Untitled - í•œêµ­ê²½ì œí•™íšŒ

78
J 노동 및 인구경제학
권 제3호, 한국국제경제학회, 2008,
pp.153-193.
권순식, “특수고용종사자의 직무스트레
스, 직무에 대한 자발성, 산재와의
관계에 관한 연구”, 산업관계연구,
제18권 제2호, 한국노사관계학회,
2008, pp.95-120.
김경희․반정호․이정훈, “가족친화 고용
정책의 기업수용성 분석: 유연근로제
도를 중심으로”, 산업노동연구, 제
14권 제2호, 한국산업노동학회, 2008,
pp.23-59.
김대일․유경준, “클린사업장 조성사업의
산재 감소효과 추정”, 노동경제논집,
제31권 제3호, 한국노동경제학회,
2008, pp.21-46.
김상호, “프랑스의 근로시간법제에 관한
비교연구 -연장근로특례를 중심으
로-”, 노동정책연구, 제8권 제2호,
한국노동연구원, 2008, pp.1-24.
김성희, “석유화학산업 구조조정으로 인
한 고용문제와 노동조합 대응: 한국
과 프랑스의 사례를 중심으로”, 산
업노동연구, 제14권 제2호, 한국산
업노동학회, 2008, pp.377-415.
김안국, “기업지배구조의 HR 영향력 분석
-HRM과 HRD 차이를 중심으로-”,
산업관계연구, 제18권 제2호, 한국
노사관계학회, 2008, pp.121-139.
김안국, “한국 기업의 교육훈련 결정요인
-시장실패와 정부 개입을 중심으로-”,
노동경제논집, 제31권 제1호, 한국
노동경제학회, 2008, pp.105-133.
김주일, “자동차부품산업의 구조재편과
노동조합의 대응방안 -조직환경론적
관점을 중심으로-”, 산업노동연구,
제14권 제2호, 한국산업노동학회,
2008, pp.415-443.
김준영, “일본에서 첫 일자리 고용형태가
이후 고용전망에 미치는 영향에 관
한 연구”, 노동정책연구, 제8권 제
1호, 한국노동연구원, 2008, pp.63-93.
김찬중․윤찬성, “비정규직의 공정성 지
각과 조직신뢰의 관계에 관한 연구”,
산업경제연구, 제21권 제2호, 한국
산업경제학회, 2008, pp.759-782.
김혜진, “적극적 고용조치에 관한 일고
찰: 미국 수혜자들의 목소리”, 노동
정책연구, 제8권 제2호, 한국노동연
구원, 2008, pp.25-62.
김혜진, “종업원 참여 정도와 번아웃의
관계: 풀타임과 파트타임 임시직의
고용형태에 따라 다른가”, 산업관
계연구, 제18권 제2호, 한국노사관
계학회, 2008, pp.67-94.
박재민․엄미정, “우리나라 제조업의 내
부숙련수요와 숙련부족에 관한 연구:
사업체 수급실태조사 결과를 바탕으
로”, 산업경제연구, 제21권 제2호,
한국산업경제학회, 2008, pp.671-690.
성효용, “기혼여성의 경제활동 제고를 위
한 보육정책”, 여성경제연구, 제5
권 제2호, 한국여성경제학회, 2008,
pp.81-98.
엄동욱, “임금과 인사고과: 대기업 인사
데이터를 활용한 실증분석”, 노동경
제논집, 제31권 제3호, 한국노동경
제학회, 2008, pp.47-74.
엄영숙․윤신정, “지식기반산업에서 여성
노동력의 고용성장요인에 대한 실증
분석”, 여성경제연구, 제5권 제1호,
한국여성경제학회, 2008, pp.93-119.
유병홍, “이중몰입의 새로운 연구 방향
모색 -공공부문, 민간부문 비교연구
를 중심으로-”, 산업관계연구, 제
18권 제2호, 한국노사관계학회, 2008,
pp.1-35.
윤영애․천영민, “여성의 비정규직 선택