22.01.2015 Views

RCM - Idhammar AB

RCM - Idhammar AB

RCM - Idhammar AB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Innehåll:<br />

Läs allt om <strong>RCM</strong> på sida 2<br />

På Sandvik Coromant i Gimo<br />

satsas det på FU. Sid 2<br />

Ibland kan det vara nödvändigt<br />

med en studie av underhållsverksamheten<br />

för att få till stånd förbättringar.<br />

Sid 3<br />

Bo Wikström har varit i Afrika<br />

på konsultuppdrag. Läs mer om<br />

hans upplevelser på sida 4<br />

Hur kan produktionspersonalen<br />

öka anläggningseffektiviteten<br />

Jürgen Steffens skriver om<br />

operatörsunderhåll på sida 5<br />

Ska alla ha tillgång till förrådet<br />

eller bara förrådspersonalen<br />

Tage Bengtssom förmedlar sina<br />

erfarenheter på sida 6<br />

Att tränga igenom mediabruset<br />

För ett kunskapsföretag som <strong>Idhammar</strong> är<br />

det viktigt att sprida sitt budskap.<br />

Detta gör vi i form av kurser och utbildningar<br />

samt genom att våra konsulter arbetar ute i<br />

kundernas verksamhet på fältet.<br />

För oss är det viktigt att du som kund vet vilka<br />

utbildningar och produkter som är aktuella<br />

för oss. Vi har tidigare informerat våra kunder<br />

och beställare om vårt utbud genom programutskick.<br />

Träffprocenten på dessa är många<br />

gånger dålig - når vi rätt person Mycken<br />

information drunknar i bruset och hamnar<br />

direkt i ”runda arkivet”.<br />

Den publikation du håller i din hand är den<br />

första i en rad, där vi tänkt oss att dels föra<br />

fram vårt budskap, dels ge information om<br />

nyheter och annat intressant inom branschen.<br />

Du får läsa inte bara om <strong>Idhammar</strong> utan om<br />

våra kunder, kollegor och konkurrenter.<br />

Genom våra täta kontakter med industrin<br />

samlar vi på oss många erfarenheter, som vi<br />

nu får en chans att dela med oss av.<br />

Vår ambition är att materialet i denna kundtidning<br />

skall tilltala inte bara ”underhållsfolket”<br />

utan all personal i företaget, från VD till<br />

operatörerna ”på golvet”.<br />

Vi hoppas du får en stunds trevlig läsning<br />

och finner materialet intressant.<br />

Om du har några synpunkter,<br />

slå gärna en signal<br />

till mig på 08-710 48 00<br />

eller skicka ett mail till<br />

per@idhammar.se<br />

Per Möller<br />

Per Möller - VD<br />

<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />

Vad är Titan Läs om Itek på sid 6<br />

Vilka kurser och seminarier<br />

planeras under hösten<br />

Läs mer på sida 7<br />

Benny Halldin funderar i sin underhållskrönika<br />

om det där med tidsbrist.<br />

Styr vi våra liv eller styr<br />

händelserna oss Sid 8<br />

Månadens <strong>Idhammar</strong>e....<br />

Apropå ”att tränga igenom mediabruset”<br />

Många av våra kunder har påpekat att de<br />

inte hinner läsa alla våra inbjudningar till<br />

kurser, speciellt om just den kursen eller den<br />

konferensen inte är aktuellt just då.<br />

Ja, det blir ju rätt många när vi har<br />

mer än 90 kurs- eller seminarietillfällen<br />

per år på programmet.<br />

Vi tror och hoppas att denna tidning<br />

är ett trevligare sätt att sprida<br />

vår information och att den i kombination<br />

med information via e-post<br />

gör samma nytta.<br />

Jürgen Steffens<br />

Naturligtvis sänder vi även i fortsättningen<br />

vår kurskatalog till dig samt inbjuder till speciella<br />

seminarier och kurser, men mängden<br />

blir avsevärt mindre.<br />

Kontakta mig gärna om du även i<br />

fortsättningen vill att vi sänder våra<br />

kursprogram till dig. Du når mig<br />

på 08-710 48 00 eller via e-post<br />

jurgen@idhammar.se.<br />

Jürgen Steffens - Utbildningsansvarig<br />

<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />

1


Underhållsmetoder<br />

<strong>RCM</strong> - för ett<br />

effektivare underhåll<br />

Under de senaste åren har synen på Vi ställde några frågor om <strong>RCM</strong><br />

underhåll förändrats mycket. Från att ha till Frida Jonforsen. Hon är konsult<br />

på <strong>Idhammar</strong> och arbetar<br />

varit underhållsavdelningens enskilda angelägenhet,<br />

har produktions- och företagsledningen<br />

allt mer intresserat sig för denna<br />

bl a mycket med <strong>RCM</strong>.<br />

viktiga produktionsfaktor. Underhållsorganisationerna<br />

måste öka sin effektivitet tag i Sverige som jobbar med <strong>RCM</strong><br />

Kan du nämna några exempel på före-<br />

samtidigt som tillgängligheten och driftsäkerheten<br />

skall ökas. Nya metoder för att som arbetar fullt ut med <strong>RCM</strong>. Detta beror<br />

