RCM - Idhammar AB
RCM - Idhammar AB
RCM - Idhammar AB
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Innehåll:<br />
Läs allt om <strong>RCM</strong> på sida 2<br />
På Sandvik Coromant i Gimo<br />
satsas det på FU. Sid 2<br />
Ibland kan det vara nödvändigt<br />
med en studie av underhållsverksamheten<br />
för att få till stånd förbättringar.<br />
Sid 3<br />
Bo Wikström har varit i Afrika<br />
på konsultuppdrag. Läs mer om<br />
hans upplevelser på sida 4<br />
Hur kan produktionspersonalen<br />
öka anläggningseffektiviteten<br />
Jürgen Steffens skriver om<br />
operatörsunderhåll på sida 5<br />
Ska alla ha tillgång till förrådet<br />
eller bara förrådspersonalen<br />
Tage Bengtssom förmedlar sina<br />
erfarenheter på sida 6<br />
Att tränga igenom mediabruset<br />
För ett kunskapsföretag som <strong>Idhammar</strong> är<br />
det viktigt att sprida sitt budskap.<br />
Detta gör vi i form av kurser och utbildningar<br />
samt genom att våra konsulter arbetar ute i<br />
kundernas verksamhet på fältet.<br />
För oss är det viktigt att du som kund vet vilka<br />
utbildningar och produkter som är aktuella<br />
för oss. Vi har tidigare informerat våra kunder<br />
och beställare om vårt utbud genom programutskick.<br />
Träffprocenten på dessa är många<br />
gånger dålig - når vi rätt person Mycken<br />
information drunknar i bruset och hamnar<br />
direkt i ”runda arkivet”.<br />
Den publikation du håller i din hand är den<br />
första i en rad, där vi tänkt oss att dels föra<br />
fram vårt budskap, dels ge information om<br />
nyheter och annat intressant inom branschen.<br />
Du får läsa inte bara om <strong>Idhammar</strong> utan om<br />
våra kunder, kollegor och konkurrenter.<br />
Genom våra täta kontakter med industrin<br />
samlar vi på oss många erfarenheter, som vi<br />
nu får en chans att dela med oss av.<br />
Vår ambition är att materialet i denna kundtidning<br />
skall tilltala inte bara ”underhållsfolket”<br />
utan all personal i företaget, från VD till<br />
operatörerna ”på golvet”.<br />
Vi hoppas du får en stunds trevlig läsning<br />
och finner materialet intressant.<br />
Om du har några synpunkter,<br />
slå gärna en signal<br />
till mig på 08-710 48 00<br />
eller skicka ett mail till<br />
per@idhammar.se<br />
Per Möller<br />
Per Möller - VD<br />
<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />
Vad är Titan Läs om Itek på sid 6<br />
Vilka kurser och seminarier<br />
planeras under hösten<br />
Läs mer på sida 7<br />
Benny Halldin funderar i sin underhållskrönika<br />
om det där med tidsbrist.<br />
Styr vi våra liv eller styr<br />
händelserna oss Sid 8<br />
Månadens <strong>Idhammar</strong>e....<br />
Apropå ”att tränga igenom mediabruset”<br />
Många av våra kunder har påpekat att de<br />
inte hinner läsa alla våra inbjudningar till<br />
kurser, speciellt om just den kursen eller den<br />
konferensen inte är aktuellt just då.<br />
Ja, det blir ju rätt många när vi har<br />
mer än 90 kurs- eller seminarietillfällen<br />
per år på programmet.<br />
Vi tror och hoppas att denna tidning<br />
är ett trevligare sätt att sprida<br />
vår information och att den i kombination<br />
med information via e-post<br />
gör samma nytta.<br />
Jürgen Steffens<br />
Naturligtvis sänder vi även i fortsättningen<br />
vår kurskatalog till dig samt inbjuder till speciella<br />
seminarier och kurser, men mängden<br />
blir avsevärt mindre.<br />
Kontakta mig gärna om du även i<br />
fortsättningen vill att vi sänder våra<br />
kursprogram till dig. Du når mig<br />
på 08-710 48 00 eller via e-post<br />
jurgen@idhammar.se.<br />
Jürgen Steffens - Utbildningsansvarig<br />
<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />
1
Underhållsmetoder<br />
<strong>RCM</strong> - för ett<br />
effektivare underhåll<br />
Under de senaste åren har synen på Vi ställde några frågor om <strong>RCM</strong><br />
underhåll förändrats mycket. Från att ha till Frida Jonforsen. Hon är konsult<br />
på <strong>Idhammar</strong> och arbetar<br />
varit underhållsavdelningens enskilda angelägenhet,<br />
har produktions- och företagsledningen<br />
allt mer intresserat sig för denna<br />
bl a mycket med <strong>RCM</strong>.<br />
viktiga produktionsfaktor. Underhållsorganisationerna<br />
måste öka sin effektivitet tag i Sverige som jobbar med <strong>RCM</strong><br />
Kan du nämna några exempel på före-<br />
samtidigt som tillgängligheten och driftsäkerheten<br />
skall ökas. Nya metoder för att som arbetar fullt ut med <strong>RCM</strong>. Detta beror<br />
– Det finns just nu i Sverige inga företag<br />
upptäcka och förutsäga fel har utvecklats på att <strong>RCM</strong> är en relativt ny metod. Vi har<br />
och gör det möjligt<br />
helt enkelt inte hunnit så långt.<br />
att förhindra driftstörningar<br />
och driftstopp,<br />
som har konsekvenser<br />
för säkerhet, miljö<br />
och ekonomi. En av<br />
de mest framgångsrika<br />
metoderna för att<br />
