Plantskola i norr - Hushållningssällskapet Rådgivning Nord
Plantskola i norr - Hushållningssällskapet Rådgivning Nord
Plantskola i norr - Hushållningssällskapet Rådgivning Nord
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tjugo nya försäljningsprodukter, 20 sorter av buskar och träd som inte tidigare funnits på<br />
marknaden (se bilaga 1 och 21), har kommit fram genom projektet. Produktionen av<br />
moderplantor har kommit igång och fortsätter på Hushållningssällskapets<br />
trädgårdsförsöksstation även efter projektperiodens slut. Grunden till en plantskoleproduktion<br />
ute i företagen har lagts genom etablering av demonstrationsodlingar.<br />
Ett nätverk mellan de deltagande handelsträdgårdar har byggts upp genom de nätverksträffar,<br />
fältvandringar och den studieresa som genomförts. Vidare har deltagarna kunnat skapa viktiga<br />
kontakter med etablerade plantskolor som arbetar inom samma klimatområde.<br />
En marknadsplan har inrättats (bilaga 24).<br />
Projektet kan genom ovan genomförda åtgärder och aktiviteter skapa stärkt konkurrenskraft<br />
och bättre ekonomiska förutsättningar åt i första hand de deltagande handelsträdgårdarna,<br />
vilket ska leda till en ökning av sysselsättningen motsvarande fem personer inom en 5 –<br />
årsperiod samt en ökning av arealen från dagens 0,3 ha (SCB, 2000) till 3 ha. Vi har<br />
förhoppning om att målet kommer att uppnås tack vare projektet.<br />
4.2 Horisontella kriterier<br />
4.2.1Ökad jämställdhet<br />
Inom de agrikulturella näringarna och vid utveckling av nya och befintliga mikroföretag på<br />
landsbygden spelar kvinnor en viktig roll. Nya affärsområden, speciellt inom<br />
trädgårdsområdet, har under senare år utvecklats och drivs av kvinnor. I projektarbetet har<br />
ansträngningar gjorts för att säkerställa en jämn fördelning mellan involverade män och<br />
kvinnor. Projektledaren är kvinna. Vi har strävat efter lika fördelning mellan kvinnor och män<br />
i de företag som har deltagit i projektet. Eftersom branschen är liten har det aldrig varit aktuellt<br />
att utesluta ett företag från att deltaga för att män har drivit företaget. De aktiviteter som<br />
genomförts har anpassas i tid, innehåll och utformning så att kvinnor och män har kunnat<br />
delta på lika villkor, samt att de legat så i tiden, att deltagande varit möjligt utifrån branschens<br />
säsongsstyrda arbetstoppar.<br />
I landsbygdsföretag är det inte ovanligt att det är männen som ansvarar för företagen och har<br />
inflytande över utveckling och beslut, medan kvinnorna står för den operativa delen av<br />
verksamheten, men är inte ägare och har inte samma möjligheter till inflytande och att delta i<br />
beslut. I projektet har lika ägande, inflytande och möjligheter till beslut i företaget ägnas<br />
särskild uppmärksamhet. Ett seminarium skulle därför hållas med enbart kvinnliga deltagare<br />
för att stärka dem i att också äga och utöva inflytande i de företag de är med och driver. Tyvärr<br />
anmälde sig bara två deltagare - för få för att seminariet skulle genomföras.<br />
4.2.2Bättre miljö<br />
Stora arealer jordbruksmark har tagits ur bruk i Norrbottens inland under de senaste 40 åren.<br />
Vårt projekt innebär på sikt att odlad mark i Norrbotten åter kan tas i bruk och få en lönsam<br />
användning. En plantskola är dessutom positivt för landskapsbilden. Flera av de sorter som i<br />
och med projektet tagits i produktion har en lång historia i gamla trädgårdar, stadsplanteringar<br />
och järnvägsparker som för länge sedan raserats. Projektet har starkt bidragit till bevarandet<br />
av gamla kulturväxter i Norrbotten.<br />
23