– Det finns just nu i Sverige inga företag<br />

upptäcka och förutsäga fel har utvecklats på att <strong>RCM</strong> är en relativt ny metod. Vi har<br />

och gör det möjligt<br />

helt enkelt inte hunnit så långt.<br />

att förhindra driftstörningar<br />

och driftstopp,<br />

som har konsekvenser<br />

för säkerhet, miljö<br />

och ekonomi. En av<br />

de mest framgångsrika<br />

metoderna för att<br />

uppnå ett effektivare underhåll är <strong>RCM</strong>.<br />

<strong>RCM</strong> står för ”Reliability Centered<br />

Maintenance”, vilket kan översättas med<br />

”riskbaserat underhåll”.<br />

Det som främst kännetecknar <strong>RCM</strong> är:<br />

• <strong>RCM</strong> är en strukturerad metod för att<br />

ta fram rätt underhållsinsatser för ett system<br />

baserat på hur kritiskt systemet är och hur stor<br />

risken är för störningar.<br />

• <strong>RCM</strong> är en strukturerad metod för att införa<br />

likartat underhåll på jämförbara utrustningar.<br />

• <strong>RCM</strong>:s utgångspunkt för en analys är de<br />

driftsäkerhetsmässiga och funktionella kraven<br />

på systemet.<br />

<strong>RCM</strong>-analysen svarar på sju frågor som<br />

dels utgår ifrån en FMEA (felmods- och<br />

effektanalys), dels en riskvärdering av<br />

möjliga fel.<br />

1. Vilka är systemets funktioner med tillhörande<br />

prestandakrav i dess nuvarande driftsituation<br />

2. På vilka sätt kan systemet misslyckas med att<br />

utföra sina funktioner<br />

3. Vad orsakar dessa olika fel<br />

4. Vad händer när dessa fel uppträder<br />

5. Vilka konsekvenser får felen för systemet<br />

6. Vad kan göras för att förutsäga eller förhindra<br />

felen<br />

7. Vad ska göras om en lämplig förebyggande<br />

underhållsåtgärd inte kan hittas<br />

De fördelar som kan nås med en <strong>RCM</strong>analys<br />

är följande:<br />

· Högre driftsäkerhet och tillgänglighet<br />

· Större person- och miljösäkerhet<br />

· Högre anläggningseffektivitet<br />

· Mer kostnadseffektivt underhåll<br />

· Längre livslängd på maskiner och komponenter<br />

· En heltäckande dokumentation av systemen<br />

· Motivationen hos de anställda höjs då de kan<br />

påverka underhållssituationen<br />

· Ökad kunskap om systemen<br />

· Bättre lagarbete<br />

2<br />

”Det krävs insatser<br />

i början, men<br />

sedan lönar det<br />

sig med <strong>RCM</strong>!”<br />

Vill du veta mer om <strong>RCM</strong> Kontakta Frida på:<br />

frida@idhammar.se / 08-710 48 00<br />

Det finns en del företag som<br />

har sett potentialen i <strong>RCM</strong> och<br />

har börjat med <strong>RCM</strong>-analyser.<br />

Några exempel är Vattenfall<br />

Vattenkraft <strong>AB</strong>, Nynäs Refining<br />

<strong>AB</strong> och kärnkraftverken<br />

i Forsmark och Ringhals.<br />

För vilka industrier lämpar sig <strong>RCM</strong><br />

– Från början var <strong>RCM</strong> mycket inriktat<br />

på säkerhet. Det var Boeing i flygbranschen<br />

som började med <strong>RCM</strong>. Sedan följde kärnkraftverk.<br />

Nuförtiden ligger fokuseringen<br />

mer på den ekonomiska besparingen. <strong>RCM</strong><br />

införs nu i verkstadsindustrier och processindustri.<br />

Det passar alla industrier.<br />

Är storleken på företag avgörande<br />

– Nej, men införandet kostar en hel del.<br />

Det behövs ett insatskapital innan det lönar<br />

sig. Generellt sett brukar en återbetalningstid<br />

på ett till två år gälla.<br />

Är det svårt att införa <strong>RCM</strong><br />

– Det beror på hur man vill införa <strong>RCM</strong>.<br />

Det finns företag som använder sig bara av<br />

analysmetoden, för att minska underhållskostnader.<br />

Då är det inte så svårt. Det blir<br />

svårare att införa <strong>RCM</strong> fullt ut. För att få<br />

in tänkesättet igenom hela organisationen<br />

krävs utbildning och förändringsarbete.<br />

Är <strong>RCM</strong> en modefluga<br />

– <strong>RCM</strong> passar väldigt bra in i det moderna<br />

synsättet på underhåll. För det första hänger<br />

produktionen och underhållsfunktionen mer<br />

och mer ihop nuförtiden. <strong>RCM</strong> är ett arbetssätt<br />

för hela organisationen, inte bara för<br />

underhållet. För det andra är det även en<br />

del i <strong>RCM</strong>-tänkandet att använda sig mer<br />

av tillståndsbaserade underhållsåtgärder. Att<br />

låta resultaten av dessa tillståndsmätningar<br />

avgöra om och när det ska bli underhåll<br />

eller inte.<br />

Marieke Wijma<br />

FAKTA<br />

Frida Jonforsen<br />

Företag: <strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />

Utbildning: Civ. ing Väg och Vatten<br />

vid Luleå Tekniska Universitet<br />

Befattning: Underhållskonsult<br />

Bor: Traneberg, Stockholm<br />

Familj: Singel<br />

Styrka: Ror projekt i hamn<br />

Svaghet: Svårt att säga nej<br />

FU kurs med föran<br />

Trots ambitiöst arbete med förebyggande<br />