uppnå ett effektivare underhåll är <strong>RCM</strong>.<br />
<strong>RCM</strong> står för ”Reliability Centered<br />
Maintenance”, vilket kan översättas med<br />
”riskbaserat underhåll”.<br />
Det som främst kännetecknar <strong>RCM</strong> är:<br />
• <strong>RCM</strong> är en strukturerad metod för att<br />
ta fram rätt underhållsinsatser för ett system<br />
baserat på hur kritiskt systemet är och hur stor<br />
risken är för störningar.<br />
• <strong>RCM</strong> är en strukturerad metod för att införa<br />
likartat underhåll på jämförbara utrustningar.<br />
• <strong>RCM</strong>:s utgångspunkt för en analys är de<br />
driftsäkerhetsmässiga och funktionella kraven<br />
på systemet.<br />
<strong>RCM</strong>-analysen svarar på sju frågor som<br />
dels utgår ifrån en FMEA (felmods- och<br />
effektanalys), dels en riskvärdering av<br />
möjliga fel.<br />
1. Vilka är systemets funktioner med tillhörande<br />
prestandakrav i dess nuvarande driftsituation<br />
2. På vilka sätt kan systemet misslyckas med att<br />
utföra sina funktioner<br />
3. Vad orsakar dessa olika fel<br />
4. Vad händer när dessa fel uppträder<br />
5. Vilka konsekvenser får felen för systemet<br />
6. Vad kan göras för att förutsäga eller förhindra<br />
felen<br />
7. Vad ska göras om en lämplig förebyggande<br />
underhållsåtgärd inte kan hittas<br />
De fördelar som kan nås med en <strong>RCM</strong>analys<br />
är följande:<br />
· Högre driftsäkerhet och tillgänglighet<br />
· Större person- och miljösäkerhet<br />
· Högre anläggningseffektivitet<br />
· Mer kostnadseffektivt underhåll<br />
· Längre livslängd på maskiner och komponenter<br />
· En heltäckande dokumentation av systemen<br />
· Motivationen hos de anställda höjs då de kan<br />
påverka underhållssituationen<br />
· Ökad kunskap om systemen<br />
· Bättre lagarbete<br />
2<br />
”Det krävs insatser<br />
i början, men<br />
sedan lönar det<br />
sig med <strong>RCM</strong>!”<br />
Vill du veta mer om <strong>RCM</strong> Kontakta Frida på:<br />
frida@idhammar.se / 08-710 48 00<br />
Det finns en del företag som<br />
har sett potentialen i <strong>RCM</strong> och<br />
har börjat med <strong>RCM</strong>-analyser.<br />
Några exempel är Vattenfall<br />
Vattenkraft <strong>AB</strong>, Nynäs Refining<br />
<strong>AB</strong> och kärnkraftverken<br />
i Forsmark och Ringhals.<br />
För vilka industrier lämpar sig <strong>RCM</strong><br />
– Från början var <strong>RCM</strong> mycket inriktat<br />
på säkerhet. Det var Boeing i flygbranschen<br />
som började med <strong>RCM</strong>. Sedan följde kärnkraftverk.<br />
Nuförtiden ligger fokuseringen<br />
mer på den ekonomiska besparingen. <strong>RCM</strong><br />
införs nu i verkstadsindustrier och processindustri.<br />
Det passar alla industrier.<br />
Är storleken på företag avgörande<br />
– Nej, men införandet kostar en hel del.<br />
Det behövs ett insatskapital innan det lönar<br />
sig. Generellt sett brukar en återbetalningstid<br />
på ett till två år gälla.<br />
Är det svårt att införa <strong>RCM</strong><br />
– Det beror på hur man vill införa <strong>RCM</strong>.<br />
Det finns företag som använder sig bara av<br />
analysmetoden, för att minska underhållskostnader.<br />
Då är det inte så svårt. Det blir<br />
svårare att införa <strong>RCM</strong> fullt ut. För att få<br />
in tänkesättet igenom hela organisationen<br />
krävs utbildning och förändringsarbete.<br />
Är <strong>RCM</strong> en modefluga<br />
– <strong>RCM</strong> passar väldigt bra in i det moderna<br />
synsättet på underhåll. För det första hänger<br />
produktionen och underhållsfunktionen mer<br />
och mer ihop nuförtiden. <strong>RCM</strong> är ett arbetssätt<br />
för hela organisationen, inte bara för<br />
underhållet. För det andra är det även en<br />
del i <strong>RCM</strong>-tänkandet att använda sig mer<br />
av tillståndsbaserade underhållsåtgärder. Att<br />
låta resultaten av dessa tillståndsmätningar<br />
avgöra om och när det ska bli underhåll<br />
eller inte.<br />
Marieke Wijma<br />
FAKTA<br />
Frida Jonforsen<br />
Företag: <strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />
Utbildning: Civ. ing Väg och Vatten<br />
vid Luleå Tekniska Universitet<br />
Befattning: Underhållskonsult<br />
Bor: Traneberg, Stockholm<br />
Familj: Singel<br />
Styrka: Ror projekt i hamn<br />
Svaghet: Svårt att säga nej<br />
FU kurs med föran<br />
Trots ambitiöst arbete med förebyggande<br />
underhåll och intern utbildning kan det<br />
ibland behövas intryck utifrån. Med detta<br />
i åtanke deltog Rickard Irvall och kollegan<br />
Hans Wahlqvist, båda från Sandvik Coromant<br />
i Gimo, i <strong>Idhammar</strong>s kurs FU &<br />
inspektionsteknik, i Karlstad i mars 2001.<br />
Senare under våren hörde Rickard av sig<br />
till oss med FU-frågor och vi bad honom att<br />
få göra ett besök på företaget, vilket genomfördes<br />
i mitten av september. Rickard har<br />
