Nummer 2 2009 - GilleScouterna

More documents

Recommendations

Info

Motion 9: Ändring av stadgarnas nomenklatur Bakgrund Det kan vara svårt att tolka bestämningarna Landsgilleting, Landsgilleråd, Landsgillemästare, Gilleting, Gilleråd och Gillemästare. Ännu svårare är det att rätt tolka förkortningarna LGT, LGR, Lgm, GT, GR och Gm (t.ex. används GT även för Göteborgs-Tidningen, Gamla Testamentet, gin och tonic, gran turismo och Gyllene tider. Vi föreslår att vokabulären anpassas i enlighet med normal föreningspraxis till årsmöte, styrelse och ordförande. Gilleskrivare och Gilleskattmästare regleras inte i stadgarna varför det står lokala gillen fritt att använda benämningarna sekreterare och kassör. Förslag I stadgar för S:t Georgs Scoutgillen i Sverige byts i samtliga förekommande paragrafer benämningar enligt tabellen nedan. Benämning Ersätts av Landsgilleting och LGT Årsmöte SGSS Landsgilleråd och LGR Styrelse SGSS Landsgillemästare och Lgm Ordförande SGSS Vice landsgillemästare och vLgm Vice ordförande SGSS Gilleting och GT Årsmöte lokalt gille Gilleråd och GR Styrelse lokalt gille Gillemästare och Gm Ordförande lokalt gille Vice gillemästare och vGm Vice ordförande lokalt gille Motionen insänd av Medlemmar ut S:t Georgs Scoutgille Birger Jarl i Stockholm --------- LGR tillstyrker motionen. LGRs proposition nr 1 Motivering Vid ISGFs Världskonferens i Wien 2008 ändrades ISGFs stadgar på ett sätt som kräver ändring även av SGSSs stadgar. I ISGFs ändrade stadgar, artikel 3, står det numera (i översättning): Målet för International Scout and Guide Fellowship är att uppmuntra sina medlemmar: a) att personligen hålla andan i löftet och lagen, så som de utformades av Baden Powell, scoutrörelsens grundare, levande i en process som innebär en kontinuerlig personlig utveckling. Detta koncept fanns redan i stadgarnas inledning. Beslutet i Wien förde det in i de egentliga stadgarna. Förslag Landsgillerådet föreslår därför att ändra SGSSs stadgar enligt följande: §1 Gillescoutrörelsens mål, första punkten: Nuvarande lydelse: ”hålla scoutlag och scoutlöfte levande”. Föreslagen ny lydelse: ”att uppmuntra sina medlemmar att personligen hålla andan i löftet och lagen, så som de utformades av Baden Powell, scoutrörelsens grundare, levande i en process som innebär en kontinuerlig personlig utveckling”. § 18, Lokalt scoutgilles uppgift, föreslagen ny första punkt: ”att uppmuntra sina medlemmar att personligen hålla andan i löftet och lagen, så som de utformades av Baden Powell, scoutrörelsens grundare, levande i en process med kontinuerlig personlig utveckling”. Landsgillerådet anser att följande tolkning av löftet och lagen skall gälla i Sverige: ”Med löftet och lagen avses det löfte och den lag som vid var tid gäller i Sverige.” Denna tolkning kan införas som kommentar efter stadgetexten. 14 Valberedningens förslag till kandidater presenterar sig Leif Granéli, Kristianstad. Jag är 67 år. Gift med Annalisa. Bor i Kristianstad och medlem i Kristianstadsgillet där jag är medlem i gillerådet och gilleskattmästare. Började min scoutbana i Fjälkinge Scoutkår där jag blev vargunge 1950. Arbetade på Handelsbanken i 35 år och blev dagledig 1999. Invaldes i Kristianstads Scoutgille 2001. Jag är en utpräglad föreningsmänniska och om jag blir invald i gillerådet kommer jag att arbeta för en utökad föreningsdemokrati inom gillerörelsen samt att förbättra relationerna mellan LGR och lokala scoutgillen. Kristina Sundberg, Gagnef. Jag heter Kristina Sundberg. Är gift och har tre söner som berikat mitt liv med sju barnbarn. Mitt yrke är sjuksköterska och jag arbetar i ett hemsjukvårdsteam som hjälper svårt sjuka och dess anhöriga att trots svår sjukdom få en bra livskvalitet. Livskvalitet för mig är bl.a. att umgås med mina barnbarn, att bygga på vårt snart inflyttningsklara hus och att påta i min trädgård. Mitt scoutliv startade i Stora Tuna scoutkår där jag var juniorledare. Nyfikenheten förde mig sedan till Tuna Scoutgille där jag varit medlem sedan mitten av 90-talet. Var där under sex år Gillemästare. Scoutrörelsen har gett mig så mycket, gemenskap, ledarskap stärkt själförtroende och härliga upplevelser. Jag vill därför ge något tillbaka till scouting och därför tackade jag ja till nomineringen till Landsgillerådet. Blir jag invald är bl a rekryteringen av yngre medlemmar en viktig sak att arbeta med, för utan dem kan inte Gillerörelsen leva vidare. Valberedningens hela förslag, se sid 16 Gillescouten 2–2009