underhåll och intern utbildning kan det<br />

ibland behövas intryck utifrån. Med detta<br />

i åtanke deltog Rickard Irvall och kollegan<br />

Hans Wahlqvist, båda från Sandvik Coromant<br />

i Gimo, i <strong>Idhammar</strong>s kurs FU &<br />

inspektionsteknik, i Karlstad i mars 2001.<br />

Senare under våren hörde Rickard av sig<br />

till oss med FU-frågor och vi bad honom att<br />

få göra ett besök på företaget, vilket genomfördes<br />

i mitten av september. Rickard har<br />

två befattningar på Sandvik. En dag i veckan<br />

arbetar han på personalavdelningen med bl<br />

a ett projekt tillsammans med Bruksgymnasiets<br />

industriprogram i Gimo. Projektet<br />

syftar till att åstadkomma en bra och modern<br />

utbildning som intresserar ungdomar samt<br />

att skapa en god rekryteringsbas för den<br />

framtida industrin.<br />

Övrig tid ägnar Rickard bl a åt att medverka<br />

i ett FU-projekt på en avdelning, som tillverkar<br />

hållare för skärande bearbetning. Projektet<br />

påbörjades vid årsskiftet 99-00 och<br />

syftar till att öka driftsäkerheten på maskinerna.<br />

Till detta hör operatörernas engagemang<br />

i form av FU för operatörer.<br />

Därutöver genomförs även förbättringsverksamhet,<br />

som drivs av operatörerna.<br />

Rickard Irvall, Thorbjörn Hedberg och Hans Wahlqvist<br />

Produktionsledaren, Thorbjörn Hedberg,<br />

är mycket positiv till det hela och en kostnadsuppföljning<br />

kommer att visa om insatserna<br />

haft önskad effekt, dvs minskade<br />

oplanerade stopp och sänkta uh-kostnader.<br />

Det som saknas är en fullt genomförd attitydförändring<br />

dvs att skapa motivation för<br />

de FU-åtgärder som ska utföras.<br />

FAKTA<br />

<strong>AB</strong> Sandvik Coromant<br />

Ingår i den världsomspännande<br />

Sandvik-koncernen<br />

Tillhör Sandviks kärnområde Tooling<br />

Ca 1.650 anställda vid Gimoverken,<br />

5 mil nordost om Uppsala<br />

Tillverkar verktyg för skärande<br />

bearbetning i metall.


Underhållsstudie<br />

kring i verkligheten<br />

Rickard utbildar själv inom FU där han<br />

utformat eget utbildningsmaterial med hjälp<br />

av åskådliggörande bilder från boken Underhållsteknik.<br />

Den boken får för övrigt deltagaren<br />

behålla för att använda som uppslagsbok<br />

ute i verksamheten.<br />

– En bra bok som det är roligt att spontant<br />

bläddra i, säger Rickard.<br />

För att fortsätta att citera Rickard frågar<br />

vi honom om FU-kursen i Karlstad:<br />

– Det var en av de bästa kurser jag gått.<br />

När man själv arbetat under många år med<br />

reparationer, ser man mönstret i återkommande<br />

fel, samma sak händer gång på gång.<br />

Får man då möta en kursledare som tar upp<br />

precis detta inger det förtroende och man<br />

känner att han har ”varit med själv” och<br />

upptäckt samma saker.<br />

Tiden räckte för en pratstund med Hans<br />

Wahlqvist, som också var nöjd med kursen:<br />

– Det kändes bra att möta en kursledare<br />

med liknande idéer som Rickard och jag<br />

haft i vår verksamhet. Kursen var bra upplagd,<br />

ingen risk att man tröttnade och nickade<br />

till.<br />

En direkt följdverkan av kursen är att<br />

Bo Wikström, kursledare hos <strong>Idhammar</strong>,<br />

kommer att besöka Sandvik i oktober. Detta<br />

för att vara till stöd för det fortsatta FUarbetet<br />

och komma med tips om hur man<br />

ska arbeta vidare.<br />

Tydliga FU-instruktioner<br />

Vårt besök avslutades med en rundvandring<br />

i anläggningen och vi fick se den praktiska<br />

tillämpningen. Det finns skyltar med<br />

instruktioner som ofta uppdateras, tydliga<br />

och bra uppmärkta smörjställen t ex, samt i<br />

övrigt god ordning och reda.<br />

Vi tackar Thorbjörn, Hans och Rickard för<br />

ett mycket intressant besök och eftersom<br />

Rickard är en kille med många järn i elden<br />

passar vi på att önska honom lycka till i<br />

Novemberkåsan!<br />

Jürgen Steffens och Stina Macklin<br />

LÖNSAMT<br />

UNDERHÅLL<br />

underhållsstudie startar positivt förändringsarbete<br />

För att få till stånd en utveckling av<br />

underhållsfunktionen och öka maskineffektiviteten<br />

i produktionen, kan en studie<br />

av underhållsverksamheten vara en bra väg<br />

att gå. Företagsledningen hos Dynäs <strong>AB</strong> i<br />

Väja tog under år 2000 beslutet att påbörja<br />

en förstudie av driftsäkerhetsarbetet.<br />

Uppdraget gick till <strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong> och<br />

studien omfattade bl a underhållsekonomi,<br />

produktionens arbetssätt och anläggningseffektivitet.<br />

Utifrån studien presenterades<br />

ekonomiska potentialer, förändringsförslag<br />

och handlingsplan för att driva arbetet. Efter<br />

en utvärdering av företagsledningen fick<br />

<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong> i uppdrag att medverka i de<br />