två befattningar på Sandvik. En dag i veckan<br />
arbetar han på personalavdelningen med bl<br />
a ett projekt tillsammans med Bruksgymnasiets<br />
industriprogram i Gimo. Projektet<br />
syftar till att åstadkomma en bra och modern<br />
utbildning som intresserar ungdomar samt<br />
att skapa en god rekryteringsbas för den<br />
framtida industrin.<br />
Övrig tid ägnar Rickard bl a åt att medverka<br />
i ett FU-projekt på en avdelning, som tillverkar<br />
hållare för skärande bearbetning. Projektet<br />
påbörjades vid årsskiftet 99-00 och<br />
syftar till att öka driftsäkerheten på maskinerna.<br />
Till detta hör operatörernas engagemang<br />
i form av FU för operatörer.<br />
Därutöver genomförs även förbättringsverksamhet,<br />
som drivs av operatörerna.<br />
Rickard Irvall, Thorbjörn Hedberg och Hans Wahlqvist<br />
Produktionsledaren, Thorbjörn Hedberg,<br />
är mycket positiv till det hela och en kostnadsuppföljning<br />
kommer att visa om insatserna<br />
haft önskad effekt, dvs minskade<br />
oplanerade stopp och sänkta uh-kostnader.<br />
Det som saknas är en fullt genomförd attitydförändring<br />
dvs att skapa motivation för<br />
de FU-åtgärder som ska utföras.<br />
FAKTA<br />
<strong>AB</strong> Sandvik Coromant<br />
Ingår i den världsomspännande<br />
Sandvik-koncernen<br />
Tillhör Sandviks kärnområde Tooling<br />
Ca 1.650 anställda vid Gimoverken,<br />
5 mil nordost om Uppsala<br />
Tillverkar verktyg för skärande<br />
bearbetning i metall.
Underhållsstudie<br />
kring i verkligheten<br />
Rickard utbildar själv inom FU där han<br />
utformat eget utbildningsmaterial med hjälp<br />
av åskådliggörande bilder från boken Underhållsteknik.<br />
Den boken får för övrigt deltagaren<br />
behålla för att använda som uppslagsbok<br />
ute i verksamheten.<br />
– En bra bok som det är roligt att spontant<br />
bläddra i, säger Rickard.<br />
För att fortsätta att citera Rickard frågar<br />
vi honom om FU-kursen i Karlstad:<br />
– Det var en av de bästa kurser jag gått.<br />
När man själv arbetat under många år med<br />
reparationer, ser man mönstret i återkommande<br />
fel, samma sak händer gång på gång.<br />
Får man då möta en kursledare som tar upp<br />
precis detta inger det förtroende och man<br />
känner att han har ”varit med själv” och<br />
upptäckt samma saker.<br />
Tiden räckte för en pratstund med Hans<br />
Wahlqvist, som också var nöjd med kursen:<br />
– Det kändes bra att möta en kursledare<br />
med liknande idéer som Rickard och jag<br />
haft i vår verksamhet. Kursen var bra upplagd,<br />
ingen risk att man tröttnade och nickade<br />
till.<br />
En direkt följdverkan av kursen är att<br />
Bo Wikström, kursledare hos <strong>Idhammar</strong>,<br />
kommer att besöka Sandvik i oktober. Detta<br />
för att vara till stöd för det fortsatta FUarbetet<br />
och komma med tips om hur man<br />
ska arbeta vidare.<br />
Tydliga FU-instruktioner<br />
Vårt besök avslutades med en rundvandring<br />
i anläggningen och vi fick se den praktiska<br />
tillämpningen. Det finns skyltar med<br />
instruktioner som ofta uppdateras, tydliga<br />
och bra uppmärkta smörjställen t ex, samt i<br />
övrigt god ordning och reda.<br />
Vi tackar Thorbjörn, Hans och Rickard för<br />
ett mycket intressant besök och eftersom<br />
Rickard är en kille med många järn i elden<br />
passar vi på att önska honom lycka till i<br />
Novemberkåsan!<br />
Jürgen Steffens och Stina Macklin<br />
LÖNSAMT<br />
UNDERHÅLL<br />
underhållsstudie startar positivt förändringsarbete<br />
För att få till stånd en utveckling av<br />
underhållsfunktionen och öka maskineffektiviteten<br />
i produktionen, kan en studie<br />
av underhållsverksamheten vara en bra väg<br />
att gå. Företagsledningen hos Dynäs <strong>AB</strong> i<br />
Väja tog under år 2000 beslutet att påbörja<br />
en förstudie av driftsäkerhetsarbetet.<br />
Uppdraget gick till <strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong> och<br />
studien omfattade bl a underhållsekonomi,<br />
produktionens arbetssätt och anläggningseffektivitet.<br />
Utifrån studien presenterades<br />
ekonomiska potentialer, förändringsförslag<br />
och handlingsplan för att driva arbetet. Efter<br />
en utvärdering av företagsledningen fick<br />
<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong> i uppdrag att medverka i de<br />
projekt som startades upp.<br />
Projekten var följande:<br />
En <strong>RCM</strong>-studie gjordes över två anläggningsdelar<br />
i processen. Syftet var att validera<br />
det underhåll<br />
som gjordes på utrustningen<br />
ur ett<br />
riskbaserat perspektiv.<br />
Arbetet gav<br />
många nya idéer<br />
och till stor del ”ett<br />
nytt tankesätt” för<br />
deltagarna i arbetsgrupperna.<br />
Dynäs massafabrik i Väja, numera tillhörande Frantschachkoncernen.<br />
En grupp bildades<br />
för att analysera<br />
produktionshistoriken<br />
och utifrån denna arbeta med<br />
”ständiga förbättringar” av metodik och<br />
