Tid 16.00 – 17.14 Närvarande - Ålands Gymnasium

Tid 16.00 – 17.14 Närvarande - Ålands Gymnasium Tid 16.00 – 17.14 Närvarande - Ålands Gymnasium

08.07.2015 Views

§ 151 Tjänsten som utbildningsledare för profilen Sjöfart & TeknikStyrelsen beslöt vid möte 14.6 att i detta skede inte tillsätta tjänsten.Styrelsen har nu konstaterat att landskapsregeringen har beslutat attsända betänkandet om optimeringav sjöfartsutbildningen på remiss ochatt remissvar ska ges inom september. I betänkandet finns förslag somkan påverka Ålands yrkesgymnasiums organisation.Förslag: Styrelsen beslutar att inte tillsätta tjänsten somutbildningsledare för profilen Sjöfart & Teknik till dess attlandskapsregeringen fattat beslut om hur sjöfartsutbildningen skaorganiseras. Styrelsen kan, beroende på landskapsregeringens beslut, taorganisationen av Ålands yrkesgymnasium till ny diskussion. Styrelsenger förvaltningschef Gyrid Högman och rektor Inger Rosenberg-Mattsson i uppdrag att under tiden utse ledande lärare för de olikaprogram som ingår i profilen mot en ansvarsersättning på högst 5 % ienlighet med gällande tjänstekollektivavtal i första hand för tiden 1.8 –31.10.2011. Rektor Inger Rosenberg-Mattsson tar under samma tidett operativt ansvar för profilen mot ett SET-arvode på 20 % av A26 inklusive dyrortstillägg.Beslut: Förslaget omfattades.§ 152 Förflyttning av tjänstemanÅlands gymnasium har erbjudit Lars Selander en tjänst som t.f. planerare1.8 – 31.12.2011. Ålands gymnasiums styrelse har också beslutat att ibudget för 2012 reserverat medel för en ordinarie tjänst som planerare.Förslaget har meddelats per e-post till Lars Selander 7.6.2011 ochdiskuterats på ett möte 13.6. Närvarande vid detta möte varstyrelseordförande Jesper Eliasson, Gyrid Högman, avdelningschefRainer Juslin, personalchef Terese Åsgård samt rektor Lars Selander ochhans juridiska ombud Oscar Lindfors. Vid mötet fördes protokoll.Lars Selander har genom sitt juridiska ombud Oscar Lindfors meddelatföljande och begärt återkoppling (e-postbrevet är i sin helhet inklipptnedan)BakgrundLandskapslagen om gymnasieutbildning träder ikraft 1.8.2011. Enligt ikraftträdelsebestämmelsernafår åtgärder som förutsätts av lagen vidtas innan lagen träder ikraft, och Ålands landskapsregeringhar följaktligen tillsatt en styrelse som har inlett sitt arbete med att förbereda Ålands gymnasiumsorganisation inför skolstarten under hösten 2011. Enligt lagen om gymnasieutbildning ska ordinariepersonal vid någon av de nuvarande gymnasialstadieskolorna förflyttas till Ålands gymnasium dålagen träder ikraft, in iProtokolljusterarnas signaturUtdragets riktighet intygar

den nya organisationen till de tjänster som finns tillgängliga. Tjänsteman förflyttas till ordinarie tjänstvars kompetenskrav som tjänstemannen uppfyller eller som kan anses vara lämplig förtjänstemannen.Selander är idag utnämnd till rektor för yrkesskolan. Selander noterar att nuvarande tjänst kommeratt dras in, i enlighet med landskapsregeringens tilläggsbudget 1/2011. Hans nuvarande tjänst kannärmast anses motsvara den nya tjänsten som rektor för Ålands yrkesgymnasium och två eller fleraav nya utbildningsledartjänsterna.Erbjudande om ny tjänstÅlands gymnasium har per e-postmeddelande 7.6.2011 samt under möte 13.6.2011 erbjuditSelander en tillfällig tjänst som planerare vid den nya organisationen. Tjänsten är tillfällig, utangarantier för att bli permanent då ett sådant beslut är föremål för att nödvändiga medel kan erhållasur landskapets budget och att Ålands lagting godkänner inrättandet av den nya tjänsten. Selanderbetraktar således inte erbjudandet som ett förslag till ny tjänst i enlighet med lagen omgymnasieutbildning. För ordningens skull meddelas dock att Selander skulle vara beredd attacceptera en ordinarie tjänst med det innehåll som har erbjudits honom.Selander meddelar att han är intresserad av – och skulle acceptera – tjänsten som utbildningsledareför Sjöfart & teknik.Opartisk behandlingSelander finner skäl att ifrågasätta huruvida han har behandlats på ett i tjänstemannalagen avsettopartiskt sätt i den process som omorganiseringen av gymnasialskolorna på Åland har medfört.Selander vill peka på följande slutsatser som han har kunnat dra utgående från styrelsens beslut.a) Selander har genomgående under beslutsprocessen fått känslan att styrelsen på förhandbestämt att han inte skulle vara lämplig för tjänsten som rektor för Ålands yrkesgymnasium.Känslan bekräftas av att han till följd av den interna rekryteringsprocessen var endakvarvarande sökande, men att styrelsen ändå valde att bredda rekryteringen. Styrelsen harinte motiverat sitt beslut att bredda rekryteringen.b) Selander har 13.6.2011 sökt tjänsten som utbildningsledare för profilen Sjöfart & teknik.Styrelsen har på sitt möte 14.6.2011 valt att inte tillsätta tjänsten. Enligt kännedom hadetjänsten sökts av Selander och två andra sökanden, vilka inte har den erfarenhet av offentligskolförvaltning och ledarskap som Selander besitter. Tjänsten ansvarar för den tillstuderandeantalet största profilen och att Ålands gymnasium kommer att inleda sinverksamhet 1.8.2011. Styrelsen har ändock valt att – sex veckor innan inledandet avverksamheten – inte utse utbildningsledartjänsten. Selander kan inte annat än att draslutsatsen att styrelsen har valt att inte tillsätta tjänsten eftersom Selander har sökt tjänsten.Tjänsten är lämplig för Selander och han borde, med stöd av vad som angivits ovan, tilldelastjänsten.Styrelsen konstaterar att ordinarie och tillsvidare anställda arbetstagareenligt gymnasielagen (2011:13) 72 § ska förflyttas till sådan tjänst elleruppgift vars kompetenskrav han eller hon uppfyller och som ur ettProtokolljusterarnas signaturUtdragets riktighet intygar

