3HafIGbQ7
3HafIGbQ7
3HafIGbQ7
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VAR MED OCH TA FRAM ETT<br />
politiskt<br />
program
info från förbundsstyrelsen<br />
Bakgrund<br />
På riksårsmötet (RÅM) 2015 beslutade Grön Ungdoms medlemmar att förbundet<br />
ska ta fram ett eget politiskt program. Genom en mer aktiv idéutveckling ska Grön<br />
Ungdom bli en tydlig motor för förbättring av Miljöpartiets politik. I vårt politiska<br />
program ska vi beskriva hur Miljöpartiets politik kan utvecklas, presentera ny<br />
grön politik, men också våga visa när vi inte håller med partiets nuvarande linje.<br />
Programmet är ett internt verktyg för att påverka vårt moderparti.<br />
Det politiska programmet ska mana oss att ta ställning inom fler politiska områden.<br />
Därmed får språkrören, förbundsstyrelsen och kongressombuden någonting<br />
att luta sig mot när de ska representera Grön Ungdom gentemot Miljöpartiet. Våra<br />
motioner talar om vilken politiska förändringar vi vill göra idag. Programmet visar<br />
istället vår långsiktiga ambition – vart våra steg egentligen bär.<br />
Det politiska programmet ska väcka tankar om sambandet mellan ideologi och<br />
policy. Därför kombinerar det både ideologiska visioner med konkreta förslag till<br />
handling. Vilka förslag är rimliga för att röra oss i den ideologiska riktning vi identifierar<br />
som önskvärd? Vilken ideologi är våra konkreta förslag ett uttryck för?<br />
Målet är en livlig debatt kring vilken vår utopi egentligen är och vilka medel som<br />
krävs för att nå den.<br />
Genomförande<br />
Det politiska programmet delas in i elva områden. Lika många arbetsgrupper bereds<br />
av valberedningen och tillsätts av förbundsstyrelsen för att skriva ett utkast<br />
till kommande riksårsmöte (RÅM). Syftet är att utkastet ska ge bränsle till debatt<br />
– inte att alla medlemmar redan från början ska vara överens. Varje arbetsgrupp<br />
består av 2-4 personer inklusive en representant från styrelsen. Ambitionen är<br />
att förbundsstyrelseledamoten inte ska vara sammankallande i sin grupp.<br />
Under verksamhetsåret sker en remissrunda där förbundsstyrelsen har möjlighet<br />
att kommentera abstraktionsnivå och överlappningar mellan arbetsgrupper.<br />
I övrigt arbetar skribenterna självständigt. Arbetsgrupperna är också fria att inhämta<br />
input från andra medlemmar på det sätt de önskar. Mot slutet av verksamhetsåret<br />
sammanställer förbundsstyrelsen arbetsgruppernas texter och skriver<br />
en inledning till programmet.<br />
Vilka är arbetsgrupperna?<br />
De elva arbetsgrupperna är: Arbete, Ekonomi, Välfärd, Utbildning, Miljö & klimat,<br />
Staden, Landsbygden, Feminism, Lika möjligheter, Demokrati och Världen. Målet<br />
är att oavsett vilket politiskt förslag en medlem kommer på ska det kunna platsa<br />
under någon av dessa rubriker. Det är förstås möjligt att tänka sig ännu fler politiska<br />
indelningar. Förbundsstyrelsens förslag är en avvägning mellan att å ena<br />
sidan skapa bredd och att å andra sidan ha ett program som är litet nog att kunna<br />
hanteras på ett enskilt riksårsmöte.