arbetsprocesser. Arbetet inleddes med<br />
en kortare utbildning, därefter började<br />
Studera på egen hand<br />
Beställ <strong>Idhammar</strong>s<br />
praktiska handbok<br />
Underhållsteknik<br />
författad av Jürgen<br />
Steffens och Per<br />
Möller. Ring på<br />
08-710 48 00 eller<br />
besök oss på<br />
www.idhammar.se<br />
grupperna ta fram konkreta förslag i en strid<br />
ström. Även här gav deltagarna i grupperna<br />
luft åt sin uppskattning till det nya tänkande<br />
som introducerades.<br />
En tredje grupp hade till uppgift att få ut<br />
ett bättre stöd av det underhållssystem som<br />
fanns i drift sedan ett par år. Man började<br />
med att skissa upp de arbetsflöden som<br />
systemet stödjer och utifrån det skapades ett<br />
regelverk för hur systemet skulle utnyttjas<br />
och vad ut- respektive indata skulle innehålla.<br />
Efter ett intensivt arbete med uppdatering av<br />
data och utformning av system och rapporter,<br />
kunde gruppen konstatera att systemet gav<br />
avsett stöd och därigenom fyllde sin tänkta<br />
funktion.<br />
För att förankra det överordnade strategiska<br />
tänkandet bakom gruppernas arbete<br />
och allt övrigt utvecklingsarbete inom driftsäkerhetsområdet<br />
bildades<br />
en styrgrupp. Styrgruppen<br />
utformade driftsäkerhetsstrategi,<br />
underhållsfilosofi<br />
och diskuterade<br />
policyfrågor.<br />
Resultatet av arbetet<br />
blev en positiv utveckling<br />
dels av anläggningseffektiviteten,<br />
dels<br />
kring hanteringen av<br />
underhållsfrågorna. Nya<br />
angreppssätt och metoder<br />
provades med gott resultat och synsättet<br />
på underhållet förändrades från förvaltning<br />
till utveckling.<br />
Per Möller<br />
Mer om detta i nästa nummer!<br />
3
Rapportage<br />
Svensk underhållskonsult stortr<br />
En av de stora fördelarna med ett jobb som konsult är att man får ”titta<br />
in i köket” på många olika företag. Många konsulter har chansen att<br />
utföra uppdrag åt företag över hela Sverige. Det finns vissa som söker<br />
sig längre bort… Vår konsult Bo Wikström har varit på ett konsultuppdrag<br />
ända nere i Afrika. Hans arbete bestod av att granska förråd i<br />
Zambia. Läs mer om Bosses upplevelser i denna intervju.<br />
FAKTA<br />
Zambia<br />
Yta: 735 000 km2<br />
Huvudstad: Lusaka<br />
Befolkning: 9 miljoner<br />
Befolkningstillväxt/år: 2,9%<br />
Valuta: 100 kwacha = 0,30 SEK<br />
BNP per invånare: 400 USD<br />
Du genomförde ett konsultuppdrag i<br />
Zambia. Berätta lite mer om vad du<br />
gjorde i Afrika.<br />
– Jag jobbade åt ZESCO Limited (Zambia<br />
Electricity Supply Corporation Ltd.), som är<br />
Zambias största kraftbolag. De producerar<br />
och distribuerar el genom hela Zambia.<br />
Bolaget har cirka 3500 anställda.<br />
– Det var via SwedPower International vi<br />
fick uppdraget. SwedPower är inblandat i<br />
ett antal stora projekt för ZESCO i Zambia.<br />
ZESCO är just nu statsägt, men även i Afrika<br />
håller man på att avreglera marknaden.<br />
Dessa projekt är en del av förberedelserna i<br />
övergången till den öppna marknaden.<br />
– Jag var inblandad i ett projekt som heter<br />
”Stock Management System Project”.<br />
Beskriv ditt uppdrag<br />
– Uppdraget består av att granska och<br />
förbättra deras förrådsaktiviteter. Det handlar<br />
om två stora förråd: ett ”mainstore”<br />
i huvudstaden Lusaka och ett så kallad<br />
”substore” i Kitwe som ligger 28 mil norr<br />
om Lusaka. Dessa två förråd ska på sikt<br />
samordnas, men innan dess finns det mycket<br />
kvar att göra.<br />
Hur såg det ut i deras förråd<br />
– För det första står allt oorganiserat på<br />
golvet och på marken. De har inga pallar<br />
eller ens en pallyftare. Om någonting ska<br />
flyttas tar det mycket lång tid och behövs<br />
många händer. Det finns ingen tydlig struktur<br />
och ordning i förrådet. Dessutom fanns det<br />
en hel del varor som var trasiga, rostiga<br />
eller rent av oanvändbara. Ett exempel på<br />
detta är hundratals elmätare som ZESCO<br />
har fått från Norge för länge sedan, men som<br />
inte är använda än. De ligger lite varstans<br />
i förrådet.<br />
Ordning och reda<br />
– Utomhus var det också rörigt. Stora<br />
kabelrullar och stolpar låg utspridda över<br />
planen. När de ska lasta stolparna på en<br />
lastbil använder de sitt eget arbetssätt. Först<br />
väljer de ut en stolpe, sedan står det ungefär<br />
20 man runt stolpen. Det finns ingen kran<br />
för att lyfta med eller om en sådan finns<br />
är den ”out of order”… Alla sjunger en<br />
special ’bärvisa’ och sedan lyfter de stolpen<br />
tillsammans. Stolparna är impregnerade med<br />
kreosot som är mycket giftigt, men ingen<br />
har handskar på sig….<br />
– När de kommer med varor i en lastbil som<br />
ska lastas av är flaket fyllt med människor<br />
som ska hjälpas åt med avlastningen.<br />
– Jag vill inte påstå att de inte hade någon<br />
