaHus, Apoteket, Bilprovningen, Nordea Bank, PostNord, SBAB,SAS, SEK, Sveaskog, TeliaSonera, Vattenfall och VisitSwedenanslutna till Global Compact.FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter”Skydda, respektera, åtgärda” har tagits fram för att klargöra statersrespektive företags ansvar i förhållande till skyddet och främjandetav de mänskliga rättigheterna. Företag kan inte tillskrivassamma ansvar som stater i skyddet och främjandet av de mänskligarättigheterna, men ett företag har ett ansvar för att respekteradessa rättigheter i sitt företagande och att verka för att de intemedverkar till att dessa rättigheter kränks. Företagens verktyg föratt kunna ta sitt ansvar är att genomföra en noggrann undersökning,en så kallad ”due diligence”.Global Reporting Initiative (GRI) är riktlinjer för rapportering avhållbarhetsarbete, i ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv.På så sätt är det ett stöd och verktyg för företag och organisationeratt rapportera sitt arbete utifrån till exempel GlobalCompact och OECD:s riktlinjer. GRI syftar till att öka möjlighetenatt följa upp och utvärdera företagens hållbarhetsarbete och attöka jämförbarheten. I maj 2013 lanseras en ny, omarbetad versionav GRI:s riktlinjer (G4).VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR FÖRETAG MED STATLIGT ÄGANDE 201223