Jobba statligt - Arbetsgivarverket
Jobba statligt - Arbetsgivarverket
Jobba statligt - Arbetsgivarverket
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
A N N O N S<br />
Hela denna bilaga är en annons från <strong>Arbetsgivarverket</strong><br />
A N N O N S<br />
Flexibla lösningar<br />
tas bäst fram med<br />
flexibla villkor<br />
INNEHÅLL<br />
Internationella programkontoret<br />
3<br />
Liten myndighet med stort kontaktnät inom IT<br />
4<br />
Stockholms universitet<br />
Satsning på egen utvecklingsavdelning<br />
för att ge lärare och elever bättre IT-stöd<br />
I den statliga sektorn, det vill säga inom myndigheter och affärsverk,<br />
arbetar cirka 8 000 personer med IT-utveckling eller som IT-tekniker.<br />
Staten är jämfört med den totala arbetsmarknaden alltså en förhållandevis<br />
liten arbetsgivare. Men IT-verksamheten är under jämn och stadig<br />
tillväxt. Antalet IT-tekniker och utvecklare har årligen ökat inom staten<br />
med drygt 3 procent sedan 2005. Utvecklingen går hand i hand med<br />
myndigheternas ansträngningar att öka servicenivån och nyttan för<br />
medborgare och företag. För att dessa ambitioner ska förverkligas är nya<br />
e-tjänster och IT-drivna effektiviseringar helt avgörande. Allt talar för<br />
att statens behov av IT-kunnande kommer att fortsätta att öka.<br />
Så långt är allt väl. Men undersökningar visar att högskolestudenter<br />
ofta tror att <strong>statligt</strong> arbete innebär mycket krångel och lite inflytande<br />
för den enskilda medarbetaren. Den bilden stämmer inte i dagens Sverige.<br />
När <strong>Arbetsgivarverket</strong> förra året bröt ut svaren för den statliga<br />
sektorn ur Arbetsmiljöverkets stora arbetsmiljöundersökning, uppgav<br />
81 procent av de <strong>statligt</strong> anställda att de var nöjda med sin arbetssituation.<br />
76 procent upplevde arbetet som meningsfullt, 75 procent var<br />
mycket nöjda med sina arbetstider och så vidare.<br />
Säkert finns det också fortfarande många som tror att staten har<br />
ålderdomliga och stela regler för förmåner och villkor. Som tidigare VD<br />
i Svenskt Näringsliv kan jag med viss sakkunskap hävda att staten, även<br />
i jämförelse med stora delar av näringslivet, erbjuder moderna förmåner<br />
och villkor. Exempelvis är lönerna sedan många år individuella och<br />
det är vanligt med förtroendearbetstid som ger medarbetaren stort<br />
inflytande över sin arbetssituation.<br />
Förmåner och villkor ska naturligtvis inte underskattas. Men möjlighet<br />
till personlig utveckling och meningsfulla arbetsuppgifter brukar<br />
väga ännu tyngre vid valet av arbetsgivare. Just i detta hänseende har<br />
staten en konkurrensfördel. Staten är den sektor som har högst utbildad<br />
personal och arbetsuppgifterna är viktiga och kvalificerade. Kraven på<br />
effektivitet och medborgarfokus skapar förändringstryck. Därför är det<br />
trist att den statliga sektorn verkar ha svårt att tvätta bort sin stämpel<br />
som en grå och byråkratisk koloss. Eftersom vi menar att den bilden<br />
inte längre stämmer, tycker vi som statlig arbetsgivarorganisation att<br />
det behövs motbilder. Det är därför vi vill låta medarbetare inom ett<br />
område med stadig tillväxt inom staten få komma till tals i denna<br />
annonsbilaga.<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10<br />
11<br />
12<br />
13<br />
Svenska Institutet<br />
Liten IT-grupp utvecklar tekniskt avancerade<br />
lösningar<br />
Patent- och registreringsverket<br />
Nytt webbaserat ärendehanteringssystem ska öka<br />
kvaliteten<br />
Livrustkammaren<br />
Ordning och reda på bilder i ett digitalt arkiv<br />
Verket för högskoleservice<br />
Webblösning förenklar för blivande studenter<br />
De Maritima Museerna<br />
Museerna satsar på personalutbildning<br />
Lantmäteriet<br />
Gamla tröga system ska bli nya lättarbetade<br />
Migrationsverket<br />
Handläggningstid för asylärenden kortas med IT<br />
Högskoleverket<br />
Korta beslutsvägar skapar dynamik<br />
Skatteverket<br />
Service och e-tjänster är de nya ledorden<br />
Göran Tunhammar<br />
Ordförande i <strong>Arbetsgivarverket</strong> och landshövding i Skåne län<br />
14-15<br />
Intervju med Mats Odell<br />
Staten tar ett koncernansvar för<br />
IT-utvecklingen<br />
PS. Är du intresserad av att se vilka lediga jobb<br />
som erbjuds inom staten? Gå till <strong>Arbetsgivarverket</strong>s<br />
webbplats; arbetsgivarverket.se, och<br />
klicka på rubriken Arbeta <strong>statligt</strong>. Där kan du<br />
hitta alla lediga statliga jobb och självfallet<br />
även de inom IT-området.<br />
16<br />
17<br />
Försäkringskassan<br />
Arbetar med hela kedjan, från utveckling till drift<br />
av systemen<br />
Svenska Kraftnät<br />
Med hjälp av övervakningssystem kontrolleras<br />
och fjärrmanövreras hela stamnätet<br />
JOBBA STATLIGT INFORMATION/KONTAKT<br />
För frågor om annonsbilagan <strong>Jobba</strong> Statligt kontakta Lars Andrén<br />
infomationschef <strong>Arbetsgivarverket</strong>; lars.andren@arbetsgivarverket.se<br />
Text: Per Westergård, Lars Andrén, Göran Tunhammar<br />
Foto: Per Westergård, Catarina Biesèrt Grafisk design: Jens Nilsson<br />
Webb: arbetsgivarverket.se<br />
18<br />
19<br />
Kungliga Biblioteket<br />
Digital arkivering av ljud och bild stor<br />
utmaning<br />
Statistiska Centralbyrån<br />
Internationellt samarbete inspirerar på<br />
hemmaplan<br />
2<br />
20<br />
Kortfakta om <strong>statligt</strong> arbete<br />
Anställda, kännetecken, förmåner och villkor<br />
1