Lönebildningsrapporten - Konjunkturinstitutet
Lönebildningsrapporten - Konjunkturinstitutet
Lönebildningsrapporten - Konjunkturinstitutet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
48 Avtalsrörelsen 2007 och makroekonomisk utveckling<br />
Tabell 9 Löneutveckling och sammansättningseffekter 2006–<br />
2007 i den privata sektorn<br />
Procentenheter 1 Kort specifikation Lång specifikation<br />
Total löneutveckling 3,69 3,69<br />
Total priseffekt 4,09 3,75<br />
Total sammansättningseffekt –0,39 –0,06<br />
Ålder –0,17 –0,12<br />
Födelseland a –0,04 –0,04<br />
Andel arbetare –0,19 –0,10<br />
Region b 0,00<br />
Näringsgren c –0,02<br />
Utbildningsnivå d 0,16<br />
Utbildningsinriktning e –0,03<br />
Arbetsplatsstorlek f 0,03<br />
Andel män 0,02<br />
Andel med timlön 0,00<br />
Andel deltidsarbetare 0,00<br />
Andel i låglöneföretag 0,09<br />
Andel i höglöneföretag –0,06<br />
1<br />
Eftersom lönestrukturstatistiken bildar en roterande panel kan individer inte följas<br />
över tiden och det är inte heller möjligt att identifiera om individen har bytt arbete.<br />
Däremot är det möjigt att följa och skatta effekten för de individer som förekommer<br />
i de båda urvalen för 2006 och 2007. Det handlar då om ett selekterat urval med<br />
betoning på större företag. Runt 7 procent byter arbete under 2007 i denna grupp<br />
vilket för gruppen medförde en extra löneökning. Detta ökade den totala<br />
löneutvecklingen med 0,09 procentenheter jämfört med om jobbytarna hade haft<br />
samma löneutveckling som övriga. Det handlar om en positiv effekt som är i det<br />
närmaste försumbar för den totala löneutvecklingen. På individnivå varierar<br />
löneeffekten av jobbyte kraftigt framför allt beroende på ålder och utbildning.<br />
Anm. Summan av sammansättningseffekter och priseffekter ger den totala<br />
löneökningstakten som i tabell 9 blir 3,69 procent. Denna siffra skiljer sig från den<br />
som redovisas i tabell 8 på grund av att vi i dekomponeringsanalysen använder<br />
logaritmerade löner. Log(Y 07 )–log(Y 06 ) är bara approximativt lika med den<br />
procentuella förändringen av Y. Följande referensgrupper används: a svenskfödda,<br />
b Stockholm, c Jordbruk, jakt, skogsbruk, fiske, gruvor och<br />
mineralutvinningsindustrin, d grundskola, e allmän inriktning, f 1–4 anställda.<br />
Källor: Lönestrukturstatistiken för privat sektor, 2006 och 2007, SCB och<br />
<strong>Konjunkturinstitutet</strong>.<br />
Tabell 9 innehåller två kolumner med resultat; den långa och den<br />
korta specifikationen. Som framgår i kolumnen för den korta<br />
specifikationen är sammansättningseffekten av åldersförändringar<br />
något lägre än den partiella effekten av en ökad andel unga<br />
som med data av tabell 8 räknades till 0,22 procentenheter. När<br />
ytterligare variabler tillförs (se tabell 9, lång specifikation), sjunker<br />
effekten ytterligare och den totala sammansättningseffekten<br />
som kommer av förändringar i åldersandelar utgör<br />
–0,12 procentenheter givet de förklarande variabler som ingår i<br />
modellen. En motsvarande reducering ges för utrikes födda,<br />
som isolerat gav en effekt på –0,07 procent enheter, och som vid<br />
kontroll av andra faktorer sjunker till –0,04 procentenheter.<br />
Om man jämför de totala sammansättningseffekterna som<br />
presenteras på den tredje raden, ser man att de skiljer ganska<br />
mycket mellan de två specifikationerna. Orsaken till detta kommer<br />
av att det finns både positiva och negativa sammansätt-