Verksamhetsplan för 2009–2012 LGRs förslag till Framtidsprojektet – samlingsbegrepp för SGSSs satsningar under perioden Bakgrund Under en tvåårsperiod har Framtidsprojektet stått i fokus för landsgillerådets arbete. En delvis ny organisation, tätare kontakter med gillen och regioner, genomgång av befintligt material och delvis nyproduktion av rekryteringsunderlag har genomförts. Målgrupper Scoutgillen och regioner, gillescouter och presumtiva gillescouter, inaktiva och aktiva scoutledare, tidigare scouter och ledare, familjemedlemmar, anhöriga och vänner. Sökområden Scoutorganisationer i Sverige, Svenska Scoutrådet, scoutkårer och scoutdistrikt på lokal nivå, VIP- personer med scoutbakgrund, Studieförbundet Sensus, lägerorganisationen Jamboree 2011. Syfte Alla scoutgillen och landsgillerådet skall under perioden 2009–2012 utvecklas så att allt fler scouter, scoutledare och vuxna finner det naturligt att engagera sig inom gillescoutrörelsen. Målbild Vår verksamhet skall kännetecknas av att vi har varierande program och aktiviteter för våra medlemmar och tillgodoser på det sättet olika intressen och åldrar; att vi har en organisation som möter gillenas behov; att vi har en lätt igenkänd image; att vi har en tillgänglig hemsida; att vi deltar i det internationella gillescoutarbetet på alla nivåer; att vi har goda kontakter och samarbetsmöjligheter med scoutorganisationerna på alla nivåer; att vi är kända i samhället och spelar en naturlig roll i den sociala gemenskapen på våra hemorter. Övergripande mål Hålla scoutlag och scoutlöfte levande. Sprida scoutandan i samhället. Stödja scoutverksamheten. Bevara kamratskap mellan vuxna scouter. Arbeta för rätt- Gillescouten 2–2009 visa och fred. Bidra till internationell förståelse. Utöver de övergripande målen strävar vi mot följande långa och korta mål: Långsiktiga mål Vid utgången av 2012 • har 25 nya scoutgillen startat; • finns verksamhetsplaner i samtliga gillen; • hålls årliga, programmerade träffar i alla regioner med deltagande av LGRmedlemmar; • har samtliga gillen genomfört måldiskussioner; • finns något internationellt engagemang i varje gille. Kortsiktiga mål Vid utgången av 2010 • har sex nya gillen startat; • finns verksamhetsplaner i mer än 50 procent av gillena; • hålls årliga träffar i alla regioner där ’framtidsprojektet’ står på programmet; • har 25 inbjudna scoutledare deltagit i gillevandringen 2010; • finns något internationellt engagemang i 30 % av gillena. Aktiviteter 2009–2012 LGR leder och fördelar arbetet med att: • genomföra LGT i Kalmar med bland annat fokus på rekrytering, samarbete med värdgillena; • utvärdera SGSSs nya organisation; • genomföra revision av stadgarna; • starta nya gillen i samverkan med gillen och scoutkårer; • skapa och underhålla informationsmaterial; • besöka scoutförbundens årliga stämmor; • ge ut fyra nummer av Gillescouten per år, även på hemsidan; • genomföra gillescoutvandring 2010, inbjuda aktiva scoutledare; • delta i nationellt scoutarrangemang 2009 (Kopparbo); • genomföra seminarium kring gillescoutings ideologi; • delta i samtliga internationella konferenser etc. på alla nivåer (NBSR, Europakonferens, ISGF), världskonferens i Italien 2011; • deltaga aktivt i planering och genomförande av världsjamboreen i Sverige 2011; • fortsätta kontakterna med Lettland genom lokala gillen; • återskapa och förbättra vängillearbetet; • genomföra Fredsljusaktionen 2009 och 2010; • fortsätta arbetet med Frimärksbanken; • fortsätta LGR-medlemmarnas deltagande i regionträffar. Regionerna leder och fördelar arbetet med att • stödja ”Framtidsprojektet”; • genomföra regionala gillemästarträffar två ggr per år; • genomföra årliga regionträffar i samarbete med lokalt gille; • delta i bildandet av nya gillen inom den egna regionen. Gilleråden i de enskilda gillena leder och fördelar arbetet med att: • stödja ”Framtidsprojektet”; • planera gillets arbete, program, skapa en verksamhetsplan; • värva nya medlemmar; • utöva medlemsvård; • delta i regionträffar. Resurser LGR med projektgrupper och kommittéer, kansliet, regionansvariga, gillemästarsamlingar, glleråden och gillemedlemmarna, ekonomi, budget. Organisation Anpassas efter innehållet i verksamhetsplanen både lokalt och på riksnivå. Utvecklingsplaner Formas på landsgilleting, regionala samlingar och gilleting. Återkoppling Årsvisa avstämningar, verksamhetsberättelser, rapportering, utvärdering. 15
Page 1 and 2: GILLESCOUTEN Medlemsblad för S:t G
Page 3 and 4: Att vara scoutledare En dikt av Els
Page 5 and 6: Välkomna! Vi i scoutgillet Nyckeln
Page 7 and 8: Internationellt Gillemästarmöte L
Page 9 and 10: Resultaträkning för S:t Georgs Sc
Page 11 and 12: Fondernas utveckling 1 jan 2007-31
Page 13: De gillescouter som önskar vara me
Page 17 and 18: Internationellt För några år sed
Page 19 and 20: Nya medlemmar S:t Georgs Scoutgille

Nummer 2 2009 - GilleScouterna

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?