Nummer 1 - IF Metall

Magnus Ek, före detta yrkesmusiker, fick via Utvecklingshuset individuellt stöd till ett nytt arbete.
Marken rämnar under
dig, plötsligt så är du
arbetslös. Jobbet du
trodde var tryggt, finns
inte mer.
Vart ska du ta vägen
Vad händer nu
Magnus Ek trodde att
han vid 51 års ålder var
färdig med jobbsökandet.
FAKTA: AGB - Avgångsbidrag som
ges till uppsagd anställd över 40 år.
Åldersbestämd summa mellan
20-40 000 kr. Beskattningsbar.
MUSIKERN MAGNUS BLEV SVETSAREN SOM FICK
– Utvecklingshuset gav mig d
– Jag hade jobbat som musiker i 17 år,
men tröttnat på att leta jobb hela tiden
inom kultursektorn. Så jag sadlade om
till svetsare för 7 år sedan och hamnade
på företaget Elitsvets.
En dag kom beskedet; företaget går
dåligt, vi måste lägga ner.
Företag och fack kom överens om att
Utvecklingshuset skulle få uppdraget att
jobba med omställningen. Totalt var det
sju som fick gå.
Bemötandet var oerhört bra från
Utvecklingshuset, även om de inte hade
specifika kunskaper om svets. De frågade
vad som behövdes för att få jobb och
finansierade lite kurser.
Det mesta kunde Magnus sen innan,
hade det bara inte på papper. Det var
kurser som licenssvets, truckkort,
ställningsbyggnation, säkra lyft och CEmärkning.
Sådant som den nya arbetsgivaren
krävde men inte var beredd att
betala för, då det innebar stora kostnader.
– Jag tog själv kontakt med Gothia
Mekaniska AB. Åkte och besökte ihop
med en kollega och det hela föll i god
jord.
Magnus drar på smilbanden, han verkar
nöjd med sin situation. Tre stycken
från forna Elitsvets arbetar där nu.
– Det finns mycket att bita i då företaget
är i ett expansivt skede.
På Utvecklingshuset finns bland annat
Lennart Sjöström och Jessica Lansing.
De arbetar som arbetslivsutvecklare.
12 | MEDLEMSMAGASIN 1/2013 FÖR IF METALL GÖTEBORG