”koll” alls i detta förråd. Det fanns en viss<br />
ordning i alla fall. Även i Sverige finns<br />
det förråd som är röriga och har liknande<br />
problem, det vet jag av egen erfarenhet.<br />
Vilka lösningar kom du fram till<br />
– Det måste bli en tydlig godsström genom<br />
förrådet, alltså in på den ena sidan och ut<br />
genom den andra. Sedan behövs en stor disk<br />
för mottagning av godset. Säkerheten ska<br />
höjas och det behövs, för det försvinner ett<br />
och annat ur förrådet just nu.<br />
– Jag eftersträvar högre effektivitet, som<br />
ska ske genom en tydligare indelning i<br />
förrådet. Just nu är effektiviteten mycket<br />
låg.<br />
– Det återstår en hel del arbete, men<br />
projektet är inte avslutat än. Vi åker ner en<br />
gång till i november.<br />
Det måste vara omöjligt att titta<br />
med svenska ögon på det afrikanska<br />
”förrådssystemet”<br />
– Man får ta seden dit man kommer, brukar<br />
jag säga. I Afrika har människorna en helt<br />
annan mentalitet och ett annat tänkande. Att<br />
ha svensk syn på saken går inte, om man<br />
skulle tillämpa den svenska rationaliteten i<br />
Zambia skulle en del bli utan arbete. Man ska<br />
heller inte ha alltför höga förväntningar. Vi<br />
lämnade en rapport efter det första besöket i<br />
juni med en hel del rekommendationer och<br />
när vi kom igen i augusti var det mycket av<br />
detta arbete som återstod…<br />
Hur blev ni bemötta på ZESCO<br />
– Vi var så välkomna, de tyckte att det var<br />
bra att vi kom. De lyssnade gärna till oss och<br />
ville lära sig. De satsar mycket på utveckling<br />
på ZESCO, härom veckan reste de med sex<br />
personer på studiebesök till Sverige för att<br />
se hur vi jobbar.<br />
Zambia är ju ett u-land, påverkar det<br />
arbetet på något sätt<br />
– Ett ganska typiskt problem som ZESCO<br />
har är att människor stjäl transformatorolja<br />
ur transformatorer, sedan säljer de det som<br />
4<br />
Att lasta bilen tillsammans
Operatörsutbildning<br />
ivs i Afrika<br />
En avgörande förutsättning<br />
för operatörsunderhåll<br />
Som en del av TPU/TPM lägger många företag ut delar av det traditionella<br />
underhållsarbetet, speciellt delar av det förebyggande underhållet, till produktionspersonalen.<br />
Man inför ”operatörsunderhåll” och arbetar med ständiga<br />
förbättringar.<br />
Tidigare fokuserade man utbildningen mycket på att öka produktionspersonalens<br />
kompetens att köra och övervaka sin produktionsutrustning.<br />
Bo Wikström, Arne Berggren, Mr. Mugamba och Kjell Lindblom<br />
vid monumentet<br />
Det nya arbetssättet med TPU/TPM medför att produktionspersonalens<br />
kompetensområde måste breddas med underhållstekniskt kunnande.<br />
”cooking oil”. Det är livsfarligt, denna typ<br />
av olja är mycket giftig och dessutom är<br />
det farligt att klättra på transformatorn.<br />
De tar en dubbel risk: antingen dör de när de<br />
klättrar upp på trafon eller när de använder<br />
oljan. Det pågår stort arbete på Zesco för att<br />
förhindra detta i framtiden.<br />
Vad tyckte du om Zambia<br />
– När vi kom i juni var det vinter i Zambia,<br />
då var det perfekt väder: 23 grader på dagen<br />
och 15 på natten. I augusti börjar våren, då<br />
fanns det fantastiska blommande träd.<br />
Det är ovant att det blir mörkt så snabbt om<br />
kvällarna, det blir riktigt kolsvart ute.<br />
– Vi åkte på safari en helg, det var spännande.<br />
Vi såg antiloper, zebror, flodhästar<br />
och många fler olika vilda djur. En annan<br />
utflykt var till monumentet efter FN:s<br />
generalsekreterare Dag Hammarsköld. Hans<br />
flygplan störtade precis mellan Kitwe och<br />
Lusaka. Det blev en liten svensk minnesstund<br />
vid monumentet.<br />
Vad tycker du om alla resor som ditt<br />
jobb innebär<br />
– Det tog många timmar att åka ner till<br />
Zambia. Trots att det blir långa resor emellanåt,<br />
trivs jag med resandet. Det finns nog<br />
i blodet i min släkt. Både min far och mina<br />
syskon reser väldigt mycket för sina jobb.<br />
Jag har även jobbat i Norge i tre och ett<br />
halvt år, då reste jag hem varannan helg för<br />
att hälsa på mina barn. Arbetet som konsult<br />
ger mig så mycket erfarenhet att det är värt<br />
besväret med alla resor!<br />
Marieke Wijma<br />
FAKTA<br />
Bo Wikström<br />
marieke@idhammar.se<br />
Företag: <strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />
Utbildning: Maskiningenjör<br />
Befattning: Seniorkonsult<br />
Bor: Vallda nära Göteborg<br />
Familj: Frånskild, två döttrar på 21 & 27 år<br />
Styrka: Entreprenörsandan<br />
Svaghet: Har ibland för bråttom<br />
Inom ramen för TPU/TPM görs ofta kompetensutveckling i form av ”enpunktslektioner”<br />
eller ”hands-on” utbildning där man med hjälp av beskrivningar<br />
och illustrationer utbildar operatören. Denna utbildning bedrivs ofta internt vid<br />
maskinen och handlar om hur inspektion, kontroll eller justering av maskinen<br />
skall genomföras.<br />
