18.02.2015 Views

2013 - Ålands landskapsregering

2013 - Ålands landskapsregering

2013 - Ålands landskapsregering

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

114<br />

Situationen för myndigheten är därmed sådan att fokus måste sättas på budget<br />

och kostnads- och intäktsuppföljning. ÅHS ledning har därför begärt in skriftliga<br />

tertialanalyser inkluderande åtgärdförslag från verksamhetscheferna i syfte att<br />

klara budgetramen för år 2012 samt för att få in underlag för långsiktiga strukturförändringar<br />

som ger en lägre verksamhetsvolym och därmed lägre kostnader år<br />

<strong>2013</strong> och framåt. De verksamhetsuppföljningar som ÅHS ledning genomför med<br />

samtliga verksamhetsenheter syftar även dessa till att ta fram såväl strukturförändringar<br />

som ger sänkta kostnader samt att sätta fokus på allmän återhållsamhet.<br />

Trots det besvärliga ekonomiska läget bör viss verksamhetsutveckling ske genom<br />

omprioriteringar av resurser.<br />

En ur helhetsperspektivet viktig förändring är möjligheten till sammanhållen<br />

hemvård utgående från ett avtal mellan ÅHS och kommunerna. Enligt <strong>landskapsregering</strong>ens<br />

uppfattning är det viktigt att en sammanhållen hemvård kan genomföras<br />

på hela Åland så att den medför högre effektivitet och så att den totala<br />

kostnaden minskar. Landskapsregeringen avser därför att följa upp hur förändringen<br />

genomförs.<br />

Ekonomi- och processperspektivet<br />

Verksamhetsenheterna föreläggs ett nedskärningskrav på ca 3 % och det krävs<br />

stor återhållsamhet och strukturella beslut för att detta ska uppnås. Några beslut<br />

kring neddragningar är gjorda såsom minskat öppethållande och centralisering av<br />

verksamhet till sjukhusområdet och avslutande av vissa operativa ingrepp som<br />

hör till s.k. prioritetsgrupp 4, men fler likartade åtgärder behövs.<br />

De redan fattade besluten innebär minskad jourmottagning och fredagsstängt vid<br />

Godby hälsocentral inom primärvårdskliniken. Den psykiatriska rehabiliteringsmottagningen<br />

flyttas från årsskiftet från hyrda lokaler i centrala Mariehamn till<br />

samma hus på sjukhusområdet som psykiatriska klinikens övriga verksamhet<br />

som då förtätas. Andra åtgärder som är aktuella är att antalet vårdplatser och hur<br />

dessa nyttjas ses över och sannolikt minskas. Ytterligare kan det bli aktuellt med<br />

sommarstängningar, alternativt minimal verksamhet under vissa perioder i kombination<br />

med att personal allmänt uppmuntras att ta ut semesterpenningsledighet<br />

utan vikarier, vilket påverkar tillgängligheten negativt. När det gäller allmän<br />

återhållsamhet kan det bli aktuellt med större begränsningar gällande tillgången<br />

till patienthjälpmedel, minskat underhåll av fastigheterna och minskad utveckling.<br />

Trots det kärva ekonomiska läget så behöver resurser frigöras för nödvändiga<br />

satsningar som i längden bedöms spara tid och pengar. Ett sådant område är ITutvecklingen<br />

där ÅHS deltar i ett samarbete med bl.a. Mariehamns stad under<br />

ledning av <strong>landskapsregering</strong>en. Ett annat område är upphandling där likaså ett<br />

samarbete pågår med <strong>landskapsregering</strong>en och andra offentliga organisationer. I<br />

detta arbete har ÅHS en central roll. Lagtinget har gett i uppdrag till <strong>landskapsregering</strong>en<br />

och i förlängningen ÅHS att ÅHS ska bistå med hjälpmedel även till<br />

klienter som är intagna på institution inom socialvården. Under diskussionerna<br />

med institutionerna har framkommit att resurserna för det tekniska underhållet av<br />

hjälpmedel är för litet och att en satsning krävs för att ett helhetsansvar ska kunna<br />

tas för patienthjälpmedel.<br />

Personalperspektivet<br />

De neddragningar och strukturella åtgärder som är aktuella under budgetåret<br />

kommer att ske genom naturlig avgång, eller genom att tillfälliga anställningar<br />

inte förlängs. Bland de planerade nya tjänsterna är flertalet antingen ombildningar<br />

för att motsvara dagens krav bättre eller anpassning till förändringar i utbildningssystemet<br />

eller ordinariegörande av funktioner som redan är i användning.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!