den nya organisationen till de tjänster som finns tillgängliga. Tjänsteman förflyttas till ordinarie tjänstvars kompetenskrav som tjänstemannen uppfyller eller som kan anses vara lämplig förtjänstemannen.Selander är idag utnämnd till rektor för yrkesskolan. Selander noterar att nuvarande tjänst kommeratt dras in, i enlighet med landskapsregeringens tilläggsbudget 1/2011. Hans nuvarande tjänst kannärmast anses motsvara den nya tjänsten som rektor för Ålands yrkesgymnasium och två eller fleraav nya utbildningsledartjänsterna.Erbjudande om ny tjänstÅlands gymnasium har per e-postmeddelande 7.6.2011 samt under möte 13.6.2011 erbjuditSelander en tillfällig tjänst som planerare vid den nya organisationen. Tjänsten är tillfällig, utangarantier för att bli permanent då ett sådant beslut är föremål för att nödvändiga medel kan erhållasur landskapets budget och att Ålands lagting godkänner inrättandet av den nya tjänsten. Selanderbetraktar således inte erbjudandet som ett förslag till ny tjänst i enlighet med lagen omgymnasieutbildning. För ordningens skull meddelas dock att Selander skulle vara beredd attacceptera en ordinarie tjänst med det innehåll som har erbjudits honom.Selander meddelar att han är intresserad av – och skulle acceptera – tjänsten som utbildningsledareför Sjöfart & teknik.Opartisk behandlingSelander finner skäl att ifrågasätta huruvida han har behandlats på ett i tjänstemannalagen avsettopartiskt sätt i den process som omorganiseringen av gymnasialskolorna på Åland har medfört.Selander vill peka på följande slutsatser som han har kunnat dra utgående från styrelsens beslut.a) Selander har genomgående under beslutsprocessen fått känslan att styrelsen på förhandbestämt att han inte skulle vara lämplig för tjänsten som rektor för Ålands yrkesgymnasium.Känslan bekräftas av att han till följd av den interna rekryteringsprocessen var endakvarvarande sökande, men att styrelsen ändå valde att bredda rekryteringen. Styrelsen harinte motiverat sitt beslut att bredda rekryteringen.b) Selander har 13.6.2011 sökt tjänsten som utbildningsledare för profilen Sjöfart & teknik.Styrelsen har på sitt möte 14.6.2011 valt att inte tillsätta tjänsten. Enligt kännedom hadetjänsten sökts av Selander och två andra sökanden, vilka inte har den erfarenhet av offentligskolförvaltning och ledarskap som Selander besitter. Tjänsten ansvarar för den tillstuderandeantalet största profilen och att Ålands gymnasium kommer att inleda sinverksamhet 1.8.2011. Styrelsen har ändock valt att – sex veckor innan inledandet avverksamheten – inte utse utbildningsledartjänsten. Selander kan inte annat än att draslutsatsen att styrelsen har valt att inte tillsätta tjänsten eftersom Selander har sökt tjänsten.Tjänsten är lämplig för Selander och han borde, med stöd av vad som angivits ovan, tilldelastjänsten.Styrelsen konstaterar att ordinarie och tillsvidare anställda arbetstagareenligt gymnasielagen (2011:13) 72 § ska förflyttas till sådan tjänst elleruppgift vars kompetenskrav han eller hon uppfyller och som ur ettProtokolljusterarnas signaturUtdragets riktighet intygar

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!