projekt som startades upp.<br />

Projekten var följande:<br />

En <strong>RCM</strong>-studie gjordes över två anläggningsdelar<br />

i processen. Syftet var att validera<br />

det underhåll<br />

som gjordes på utrustningen<br />

ur ett<br />

riskbaserat perspektiv.<br />

Arbetet gav<br />

många nya idéer<br />

och till stor del ”ett<br />

nytt tankesätt” för<br />

deltagarna i arbetsgrupperna.<br />

Dynäs massafabrik i Väja, numera tillhörande Frantschachkoncernen.<br />

En grupp bildades<br />

för att analysera<br />

produktionshistoriken<br />

och utifrån denna arbeta med<br />

”ständiga förbättringar” av metodik och<br />

arbetsprocesser. Arbetet inleddes med<br />

en kortare utbildning, därefter började<br />

Studera på egen hand<br />

Beställ <strong>Idhammar</strong>s<br />

praktiska handbok<br />

Underhållsteknik<br />

författad av Jürgen<br />

Steffens och Per<br />

Möller. Ring på<br />

08-710 48 00 eller<br />

besök oss på<br />

www.idhammar.se<br />

grupperna ta fram konkreta förslag i en strid<br />

ström. Även här gav deltagarna i grupperna<br />

luft åt sin uppskattning till det nya tänkande<br />

som introducerades.<br />

En tredje grupp hade till uppgift att få ut<br />

ett bättre stöd av det underhållssystem som<br />

fanns i drift sedan ett par år. Man började<br />

med att skissa upp de arbetsflöden som<br />

systemet stödjer och utifrån det skapades ett<br />

regelverk för hur systemet skulle utnyttjas<br />

och vad ut- respektive indata skulle innehålla.<br />

Efter ett intensivt arbete med uppdatering av<br />

data och utformning av system och rapporter,<br />

kunde gruppen konstatera att systemet gav<br />

avsett stöd och därigenom fyllde sin tänkta<br />

funktion.<br />

För att förankra det överordnade strategiska<br />

tänkandet bakom gruppernas arbete<br />

och allt övrigt utvecklingsarbete inom driftsäkerhetsområdet<br />

bildades<br />

en styrgrupp. Styrgruppen<br />

utformade driftsäkerhetsstrategi,<br />

underhållsfilosofi<br />

och diskuterade<br />

policyfrågor.<br />

Resultatet av arbetet<br />

blev en positiv utveckling<br />

dels av anläggningseffektiviteten,<br />

dels<br />

kring hanteringen av<br />

underhållsfrågorna. Nya<br />

angreppssätt och metoder<br />

provades med gott resultat och synsättet<br />

på underhållet förändrades från förvaltning<br />

till utveckling.<br />

Per Möller<br />

Mer om detta i nästa nummer!<br />

3


Rapportage<br />

Svensk underhållskonsult stortr<br />

En av de stora fördelarna med ett jobb som konsult är att man får ”titta<br />

in i köket” på många olika företag. Många konsulter har chansen att<br />

utföra uppdrag åt företag över hela Sverige. Det finns vissa som söker<br />

sig längre bort… Vår konsult Bo Wikström har varit på ett konsultuppdrag<br />

ända nere i Afrika. Hans arbete bestod av att granska förråd i<br />

Zambia. Läs mer om Bosses upplevelser i denna intervju.<br />

FAKTA<br />

Zambia<br />

Yta: 735 000 km2<br />

Huvudstad: Lusaka<br />

Befolkning: 9 miljoner<br />

Befolkningstillväxt/år: 2,9%<br />

Valuta: 100 kwacha = 0,30 SEK<br />

BNP per invånare: 400 USD<br />

Du genomförde ett konsultuppdrag i<br />

Zambia. Berätta lite mer om vad du<br />

gjorde i Afrika.<br />

– Jag jobbade åt ZESCO Limited (Zambia<br />

Electricity Supply Corporation Ltd.), som är<br />

Zambias största kraftbolag. De producerar<br />

och distribuerar el genom hela Zambia.<br />

Bolaget har cirka 3500 anställda.<br />

– Det var via SwedPower International vi<br />

fick uppdraget. SwedPower är inblandat i<br />

ett antal stora projekt för ZESCO i Zambia.<br />

ZESCO är just nu statsägt, men även i Afrika<br />

håller man på att avreglera marknaden.<br />

Dessa projekt är en del av förberedelserna i<br />

övergången till den öppna marknaden.<br />

– Jag var inblandad i ett projekt som heter<br />

”Stock Management System Project”.<br />

Beskriv ditt uppdrag<br />

– Uppdraget består av att granska och<br />

förbättra deras förrådsaktiviteter. Det handlar<br />

om två stora förråd: ett ”mainstore”<br />

i huvudstaden Lusaka och ett så kallad<br />

”substore” i Kitwe som ligger 28 mil norr<br />

om Lusaka. Dessa två förråd ska på sikt<br />

samordnas, men innan dess finns det mycket<br />

kvar att göra.<br />

Hur såg det ut i deras förråd<br />

– För det första står allt oorganiserat på<br />

golvet och på marken. De har inga pallar<br />

eller ens en pallyftare. Om någonting ska<br />

flyttas tar det mycket lång tid och behövs<br />

många händer. Det finns ingen tydlig struktur<br />

och ordning i förrådet. Dessutom fanns det<br />

en hel del varor som var trasiga, rostiga<br />

eller rent av oanvändbara. Ett exempel på<br />

detta är hundratals elmätare som ZESCO<br />

har fått från Norge för länge sedan, men som<br />

inte är använda än. De ligger lite varstans<br />

i förrådet.<br />

Ordning och reda<br />

– Utomhus var det också rörigt. Stora<br />

kabelrullar och stolpar låg utspridda över<br />

planen. När de ska lasta stolparna på en<br />

lastbil använder de sitt eget arbetssätt. Först<br />

väljer de ut en stolpe, sedan står det ungefär<br />

20 man runt stolpen. Det finns ingen kran<br />

för att lyfta med eller om en sådan finns<br />

är den ”out of order”… Alla sjunger en<br />

special ’bärvisa’ och sedan lyfter de stolpen<br />

tillsammans. Stolparna är impregnerade med<br />

kreosot som är mycket giftigt, men ingen<br />

har handskar på sig….<br />

– När de kommer med varor i en lastbil som<br />

ska lastas av är flaket fyllt med människor<br />

som ska hjälpas åt med avlastningen.<br />

