Ladda ner (PDF) - Statskontoret
Ladda ner (PDF) - Statskontoret
Ladda ner (PDF) - Statskontoret
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inleda värdegrundsarbete2<br />
I samtal om värdegrundsarbete säger<br />
representanter för olika myndigheter ibland<br />
att den egna myndigheten inte har någon<br />
värdegrund. Förvaltningskommittén reso<strong>ner</strong>ade<br />
på motsatt sätt i slutbetänkandet Styra<br />
och ställa; att det redan finns en gemensam<br />
statlig värdegrund, som gäller som värdegrund<br />
också för varje enskild myndighet<br />
(SOU 2008:118).<br />
Syn på värdegrundsarbete<br />
De som säger att man saknar värdegrund<br />
menar ofta att det inte tagits fram en<br />
myndighetsspecifik värdegrund ännu. Med<br />
värdegrundsarbete menas då att nischa den<br />
egna verksamheten, att beskriva vad som<br />
karakteriserar den, för att internt och externt<br />
öka enigheten runt vad verksam heten<br />
går ut på.<br />
Men med värdegrundsarbete kan också menas<br />
arbetet som görs för att hålla värdegrunden<br />
verksam, och för statsförvaltningens del<br />
blir det att hålla lagstiftningen och värdena i<br />
de sex principerna verksamma.<br />
De här båda ambitio<strong>ner</strong>na hänger förstås<br />
ihop, men oavsett vilken typ av värdegrundsarbete<br />
du vill inleda eller genomföra<br />
behöver sammanställningen av den gemensamma<br />
värdegrunden finnas med. Den kan<br />
ses som en bottenplatta att utgå ifrån och<br />
nischa den egna myndigheten mot, men<br />
också som en allmängiltig beskrivning av<br />
hur vi ska arbeta i statsförvaltningen.<br />
Värdegrundsarbete runt<br />
principerna<br />
Om syftet först och främst är att arbeta med<br />
den statliga värdegrunden blir en enkel<br />
ingång att utnyttja det faktum att sammanställningen<br />
gjorts, som skäl för att ta till sig<br />
och arbeta efter innehållet i den (se sid 6).<br />
Medarbetarna behöver informeras om att<br />
sammanställningen finns och beroende på<br />
ingångskunskaper betyder det alltifrån att<br />
ge en allmän information om vad som sammanställts<br />
till att mer grundläggande berätta<br />
om och bearbeta den lagstiftning som ingår.<br />
I följande kapitel föreslås olika sätt att bearbeta<br />
innehållet i principerna.<br />
Om skriften bedöms vara för omfattande att<br />
dela ut finns en kortare introduktionstext,<br />
som också översatts till engelska, men innehållet<br />
är mycket grundläggande och behöver<br />
kompletteras.<br />
Andra ingångar till att vilja inleda den här<br />
typen av arbete kan exempelvis vara att<br />
kundundersökningar visat på missnöje<br />
med delar av myndighetsutövningen, att<br />
en ökande risk för intressekonflikter inom<br />
uppdraget har börjat bli tydlig eller att uppdraget<br />
har ändrats. Men sammanställningen<br />
kan också användas för att ta sig in i en mer<br />
övergripande diskussion om vad det är för<br />
arbete som görs på arbetsplatsen, synen på<br />
den egna anställningen och på uppdraget.<br />
8 Introduktion av nyanställda