Jobba statligt - Arbetsgivarverket
Jobba statligt - Arbetsgivarverket
Jobba statligt - Arbetsgivarverket
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
A N N O N S<br />
Hela denna bilaga är en annons från <strong>Arbetsgivarverket</strong><br />
A N N O N S<br />
Försäkringskassans tuffa<br />
utmaningar lockade erfaren<br />
projektledare<br />
Orvar Parling är en nykomling på Försäkringskassan. Han<br />
kom till myndigheten hösten 2008 efter att i många år<br />
haft IT-jobb på alla tänkbara befattningar och inom de<br />
flesta typer av verksamheter. Framförallt har han jobbat<br />
som projektledare, varit VD eller haft någon annan<br />
ledande befattning. Däremot hade han aldrig tidigare<br />
jobbat för en statlig myndighet.<br />
– Jag blev tillfrågad om jag skulle kunna tänka mig att söka jobbet men jag<br />
var tveksam eftersom jag hade en del fördomar om hur det är att jobba<br />
<strong>statligt</strong>. Men efter att jag fått en beskrivning av vad myndigheten vill åstadkomma<br />
blev jag intresserad, här finns en hel del spännande verksamhet.<br />
Det som lockade Orvar Parling var det stora utvecklingsarbetet som pågår<br />
inom hela myndighetens IT-verksamhet och att socialförsäkringslagstiftningen<br />
är på väg att förändras vilket gör att det kommer att finns gott om<br />
utmaningar under många år.<br />
Försäkringskassans IT-avdelning består av cirka 800 personer och finns<br />
på en lång rad orter runt om i landet. IT-avdelningen jobbar med hela<br />
”kedjan” – från utveckling till förvaltning, underhåll och daglig drift av<br />
IT-systemen för hela Försäkringskassan. Tjänsterna som levereras sträcker<br />
sig från interna handläggarsystem till självbetjäningssystem för kunderna.<br />
Storleken på organisationen gör samtidigt att det inte är helt lätt att vara<br />
nyanställd.<br />
– Det tar tid att komma in i en stor organisation och lära sig den speciella<br />
kulturen som finns på arbetsplatsen. Men det har inte något med huvudmannaskapet<br />
att göra, det är mer en fråga om storlek. Jag har fått ett<br />
positivt mottagande på Försäkringskassan, de som jobbar här är kompetenta<br />
och villiga att hjälpa till.<br />
Med sin långa erfarenhet av privat verksamhet har Orvar Parling möjlighet<br />
att se både för- och nackdelar.<br />
– Jag har en marknadsanpassad lön men ingen rörlig del. Det gör att<br />
jag alltid, oberoende av konjunktur, vet vad jag kommer att tjäna. Att<br />
jag numera dessutom har längre semester är ett ytterligare plus.<br />
Försäkringskassan ansvarar för stora delar av de offentliga<br />
trygghetssystemen. Det handlar om försäkringar för bland<br />
annat familjer, sjuka med nedsatt arbetsförmåga och pensioner<br />
till äldre. Försäkringskassan beslutar om rätten till ersättning,<br />
betalar ut pengarna och samordnar resurserna för att<br />
stödja sjukskrivna att snabbt komma tillbaka till arbete.<br />
Försäkringskassan genomför just nu ett stort förnyelsearbete<br />
där strävan är att alla kunder ska känna förtroende för<br />
att uppdrag utförs enkelt, snabbt och rätt i alla situationer.<br />
Försäkringskassan har idag cirka 14 000 medarbetare.<br />
Orvar Parling, Försäkringskassan<br />
16