– Jag vill inte påstå att de inte hade någon<br />

”koll” alls i detta förråd. Det fanns en viss<br />

ordning i alla fall. Även i Sverige finns<br />

det förråd som är röriga och har liknande<br />

problem, det vet jag av egen erfarenhet.<br />

Vilka lösningar kom du fram till<br />

– Det måste bli en tydlig godsström genom<br />

förrådet, alltså in på den ena sidan och ut<br />

genom den andra. Sedan behövs en stor disk<br />

för mottagning av godset. Säkerheten ska<br />

höjas och det behövs, för det försvinner ett<br />

och annat ur förrådet just nu.<br />

– Jag eftersträvar högre effektivitet, som<br />

ska ske genom en tydligare indelning i<br />

förrådet. Just nu är effektiviteten mycket<br />

låg.<br />

– Det återstår en hel del arbete, men<br />

projektet är inte avslutat än. Vi åker ner en<br />

gång till i november.<br />

Det måste vara omöjligt att titta<br />

med svenska ögon på det afrikanska<br />

”förrådssystemet”<br />

– Man får ta seden dit man kommer, brukar<br />

jag säga. I Afrika har människorna en helt<br />

annan mentalitet och ett annat tänkande. Att<br />

ha svensk syn på saken går inte, om man<br />

skulle tillämpa den svenska rationaliteten i<br />

Zambia skulle en del bli utan arbete. Man ska<br />

heller inte ha alltför höga förväntningar. Vi<br />

lämnade en rapport efter det första besöket i<br />

juni med en hel del rekommendationer och<br />

när vi kom igen i augusti var det mycket av<br />

detta arbete som återstod…<br />

Hur blev ni bemötta på ZESCO<br />

– Vi var så välkomna, de tyckte att det var<br />

bra att vi kom. De lyssnade gärna till oss och<br />

ville lära sig. De satsar mycket på utveckling<br />

på ZESCO, härom veckan reste de med sex<br />

personer på studiebesök till Sverige för att<br />

se hur vi jobbar.<br />

Zambia är ju ett u-land, påverkar det<br />

arbetet på något sätt<br />

– Ett ganska typiskt problem som ZESCO<br />

har är att människor stjäl transformatorolja<br />

ur transformatorer, sedan säljer de det som<br />

4<br />

Att lasta bilen tillsammans


Operatörsutbildning<br />

ivs i Afrika<br />

En avgörande förutsättning<br />

för operatörsunderhåll<br />

Som en del av TPU/TPM lägger många företag ut delar av det traditionella<br />

underhållsarbetet, speciellt delar av det förebyggande underhållet, till produktionspersonalen.<br />

Man inför ”operatörsunderhåll” och arbetar med ständiga<br />

förbättringar.<br />

Tidigare fokuserade man utbildningen mycket på att öka produktionspersonalens<br />

kompetens att köra och övervaka sin produktionsutrustning.<br />

Bo Wikström, Arne Berggren, Mr. Mugamba och Kjell Lindblom<br />

vid monumentet<br />

Det nya arbetssättet med TPU/TPM medför att produktionspersonalens<br />

kompetensområde måste breddas med underhållstekniskt kunnande.<br />

”cooking oil”. Det är livsfarligt, denna typ<br />

av olja är mycket giftig och dessutom är<br />

det farligt att klättra på transformatorn.<br />

De tar en dubbel risk: antingen dör de när de<br />

klättrar upp på trafon eller när de använder<br />

oljan. Det pågår stort arbete på Zesco för att<br />

förhindra detta i framtiden.<br />

Vad tyckte du om Zambia<br />

– När vi kom i juni var det vinter i Zambia,<br />

då var det perfekt väder: 23 grader på dagen<br />

och 15 på natten. I augusti börjar våren, då<br />

fanns det fantastiska blommande träd.<br />

Det är ovant att det blir mörkt så snabbt om<br />

kvällarna, det blir riktigt kolsvart ute.<br />

– Vi åkte på safari en helg, det var spännande.<br />

Vi såg antiloper, zebror, flodhästar<br />

och många fler olika vilda djur. En annan<br />

utflykt var till monumentet efter FN:s<br />

generalsekreterare Dag Hammarsköld. Hans<br />

flygplan störtade precis mellan Kitwe och<br />

Lusaka. Det blev en liten svensk minnesstund<br />

vid monumentet.<br />

Vad tycker du om alla resor som ditt<br />

jobb innebär<br />

– Det tog många timmar att åka ner till<br />

Zambia. Trots att det blir långa resor emellanåt,<br />

trivs jag med resandet. Det finns nog<br />

i blodet i min släkt. Både min far och mina<br />

syskon reser väldigt mycket för sina jobb.<br />

Jag har även jobbat i Norge i tre och ett<br />

halvt år, då reste jag hem varannan helg för<br />

att hälsa på mina barn. Arbetet som konsult<br />

ger mig så mycket erfarenhet att det är värt<br />

besväret med alla resor!<br />

Marieke Wijma<br />

FAKTA<br />

Bo Wikström<br />

marieke@idhammar.se<br />

Företag: <strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />

Utbildning: Maskiningenjör<br />

Befattning: Seniorkonsult<br />

Bor: Vallda nära Göteborg<br />

Familj: Frånskild, två döttrar på 21 & 27 år<br />

Styrka: Entreprenörsandan<br />

Svaghet: Har ibland för bråttom<br />

Inom ramen för TPU/TPM görs ofta kompetensutveckling i form av ”enpunktslektioner”<br />

eller ”hands-on” utbildning där man med hjälp av beskrivningar<br />

och illustrationer utbildar operatören. Denna utbildning bedrivs ofta internt vid<br />

maskinen och handlar om hur inspektion, kontroll eller justering av maskinen<br />

skall genomföras.<br />

Ofta finns det emellertid ett glapp mellan kompetenserna ”köra & övervaka och<br />

underhållsteknik”. Då kommer det nya arbetssättet inte att fungera. En inspektion,<br />

kontroll eller justering kan inte genomföras på ett riktigt sätt om operatören<br />

saknar en grundläggande teknisk förståelse för de komponenter som han eller hon<br />

inspekterar, kontrollerar eller justerar.<br />

En grundläggande teknikutbildning bidrar också till minskade säkerhetsrisker,<br />

