10.06.2015 Views

Lönebildningsrapporten - Konjunkturinstitutet

Lönebildningsrapporten - Konjunkturinstitutet

Lönebildningsrapporten - Konjunkturinstitutet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

48 Avtalsrörelsen 2007 och makroekonomisk utveckling<br />

Tabell 9 Löneutveckling och sammansättningseffekter 2006–<br />

2007 i den privata sektorn<br />

Procentenheter 1 Kort specifikation Lång specifikation<br />

Total löneutveckling 3,69 3,69<br />

Total priseffekt 4,09 3,75<br />

Total sammansättningseffekt –0,39 –0,06<br />

Ålder –0,17 –0,12<br />

Födelseland a –0,04 –0,04<br />

Andel arbetare –0,19 –0,10<br />

Region b 0,00<br />

Näringsgren c –0,02<br />

Utbildningsnivå d 0,16<br />

Utbildningsinriktning e –0,03<br />

Arbetsplatsstorlek f 0,03<br />

Andel män 0,02<br />

Andel med timlön 0,00<br />

Andel deltidsarbetare 0,00<br />

Andel i låglöneföretag 0,09<br />

Andel i höglöneföretag –0,06<br />

1<br />

Eftersom lönestrukturstatistiken bildar en roterande panel kan individer inte följas<br />

över tiden och det är inte heller möjligt att identifiera om individen har bytt arbete.<br />

Däremot är det möjigt att följa och skatta effekten för de individer som förekommer<br />

i de båda urvalen för 2006 och 2007. Det handlar då om ett selekterat urval med<br />

betoning på större företag. Runt 7 procent byter arbete under 2007 i denna grupp<br />

vilket för gruppen medförde en extra löneökning. Detta ökade den totala<br />

löneutvecklingen med 0,09 procentenheter jämfört med om jobbytarna hade haft<br />

samma löneutveckling som övriga. Det handlar om en positiv effekt som är i det<br />

närmaste försumbar för den totala löneutvecklingen. På individnivå varierar<br />

löneeffekten av jobbyte kraftigt framför allt beroende på ålder och utbildning.<br />

Anm. Summan av sammansättningseffekter och priseffekter ger den totala<br />

löneökningstakten som i tabell 9 blir 3,69 procent. Denna siffra skiljer sig från den<br />

som redovisas i tabell 8 på grund av att vi i dekomponeringsanalysen använder<br />

logaritmerade löner. Log(Y 07 )–log(Y 06 ) är bara approximativt lika med den<br />

procentuella förändringen av Y. Följande referensgrupper används: a svenskfödda,<br />

b Stockholm, c Jordbruk, jakt, skogsbruk, fiske, gruvor och<br />

mineralutvinningsindustrin, d grundskola, e allmän inriktning, f 1–4 anställda.<br />

Källor: Lönestrukturstatistiken för privat sektor, 2006 och 2007, SCB och<br />

<strong>Konjunkturinstitutet</strong>.<br />

Tabell 9 innehåller två kolumner med resultat; den långa och den<br />

korta specifikationen. Som framgår i kolumnen för den korta<br />

specifikationen är sammansättningseffekten av åldersförändringar<br />

något lägre än den partiella effekten av en ökad andel unga<br />

som med data av tabell 8 räknades till 0,22 procentenheter. När<br />

ytterligare variabler tillförs (se tabell 9, lång specifikation), sjunker<br />

effekten ytterligare och den totala sammansättningseffekten<br />

som kommer av förändringar i åldersandelar utgör<br />

–0,12 procentenheter givet de förklarande variabler som ingår i<br />

modellen. En motsvarande reducering ges för utrikes födda,<br />

som isolerat gav en effekt på –0,07 procent enheter, och som vid<br />

kontroll av andra faktorer sjunker till –0,04 procentenheter.<br />

Om man jämför de totala sammansättningseffekterna som<br />

presenteras på den tredje raden, ser man att de skiljer ganska<br />

mycket mellan de två specifikationerna. Orsaken till detta kommer<br />

av att det finns både positiva och negativa sammansätt-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!