Ofta finns det emellertid ett glapp mellan kompetenserna ”köra & övervaka och<br />
underhållsteknik”. Då kommer det nya arbetssättet inte att fungera. En inspektion,<br />
kontroll eller justering kan inte genomföras på ett riktigt sätt om operatören<br />
saknar en grundläggande teknisk förståelse för de komponenter som han eller hon<br />
inspekterar, kontrollerar eller justerar.<br />
En grundläggande teknikutbildning bidrar också till minskade säkerhetsrisker,<br />
färre handhavandefel, förbättrad trivsel och motivation.<br />
Med rätt utbildning ger det nya sättet att arbeta<br />
uppenbara effektivitetsvinster. Produktionspersonalen,<br />
som är närmast maskinen, kan öka anläggningseffektiviteten<br />
genom att själva genomföra inspektioner, kontroller,<br />
justeringar och enkla reparationer. Driftsäkerheten<br />
förbättras och underhållsavdelningen avlastas.<br />
Jürgen Steffens<br />
jurgen@idhammar.se<br />
Idéutbyte om<br />
kompetensutveckling<br />
Kompetensutvecklingsrådet är<br />
ett forum där en grupp<br />
representanter från olika<br />
industrier diskuterar<br />
kompetensutveckling och<br />
utbildningsbehov, tillsammans<br />
med <strong>Idhammar</strong>s<br />
utbildningsspecialister.<br />
Rådet har haft möte den 20 - 21<br />
september. Rapporten läser du i<br />
nästa nummer av denna tidning.<br />
5
Aktuellt i förrådet<br />
Öppet eller<br />
stängt förråd<br />
En evig fråga i förråden är om de skall vara<br />
öppna eller stängda! Självklart skall de vara<br />
öppna säger ni. Här pratar vi om öppet eller<br />
stängt i en annan mening än att förrådsdörren<br />
är öppen. Frågan är om all personal<br />
skall kunna gå in i ett förråd och titta på,<br />
eller ta ut artiklar, eller om artiklarna skall<br />
lämnas till den som behöver over disk av<br />
förrådspersonalen.<br />
De som förespråkar ett öppet förråd<br />
menar att det går åt färre personal och hanteringen<br />
därmed blir billigare och smidigare.<br />
Förespråkarna för stängda förråd menar att<br />
denna lösning har bäst totalekonomi eftersom<br />
springet inne i förrådet tar mindre tid<br />
för förrådspersonalen än för övrig personal.<br />
Vad är rätt<br />
Tittar man närmare på några av de faktorer<br />
som ger ett väl fungerande förråd, upptäcker<br />
man att svaret inte är givet. En av de<br />
viktigaste faktorerna för ett effektivt förråd<br />
är en hög saldosäkerhet. Detta innebär att<br />
artikeln, som enligt registret skall finnas i<br />
förråd, verkligen finns i rätt antal och att det<br />
är rätt artikel. Självklart är detta avgörande<br />
eftersom det man lagt upp i förråden speglar<br />
behoven och när verkligheten inte stämmer<br />
med behoven måste artiklar ordnas akut.<br />
Föjden blir stillestånd, osäkra leveranstider,<br />
höga fraktkostnader och nödlösningar.<br />
Hur uppstår då saldofel Jo här finns<br />
många möjligheter. Fel artikel har kanske<br />
inlevererats, någon har tittat på artikeln och<br />
lagt tillbaka den i fel fack, artiklar har lånats<br />
eller tagits ut utan att det noterats, man har<br />
man uppgivit fel kvantitet eller returnerat<br />
felaktigt. Som synes finns många möjligheter<br />
till fel, det är inte ovanligt med saldosäkerhet<br />
på < 80%. Självklart är det allra värst<br />
för de förråd där man har en osäker registrering<br />
av artiklar överhuvudtaget.<br />
Tydligt är att för att få en hög saldosäkerhet<br />
krävs ordning och reda samt kunskap<br />
vid all förrådshantering. Det räcker inte med<br />
att förrådspersonalen är noggrann om inte<br />
övrig personal är det om förråden är öppna.<br />
Är inte förrådspersonalen kunnig eller noggrann<br />
hjälper det inte heller med ett stängt<br />
förråd. Erfarenheten visar att den vanligaste<br />
orsaken till låg saldosäkerhet är öppna förråd<br />
dit många har tillträde (även på<br />
skift) och där rutinerna är osäkra.<br />
Företag i den situationen väljer<br />
ofta att stänga förrådet och anställa<br />
ytterligare förrådspersonal.<br />
6<br />
Tage Bengtsson<br />
En annan faktor som ger ett effektivt förråd<br />
är att artiklarna är lätta att hitta. Att artiklarna<br />
inte hittas beror ofta på för svåra datasystem<br />
i kombination med att de som söker delarna<br />
inte kan systemet tillräckligt bra. Praktiskt<br />
innebär det att man lär sig var grejerna ligger,<br />
vilket naturligtvis underlättas av ett öppet<br />
förråd men också att man tar ut dem utan<br />
registrering.<br />
Hanteringen är en annan aspekt. Reservdelarna<br />
är ibland stora eller finns på höga pallställ.<br />
Detta kräver kunnighet i att använda<br />
lyfthjälpmedel. Ytterligare en punkt är komplicerad<br />
administration, t ex att varje skruv<br />
och mutter bokförs och räknas, eller manuella<br />
uttagsblanketter/reservationer som antingen<br />
förs in i datorsystem eller i manuella system.<br />
Båda dessa faktorer pekar mot ett stängt<br />
förråd.<br />
Är det då inte möjligt att uppnå bra resultat<br />