färre handhavandefel, förbättrad trivsel och motivation.<br />

Med rätt utbildning ger det nya sättet att arbeta<br />

uppenbara effektivitetsvinster. Produktionspersonalen,<br />

som är närmast maskinen, kan öka anläggningseffektiviteten<br />

genom att själva genomföra inspektioner, kontroller,<br />

justeringar och enkla reparationer. Driftsäkerheten<br />

förbättras och underhållsavdelningen avlastas.<br />

Jürgen Steffens<br />

jurgen@idhammar.se<br />

Idéutbyte om<br />

kompetensutveckling<br />

Kompetensutvecklingsrådet är<br />

ett forum där en grupp<br />

representanter från olika<br />

industrier diskuterar<br />

kompetensutveckling och<br />

utbildningsbehov, tillsammans<br />

med <strong>Idhammar</strong>s<br />

utbildningsspecialister.<br />

Rådet har haft möte den 20 - 21<br />

september. Rapporten läser du i<br />

nästa nummer av denna tidning.<br />

5


Aktuellt i förrådet<br />

Öppet eller<br />

stängt förråd<br />

En evig fråga i förråden är om de skall vara<br />

öppna eller stängda! Självklart skall de vara<br />

öppna säger ni. Här pratar vi om öppet eller<br />

stängt i en annan mening än att förrådsdörren<br />

är öppen. Frågan är om all personal<br />

skall kunna gå in i ett förråd och titta på,<br />

eller ta ut artiklar, eller om artiklarna skall<br />

lämnas till den som behöver over disk av<br />

förrådspersonalen.<br />

De som förespråkar ett öppet förråd<br />

menar att det går åt färre personal och hanteringen<br />

därmed blir billigare och smidigare.<br />

Förespråkarna för stängda förråd menar att<br />

denna lösning har bäst totalekonomi eftersom<br />

springet inne i förrådet tar mindre tid<br />

för förrådspersonalen än för övrig personal.<br />

Vad är rätt<br />

Tittar man närmare på några av de faktorer<br />

som ger ett väl fungerande förråd, upptäcker<br />

man att svaret inte är givet. En av de<br />

viktigaste faktorerna för ett effektivt förråd<br />

är en hög saldosäkerhet. Detta innebär att<br />

artikeln, som enligt registret skall finnas i<br />

förråd, verkligen finns i rätt antal och att det<br />

är rätt artikel. Självklart är detta avgörande<br />

eftersom det man lagt upp i förråden speglar<br />

behoven och när verkligheten inte stämmer<br />

med behoven måste artiklar ordnas akut.<br />

Föjden blir stillestånd, osäkra leveranstider,<br />

höga fraktkostnader och nödlösningar.<br />

Hur uppstår då saldofel Jo här finns<br />

många möjligheter. Fel artikel har kanske<br />

inlevererats, någon har tittat på artikeln och<br />

lagt tillbaka den i fel fack, artiklar har lånats<br />

eller tagits ut utan att det noterats, man har<br />

man uppgivit fel kvantitet eller returnerat<br />

felaktigt. Som synes finns många möjligheter<br />

till fel, det är inte ovanligt med saldosäkerhet<br />

på < 80%. Självklart är det allra värst<br />

för de förråd där man har en osäker registrering<br />

av artiklar överhuvudtaget.<br />

Tydligt är att för att få en hög saldosäkerhet<br />

krävs ordning och reda samt kunskap<br />

vid all förrådshantering. Det räcker inte med<br />

att förrådspersonalen är noggrann om inte<br />

övrig personal är det om förråden är öppna.<br />

Är inte förrådspersonalen kunnig eller noggrann<br />

hjälper det inte heller med ett stängt<br />

förråd. Erfarenheten visar att den vanligaste<br />

orsaken till låg saldosäkerhet är öppna förråd<br />

dit många har tillträde (även på<br />

skift) och där rutinerna är osäkra.<br />

Företag i den situationen väljer<br />

ofta att stänga förrådet och anställa<br />

ytterligare förrådspersonal.<br />

6<br />

Tage Bengtsson<br />

En annan faktor som ger ett effektivt förråd<br />

är att artiklarna är lätta att hitta. Att artiklarna<br />

inte hittas beror ofta på för svåra datasystem<br />

i kombination med att de som söker delarna<br />

inte kan systemet tillräckligt bra. Praktiskt<br />

innebär det att man lär sig var grejerna ligger,<br />

vilket naturligtvis underlättas av ett öppet<br />

förråd men också att man tar ut dem utan<br />

registrering.<br />

Hanteringen är en annan aspekt. Reservdelarna<br />

är ibland stora eller finns på höga pallställ.<br />

Detta kräver kunnighet i att använda<br />

lyfthjälpmedel. Ytterligare en punkt är komplicerad<br />

administration, t ex att varje skruv<br />

och mutter bokförs och räknas, eller manuella<br />

uttagsblanketter/reservationer som antingen<br />

förs in i datorsystem eller i manuella system.<br />

Båda dessa faktorer pekar mot ett stängt<br />

förråd.<br />

Är det då inte möjligt att uppnå bra resultat<br />

för alla dessa faktorer men ändå ha en låg<br />

bemanning Jag tror att det är så och rekommenderar<br />

företagen att ta fram lösningar som<br />

bygger på effektiva arbetsprocesser, snarare<br />

än att bara se att valet står mellan öppet och<br />

stängt förråd. Så kan t ex funktionella IT-lösningar<br />

som hanterar streckkoder på artiklar<br />

vara effektivt. Detta kombinerat med ett litet<br />

antal kunniga medarbetare som har tillgång<br />

till förrådet ger såväl effektivitet som saldosäkerhet.<br />

En annan möjlig åtgärd är att<br />

skapa plockförråd som hanteras av leverantören<br />

vilket förenklar administrationen.<br />

För att minimera behovet av lyfthjälpmedel<br />

kan reservdelarna placeras lättåtkomligt efter<br />

uttagsfrekvens.<br />

Den svåraste nöten att knäcka är hur man<br />

får fram enkla hjälpmedel för att hitta reservdelar.<br />

De flesta system kräver oftast mycket<br />

träning för att kunna användas effektivt. Problemet<br />

är att förrådspersonalen kan systemen<br />

men saknar kunskap om anläggningen,<br />

medan det är tvärtom för teknikern. Den<br />

effektivaste vägen till att enklare hitta reservdelar<br />

är att skapa reservdelslistor i anläggningsregistret<br />

och sedan satsa på utbildning<br />