Hur är grupperna avgränsade?<br />
De flesta politiska områden har någon form av inverkan på varandra; samhället<br />
är en sammanlänkad organism. Det är därför ofrånkomligt att viss överlappning<br />
uppstår. När arbetsgrupperna skickar sina texter på remiss till förbundsstyrelsen<br />
kommer allt för stora överlappningar att påtalas. Det kan t.ex. handla om att två<br />
texter behandlar exakt samma sakfråga. För att ge en bild av den sfär i vilken arbetsgrupperna<br />
ska röra sig följer här en uppräckning av exempel, som kan stimulera<br />
till tankar. Stickorden ska inte ses som exakta uppdrag till arbetsgrupperna,<br />
utan snarare som en knuff i rätt riktning.<br />
Arbete – Arbetstid, jobbskapande, tillgång på arbete, maskinisering, ungdomslöner,<br />
avdrag eller stöd till sektorer, bemanningsföretag, anställningsformer, arbetsrätt,<br />
rörlighet på arbetsmarknaden.<br />
Ekonomi – Ekonomiskt system, tillväxt, näringsliv, företagande, innovation, skatteformer,<br />
skattesubjekt.<br />
Välfärd – Hälsa, sjukvård, äldrevård, kulturliv, trygghetssystem, sociala klyftor,<br />
utförare, finansiering, marknadsmekanismer, demografiska utmaningar.<br />
Utbildning – Utförare, lärarroll, pedagogik, bedömning, elevperspektiv, universitet,<br />
forskning, arbetsnärhet, frivillighet.<br />
Miljö & klimat – Kemikalier, övergödning, energi, ekosystem, skatter, subventioner,<br />
entreprenörskap.<br />
Staden – Urbanisering, stadsplanering, kollektivtrafik, infrastruktur, bostadsmarknad,<br />
föroreningar, naturmiljöer.<br />
Landsbygden – Jordbruk, matproduktion, sysselsättning, transport, livskvalitet.<br />
Feminism – Jämställdhet på olika arenor, lagstiftarens roll, kroppsliga rättigheter,<br />
intersektioner, radikalfeminism, queerfeminism, poststrukturalism.<br />
Lika möjligheter – Rasifiering, funktionalitet, ekonomisk ojämlikhet, klassbegreppet,<br />
sexualitetspolitik, identitetspolitik.<br />
Demokrati – Inflytandeformer, maktnivåer, decentralisering, subsidiaritet, överstatlighet,<br />
civil olydnad, rättssäkerhet, kriminalitet, övervakning, integritet, medborgarskap.<br />
Världen – Internationell handel, investeringar, bistånd, migration, samarbetsorgan,<br />
federalism, global governance, avtal, konflikter.<br />
Vad exakt ska arbetsgrupperna producera?<br />
Varje politiskt område har två rubriker: Ideologisk vision och Förslag till handling.<br />
Under den första rubriken skriver arbetsgruppen en ideologiskt präglad löpande<br />
text om vilket samhälle vi vill se på lång sikt. Vart vill vi vara om 100 år? Texten<br />
får omfatta högst 250 ord. Under den andra rubriken preciseras max 5 konkreta
förslag till handling, d.v.s. realpolitik som skulle gå att genomföra idag om viljan<br />
fanns. Vilken politik skulle vi vilja att Miljöpartiet gick till val på, om vi kunde önska<br />
helt fritt?<br />
Utkastet är kraftigt begränsat i omfång, och det finns en tanke med det. Den som<br />
tvingas hålla sig kort måste fundera på vad som egentligen är kärnan i politiken.<br />
Om vi kokar ner vår ideologi till en kort text, vad får vi då? Vad finns kvar när vi<br />
skalar bort alla lager av luddig retorik? Ett kortfattat utkast ger också större utrymme<br />
för riksårsmötet att tillfoga fler idéer.<br />
Måste jag hålla med Miljöpartiet om allt?<br />
Nej! Det är ju det som är själva vitsen med programmet; Grön Ungdom får utrymme<br />
att tycka fritt , tänka nytt, göra eget. Det finns ingen poäng med att skriva in<br />
saker i programmet som Miljöpartiet redan driver rakt av. Det som är intressant<br />
är att hitta områden där vi vill mer, där vi vill nytt, eller där vi vill helt annorlunda.<br />
Det betyder att du som kandiderar bör ha en lust att inte enbart följa de upptrampade<br />
stigarna, utan lägga fram förslag som engagerar, provocerar och skapar reaktion.<br />
Det är fullt möjligt att arbetsgruppens förslag inte röstas igenom på riksårsmötet.<br />
Men även ett förslag som avslås kan få svallvågor i form av motförslag och<br />
ändringsförslag, och som tändvätska för en ny debatt.<br />
Finns det mer att göra?<br />
Ja! Förbundsstyrelsen uppmanar verkligen arbetsgrupperna att inte bara skriva i<br />
enskildhet. Ta chansen att läsa på om ideologi, träffa organisationer med anknytning<br />
till ert ämne eller politiker som arbetat med era frågor. Fundera också på om<br />
det finns möjlighet att dra större nytta av allt ni lär er i processen. Kanske kan ni<br />
skriva en debattartikel om ert ämne? Kanske kan ni komponera en utbildning i<br />
ämnet? Om alla arbetsgrupper försöker göra någonting för att bidra till organisationens<br />
lärande har vi gjort en stor vinst.<br />
Får jag sitta i två arbetsgrupper?<br />
Utgångspunkten är att arbetsgrupperna ska bestå av många olika människor. Det<br />
kan emellertid finnas ämnen som skulle tjäna på att vissa individer sitter i två<br />
grupper. Om en kandidat på ett synnerligen bra sätt kan motivera varför hen ska<br />
sitta i mer än en arbetsgrupp är förbundsstyrelsen öppen för en sådan lösning.<br />
Ska jag kandidera?<br />
Ja! Ju fler kandidater desto bättre. Det enda som krävs är ett intresse av att fördjupa<br />
sig i ett ämne på ett ideologiskt och sakpolitiskt sätt, och en vilja att göra detta<br />
tillsammans med andra. Kom igen, kör!<br />
Hur kandiderar jag?<br />
Processen för kandidatur leds av valberedningen. Deras instruktioner finns på<br />
nästa sida. Lycka till!<br />
Frågor om programmet<br />
Eventuella frågor kring ovanstående text hänvisas till Mårten Roslund i förbundsstyrelsen:<br />
marten.roslund@mp.se.