för alla dessa faktorer men ändå ha en låg<br />
bemanning Jag tror att det är så och rekommenderar<br />
företagen att ta fram lösningar som<br />
bygger på effektiva arbetsprocesser, snarare<br />
än att bara se att valet står mellan öppet och<br />
stängt förråd. Så kan t ex funktionella IT-lösningar<br />
som hanterar streckkoder på artiklar<br />
vara effektivt. Detta kombinerat med ett litet<br />
antal kunniga medarbetare som har tillgång<br />
till förrådet ger såväl effektivitet som saldosäkerhet.<br />
En annan möjlig åtgärd är att<br />
skapa plockförråd som hanteras av leverantören<br />
vilket förenklar administrationen.<br />
För att minimera behovet av lyfthjälpmedel<br />
kan reservdelarna placeras lättåtkomligt efter<br />
uttagsfrekvens.<br />
Den svåraste nöten att knäcka är hur man<br />
får fram enkla hjälpmedel för att hitta reservdelar.<br />
De flesta system kräver oftast mycket<br />
träning för att kunna användas effektivt. Problemet<br />
är att förrådspersonalen kan systemen<br />
men saknar kunskap om anläggningen,<br />
medan det är tvärtom för teknikern. Den<br />
effektivaste vägen till att enklare hitta reservdelar<br />
är att skapa reservdelslistor i anläggningsregistret<br />
och sedan satsa på utbildning<br />
i detta register. Det gör det lättare för många<br />
men löser inte problemet för alla.<br />
Svaret på frågan om öppet eller stängt<br />
förråd blir att det beror på vilken situation förrådet<br />
är i. Kortsiktigt kan det stängda<br />
förrådet ge snabba förbättringar men<br />
långsiktigt är det öppna förrådet, med<br />
stöd av goda hjälpmedel, den lösning<br />
som ger de bästa resultaten.<br />
Tage Bengtsson<br />
tage@idhammar.se<br />
Vad är Titan<br />
Vi frågar Peter Steffens som leder<br />
arbetet på <strong>Idhammar</strong> Teknik <strong>AB</strong>,<br />
kallat Itek, dotterbolag inom <strong>Idhammar</strong>gruppen:<br />
– Titan är ett produktionsuppföljningssystem<br />
som bygger på TAK-analys (TAK<br />
står för Tillgänglighet, Anläggningsutnyttjande,<br />
Kvalitetsutbyte). Detta är ett<br />
effektivt verktyg för att analysera och<br />
effektivisera produktionen. Med hjälp av<br />
mätvärden från processen såsom stopptider,<br />
stopporsaker, producerad kvantitet<br />
m m kan man få fram detaljerade rapporter<br />
som direkt visar på t ex ”flaskhalsar”<br />
i produktionen. Det går även att<br />
få rapporterna i ekonomiska termer, om<br />
kostnaderna för produkten och stopptiden<br />
läggs in i systemet.<br />
– Systemet är framtaget utifrån många<br />
års erfarenheter inom industrin och är<br />
tillämpningsbart i de flesta processer.<br />
Titan arbetar i Windows-miljö och läggs<br />
med fördel in i befintliga nätverk. Som<br />
alternativ har vi också utvecklat ett<br />
web-interface till systemet som gör det<br />
lättillgängligt över intranet/internet.<br />
Vad hjälper ni företagen med<br />
− På Itek arbetar för närvarande tre<br />
personer som tillsammans behärskar de<br />
operativsystem som är gångbara idag.<br />
Vi kan programmera inom de flesta programmeringsspråk.<br />
Vi utvecklar datasystem<br />
och IT-stöd efter kundens önskemål<br />
och kan även bygga och anpassa den<br />
datormiljö som krävs för att systemet<br />
skall fungera. Bland våra produkter<br />
återfinns, förutom Titan, applikationer<br />
för tidsredovisning, arbetsschemahantering,<br />
kundregister, energiuppföljning,<br />
streckkodsläsning samt även ett antal<br />
web-applikationer med funktioner för<br />
bokningssystem och administration.<br />
– Vi har rötterna i industrin men har<br />
även gjort program för användning inom<br />
utbildnings- och affärsverksamhet. Vi<br />
diskuterar gärna möjliga lösningar kring<br />
de idéer våra kunder kan tänkas ha.<br />
FAKTA<br />
Peter Steffens<br />
Företag: <strong>Idhammar</strong> Teknik <strong>AB</strong><br />
Utbildning: Högskola, matematik<br />
Befattning: VD<br />
Bor: Tumba nära Stockholm<br />
Familj: Gift, två söner på 3 och 5 år<br />
Styrka: Engagerad<br />
Svaghet: Vill ibland för mycket<br />
Stina Macklin
Kursinformation<br />
Ring så spelar vi!<br />
I ProduktivitetsSpelet<br />
simulerar vi den dagliga<br />
verksamheten<br />
på ett verklighetstrogen<br />
sätt<br />
Ring: 031-22 56 90 eller maila:<br />
prodgame@idhammar.se<br />
Mer om ProduktivitetsSpelet i<br />
denna tidnings nästa nummer!<br />
Logik och metodik i<br />
felsökning<br />
Produktionsutrustningar blir allt<br />
mer komplicerade och medför ofta<br />
ökande felsökningstider. De som<br />
skall utföra felsökningen måste<br />
känna till utrustningen väl och<br />
hur man använder hjälpmedel och<br />
dokumentation.<br />
Tyvärr räcker inte detta för att<br />
man snabbt skall hitta felen och<br />
vidta rätt åtgärder. För att lyckas<br />
med felsökning varje gång och<br />
att utföra det snabbt, krävs en bra<br />
metod. En metod som gör att man<br />
vet vilken information man behöver,<br />