i detta register. Det gör det lättare för många<br />

men löser inte problemet för alla.<br />

Svaret på frågan om öppet eller stängt<br />

förråd blir att det beror på vilken situation förrådet<br />

är i. Kortsiktigt kan det stängda<br />

förrådet ge snabba förbättringar men<br />

långsiktigt är det öppna förrådet, med<br />

stöd av goda hjälpmedel, den lösning<br />

som ger de bästa resultaten.<br />

Tage Bengtsson<br />

tage@idhammar.se<br />

Vad är Titan<br />

Vi frågar Peter Steffens som leder<br />

arbetet på <strong>Idhammar</strong> Teknik <strong>AB</strong>,<br />

kallat Itek, dotterbolag inom <strong>Idhammar</strong>gruppen:<br />

– Titan är ett produktionsuppföljningssystem<br />

som bygger på TAK-analys (TAK<br />

står för Tillgänglighet, Anläggningsutnyttjande,<br />

Kvalitetsutbyte). Detta är ett<br />

effektivt verktyg för att analysera och<br />

effektivisera produktionen. Med hjälp av<br />

mätvärden från processen såsom stopptider,<br />

stopporsaker, producerad kvantitet<br />

m m kan man få fram detaljerade rapporter<br />

som direkt visar på t ex ”flaskhalsar”<br />

i produktionen. Det går även att<br />

få rapporterna i ekonomiska termer, om<br />

kostnaderna för produkten och stopptiden<br />

läggs in i systemet.<br />

– Systemet är framtaget utifrån många<br />

års erfarenheter inom industrin och är<br />

tillämpningsbart i de flesta processer.<br />

Titan arbetar i Windows-miljö och läggs<br />

med fördel in i befintliga nätverk. Som<br />

alternativ har vi också utvecklat ett<br />

web-interface till systemet som gör det<br />

lättillgängligt över intranet/internet.<br />

Vad hjälper ni företagen med<br />

− På Itek arbetar för närvarande tre<br />

personer som tillsammans behärskar de<br />

operativsystem som är gångbara idag.<br />

Vi kan programmera inom de flesta programmeringsspråk.<br />

Vi utvecklar datasystem<br />

och IT-stöd efter kundens önskemål<br />

och kan även bygga och anpassa den<br />

datormiljö som krävs för att systemet<br />

skall fungera. Bland våra produkter<br />

återfinns, förutom Titan, applikationer<br />

för tidsredovisning, arbetsschemahantering,<br />

kundregister, energiuppföljning,<br />

streckkodsläsning samt även ett antal<br />

web-applikationer med funktioner för<br />

bokningssystem och administration.<br />

– Vi har rötterna i industrin men har<br />

även gjort program för användning inom<br />

utbildnings- och affärsverksamhet. Vi<br />

diskuterar gärna möjliga lösningar kring<br />

de idéer våra kunder kan tänkas ha.<br />

FAKTA<br />

Peter Steffens<br />

Företag: <strong>Idhammar</strong> Teknik <strong>AB</strong><br />

Utbildning: Högskola, matematik<br />

Befattning: VD<br />

Bor: Tumba nära Stockholm<br />

Familj: Gift, två söner på 3 och 5 år<br />

Styrka: Engagerad<br />

Svaghet: Vill ibland för mycket<br />

Stina Macklin


Kursinformation<br />

Ring så spelar vi!<br />

I ProduktivitetsSpelet<br />

simulerar vi den dagliga<br />

verksamheten<br />

på ett verklighetstrogen<br />

sätt<br />

Ring: 031-22 56 90 eller maila:<br />

prodgame@idhammar.se<br />

Mer om ProduktivitetsSpelet i<br />

denna tidnings nästa nummer!<br />

Logik och metodik i<br />

felsökning<br />

Produktionsutrustningar blir allt<br />

mer komplicerade och medför ofta<br />

ökande felsökningstider. De som<br />

skall utföra felsökningen måste<br />

känna till utrustningen väl och<br />

hur man använder hjälpmedel och<br />

dokumentation.<br />

Tyvärr räcker inte detta för att<br />

man snabbt skall hitta felen och<br />

vidta rätt åtgärder. För att lyckas<br />

med felsökning varje gång och<br />

att utföra det snabbt, krävs en bra<br />

metod. En metod som gör att man<br />

vet vilken information man behöver,<br />

hur man kommer fram till<br />

vad orsaken är och hur åtgärderna<br />

skall se ut för att ge en permanent<br />

lösning.<br />

Kursen behandlar felutvecklingsteorier,<br />

hur man löser problem, ser<br />

till att problemen inte upprepas,<br />

riskanalys och hur man samlar in<br />

rätt information.<br />

Beredning och planering<br />

av underhållsarbeten<br />

En av underhållets målsättningar<br />

är att gå från ett oplanerat till ett<br />

planerat arbetssätt.<br />

Detta innebär att:<br />

• FU arbeten<br />

• besiktningar och kontroller<br />

ålagda av myndigheter<br />

• reparationer till följd av upptäckta<br />

fel<br />

• renoveringar<br />

• ombyggnader och investeringsarbeten<br />

skall utföras av olika yrkeskategorier<br />

vid rätt tidpunkt, på kortast<br />

möjlig tid och med bra kvalitet.<br />

För att lyckas med detta krävs att<br />

personalresurser är tillgängliga<br />

och:<br />

• att de har bra instruktioner och<br />

anvisningar<br />

• att material, reservdelar och<br />

andra hjälpmedel finns tillgängliga<br />

• att olika yrkeskategorier finns på<br />

plats vid rätt tidpunkt<br />

• att administrationen och<br />

uppföljningen fungerar<br />

• att moderna planeringsmetoder<br />

används<br />

I kursen beredning och planering<br />

lär vi ut hur man uppnår dessa mål.<br />

Systematisering och<br />

administration av FU<br />

Det förebyggande underhållet<br />

omfattar många aktiviteter.<br />

De måste vara ”knutna” till rätt<br />

maskin/maskindel och skall<br />

utföras av:<br />

• operatörer<br />

• underhållspersonalens olika<br />

kategorier<br />

• externa leverantörer<br />

Några av aktiviteterna måste utföras<br />

när maskinen är i drift, medan<br />

andra kräver ett stopp.<br />

En korrekt systematisering och<br />

administration är ett måste.<br />

Att arbeta med<br />

TPU/TPM<br />

Att arbeta med TPU/TPM handlar<br />

egentligen inte så mycket om teknik<br />

utan om att övertyga produktionsoch<br />

underhållspersonalen på alla<br />

nivåer om de stora möjligheterna<br />

som detta ”nya” arbetssätt utgör.<br />