info från valberedningen<br />
Kravprofil<br />
Valberedningen använder sig av en kravprofil när de ska komma fram till vilka<br />
de vill föreslå till arbetsgrupperna. Denna kravprofil som du kan se nedan är en<br />
beskrivning av vad för erfarenheter och kompetenser valberedningen letar efter i<br />
sin beredning av arbetsgrupperna.<br />
För att undersöka om kandidaterna passar in på kravprofilen eller ej samlar valberedningen<br />
in information om kandidaterna, tex genom skriftliga och muntliga<br />
intervjuer samt ibland intervjuer med referenser.<br />
Kravprofilerna skapas i en strävan efter att bedöma kandidaterna på ett likvärdigt<br />
sätt och för att ta fram de bästa grupp-konstalationerna. För att skapa ett givande<br />
samtalsklimat inom arbetsgruppen och för att det är viktigt att släppa in alla<br />
medlemmar kommer valberedningen sträva efter en variation av erfarenhet från<br />
organisationen i det färdiga förslaget. Alla kandidater måste dock stämma in med<br />
kravprofilens övre stycke, men för att skapa en möjlighet till variation kommer<br />
inte alla kandidater behöva uppfylla det nedre stycket av kravprofilen.<br />
Ska alla kandidater uppfylla:<br />
- Viss erfarenhet av styrelser eller arbetsgrupper<br />
- Intresserad och insatt i området<br />
- God samarbetsförmåga<br />
- God förmåga att uttrycka sig i skrift<br />
Är positivt om kandidaterna uppfyller:<br />
- Aktivt engagerade lokalt eller regionalt inom organisationen<br />
- Politisk sakkunnig på området<br />
- Vana av arbete på distans<br />
- Erfarenhet/ intresse av att arbeta med inkludering i processer<br />
- Insikt i hur den politiska idéeutvecklingen inom organisationen sett ut<br />
Hur du gör för att kandidera:<br />
För att kandidera fyller du formuläret som du hittar i länken nedan:<br />
http://korta.nu/arbetsgrupper-politisktprogram<br />
Sista dag att kandidera är 27 mars. Efter sista dag att kandidera kommer du få<br />
ett par skriftliga frågor att svara på från valberedningen. Dessa frågor är en första<br />
skriftlig intervju och kommer ligga som grund för valberedningens bedömning.<br />
Alla kandidater kommer ha fram till 7 april att svara skriftligen på dessa frågor,<br />
därefter kommer valberedningen kontakta vissa kandidater muntligen för att få<br />
mer information om kandidaten.<br />
Den 10 maj har valberedningen möte och bestämmer sig för vilka som ska föreslås.<br />
Därefter är det upp till förbundsstyrelsen att välja vilka av kandidaterna som ska<br />
få sitta i arbetsgrupperna.
Frågor om kandidatur<br />
Funderingar om valberedningens process hänvisas till valberedningens sammankallande<br />
Katrin Lundgren: katrin.lundgren@mp.se.<br />
Tidsplan för kandidatur<br />
16 mars Valberedningen börjar ta emot kandidaturer.<br />
27 mars Kandidaturstopp.<br />
7 april Deadline för svar på skriftliga kandidatfrågor.<br />
10 maj Valberedningen bestämmer vilka de vill föreslå.<br />
Tidsplan för arbetsgrupper<br />
25 maj Förbundsstyrelsen presenterar arbetsgrupperna.<br />
1 aug Arbetsgrupperna skickar sitt första utkast till förbundsstyrelsen.<br />
15 aug Förbundsstyrelsen lämnar kommentarer.<br />
15 okt Arbetsgruppernas färdiga utkast skickas till förbundsstyrelsen.<br />
9 nov Ett slutgiltigt utkast till politiskt program skickas till medlemmarna,<br />
som kan skriva tilläggs- och ändringsyrkanden.<br />
RÅM 2016 Texter och förslag med 2/3 stöd klubbas in i programmet.