Förr kallade vi kursen för<br />

”Produktionsanpassat Underhåll”<br />

och det är exakt vad det är.<br />

Produktionsutrustningen ställs i<br />

centrum och på ett systematiskt<br />

sätt fastställs:<br />

• vilka åtgärder som behöver göras<br />

för att uppnå en hög och uthållig<br />

effektivitet<br />

• vem som har störst möjlighet att<br />

utföra dessa åtgärder<br />

• vilka förutsättningar som måste<br />

uppfyllas för att de ”nya” arbetssättet<br />

skall få genomslagskraft<br />

I kursen beskrivs en arbetsmodell<br />

som omfattar alla de olika arbetsmomenten<br />

för ett lyckat införande<br />

av TPU/TPM. Detta gör vi på ett<br />

praktiskt och systematiskt sätt som<br />

deltagarna direkt kan tillämpa i<br />

den egna anläggningen.<br />

AKTUELLA KURSER OCH SEMINARIER HÖSTEN 2001<br />

Med reservation för eventuella ändringar<br />

7


Avsändare:<br />

<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />

Box 70<br />

127 22 SKÄRHOLMEN<br />

Till dig som sorterar posten på företaget! Vänligen returnera detta om mottagaren inte längre finns på företaget eller är okänd.<br />

Underhållskrönika<br />

Det är oktober och hösten tar över efter sommaren på<br />

Tjörn. Arbetet har tagit fart igen efter semestern även då<br />

tempot är högt kan det vara klokt i alla fall att stanna upp och<br />

tänka till lite.<br />

Att tänka efter före är tidens lösen på många områden. Hela<br />

arbetssättet med <strong>RCM</strong> eller riskanalys bygger på detta. Men<br />

när skall man ha tid med detta undrar du kanske, framförallt<br />

när vi lever i en tid då allt skall gå snabbare och snabbare.<br />

Men är det kanske inte just då som man skall stanna upp lite<br />

och fundera över vad som är viktigast att få gjort. För många<br />

gånger blir vi både i arbetet och privat alldeles för styrda av<br />

olika händelser och vi klarar inte riktigt att styra tingen i den<br />

riktning vi själva vill.<br />

En väl fungerande underhållsverksamhet leder till att vi i<br />

företaget blir mer herrar över det vi vill göra. Detta till fromma<br />

både för vårt eget välbefinnande, säkerhet och arbetsmiljö på<br />

arbetsplatsen och företagets totala lönsamhet. Men då behövs<br />

det att vi tänker efter och koncentrerar oss på vad som är riktigt<br />

viktigt att göra. Många underhållsverksamheter är tyvärr<br />

rena diversehandeln med den enda gemensamma nämnaren att<br />

man tar hand om allt som ingen annan vill befatta sig med.<br />

Även om jag i grunden tror på specialisering är det dock<br />

viktigt att någon har och tar ett brett perspektiv över såväl helheten<br />

som enskilda arbeten inom underhålls- och projektverksamheterna.<br />

Inom arbetsmiljöområdet är det till och med så att lagstiftningen<br />

kräver att det skall finnas ett tydligt samordningsansvar både uttalat<br />

på papper och fungerande i praktiken. Det innebär att det är klarlagt<br />

hur och vem som skall se till att inget väsentligt hamnar mellan<br />

stolarna. Detta kan vid en första blick upplevas som en självklarhet.<br />

Men tyvärr är ibland det självklara det riktigt svåra. Om det som är<br />

lagstiftat inom arbetsmiljöområdet skulle fungera överallt på svensk<br />

arbetsmarknad så skulle vi slippa se så många tragiska olycksfall<br />

som vi ändå gör. Och jag vill till och med gå så långt att hade<br />

man använt denna metodik för att säkerställa rätt funktionalitet på<br />

helheter i projekt och underhållsarbeten, hade många kronor kunnats<br />

sparas i svenskt näringsliv.<br />

Åter till detta med tidsbristen. De flesta som klagar över att de<br />

inte får gjort det de vill anför tidsbrist som orsaken till varför saker<br />

och ting blir ogjorda. Det är säkert så att tiden är en av våra absoluta<br />

bristresurser idag. Men vi måste fråga oss om det är vi som styr våra<br />

liv eller är det bara så att händelserna styr oss.<br />

Benny Halldin<br />

Är det så att vi inte kan styra något själva<br />

kan man faktiskt fråga sig vad vi behöver all tid<br />

till. Kanske borde vi själva ta ett ansvar för att<br />

samordna alla våra aktiviteter till en meningsfull<br />

helhet. Eller varför inte kalla det för en meningsfull<br />

funktion. Men nu var jag nära att komma in<br />

på det här med funktionsavtal och det får vi allt ta<br />

en annan gång, för nu ringde grannen och sa att<br />

fåren rymt igen....<br />

Benny Halldin i oktober 2001.<br />

Information<br />

q Jag vill ha mer info om följande kurs: ________________________________________________________<br />

q Jag vill bli kontaktad om följande: ___________________________________________________________<br />

q Jag vill få e-postutskick på följande e-post adress: ______________________________________________<br />

Förnamn ___________________________________ Efternamn ____________________________________<br />

Företag ____________________________________ Företagets adress _______________________________<br />

i drift<br />

nr 1 oktober 2001<br />

Ansvarig utgivare:<br />

Jürgen Steffens<br />

Redaktör: Stina Macklin<br />

Layout: Marieke Wijma<br />

Vill du kontakta oss på<br />

i drift redaktionen<br />

Ring till 08-710 48 00<br />

eller skicka e-post till:<br />

idrift@idhammar.se<br />

Postnr & ort_________________________________ Telefon (vxl) __________________________________<br />

Avdelning __________________________________ Befattning ____________________________________<br />

Telefon (dir) ________________________________ Fax (dir)______________________________________<br />

E-post _____________________________________ Mobil ________________________________________<br />

<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong> - Box 70 - 127 22 SKÄRHOLMEN - Tel 08-710 48 00 - Fax 08-710 48 02 - www.idhammar.se - www.itek.nu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!