hur man kommer fram till<br />
vad orsaken är och hur åtgärderna<br />
skall se ut för att ge en permanent<br />
lösning.<br />
Kursen behandlar felutvecklingsteorier,<br />
hur man löser problem, ser<br />
till att problemen inte upprepas,<br />
riskanalys och hur man samlar in<br />
rätt information.<br />
Beredning och planering<br />
av underhållsarbeten<br />
En av underhållets målsättningar<br />
är att gå från ett oplanerat till ett<br />
planerat arbetssätt.<br />
Detta innebär att:<br />
• FU arbeten<br />
• besiktningar och kontroller<br />
ålagda av myndigheter<br />
• reparationer till följd av upptäckta<br />
fel<br />
• renoveringar<br />
• ombyggnader och investeringsarbeten<br />
skall utföras av olika yrkeskategorier<br />
vid rätt tidpunkt, på kortast<br />
möjlig tid och med bra kvalitet.<br />
För att lyckas med detta krävs att<br />
personalresurser är tillgängliga<br />
och:<br />
• att de har bra instruktioner och<br />
anvisningar<br />
• att material, reservdelar och<br />
andra hjälpmedel finns tillgängliga<br />
• att olika yrkeskategorier finns på<br />
plats vid rätt tidpunkt<br />
• att administrationen och<br />
uppföljningen fungerar<br />
• att moderna planeringsmetoder<br />
används<br />
I kursen beredning och planering<br />
lär vi ut hur man uppnår dessa mål.<br />
Systematisering och<br />
administration av FU<br />
Det förebyggande underhållet<br />
omfattar många aktiviteter.<br />
De måste vara ”knutna” till rätt<br />
maskin/maskindel och skall<br />
utföras av:<br />
• operatörer<br />
• underhållspersonalens olika<br />
kategorier<br />
• externa leverantörer<br />
Några av aktiviteterna måste utföras<br />
när maskinen är i drift, medan<br />
andra kräver ett stopp.<br />
En korrekt systematisering och<br />
administration är ett måste.<br />
Att arbeta med<br />
TPU/TPM<br />
Att arbeta med TPU/TPM handlar<br />
egentligen inte så mycket om teknik<br />
utan om att övertyga produktionsoch<br />
underhållspersonalen på alla<br />
nivåer om de stora möjligheterna<br />
som detta ”nya” arbetssätt utgör.<br />
Förr kallade vi kursen för<br />
”Produktionsanpassat Underhåll”<br />
och det är exakt vad det är.<br />
Produktionsutrustningen ställs i<br />
centrum och på ett systematiskt<br />
sätt fastställs:<br />
• vilka åtgärder som behöver göras<br />
för att uppnå en hög och uthållig<br />
effektivitet<br />
• vem som har störst möjlighet att<br />
utföra dessa åtgärder<br />
• vilka förutsättningar som måste<br />
uppfyllas för att de ”nya” arbetssättet<br />
skall få genomslagskraft<br />
I kursen beskrivs en arbetsmodell<br />
som omfattar alla de olika arbetsmomenten<br />
för ett lyckat införande<br />
av TPU/TPM. Detta gör vi på ett<br />
praktiskt och systematiskt sätt som<br />
deltagarna direkt kan tillämpa i<br />
den egna anläggningen.<br />
AKTUELLA KURSER OCH SEMINARIER HÖSTEN 2001<br />
Med reservation för eventuella ändringar<br />
7
Avsändare:<br />
<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong><br />
Box 70<br />
127 22 SKÄRHOLMEN<br />
Till dig som sorterar posten på företaget! Vänligen returnera detta om mottagaren inte längre finns på företaget eller är okänd.<br />
Underhållskrönika<br />
Det är oktober och hösten tar över efter sommaren på<br />
Tjörn. Arbetet har tagit fart igen efter semestern även då<br />
tempot är högt kan det vara klokt i alla fall att stanna upp och<br />
tänka till lite.<br />
Att tänka efter före är tidens lösen på många områden. Hela<br />
arbetssättet med <strong>RCM</strong> eller riskanalys bygger på detta. Men<br />
när skall man ha tid med detta undrar du kanske, framförallt<br />
när vi lever i en tid då allt skall gå snabbare och snabbare.<br />
Men är det kanske inte just då som man skall stanna upp lite<br />
och fundera över vad som är viktigast att få gjort. För många<br />
gånger blir vi både i arbetet och privat alldeles för styrda av<br />
olika händelser och vi klarar inte riktigt att styra tingen i den<br />
riktning vi själva vill.<br />
En väl fungerande underhållsverksamhet leder till att vi i<br />
företaget blir mer herrar över det vi vill göra. Detta till fromma<br />
både för vårt eget välbefinnande, säkerhet och arbetsmiljö på<br />
arbetsplatsen och företagets totala lönsamhet. Men då behövs<br />
det att vi tänker efter och koncentrerar oss på vad som är riktigt<br />
viktigt att göra. Många underhållsverksamheter är tyvärr<br />
rena diversehandeln med den enda gemensamma nämnaren att<br />
man tar hand om allt som ingen annan vill befatta sig med.<br />
Även om jag i grunden tror på specialisering är det dock<br />
viktigt att någon har och tar ett brett perspektiv över såväl helheten<br />
som enskilda arbeten inom underhålls- och projektverksamheterna.<br />
Inom arbetsmiljöområdet är det till och med så att lagstiftningen<br />
kräver att det skall finnas ett tydligt samordningsansvar både uttalat<br />
på papper och fungerande i praktiken. Det innebär att det är klarlagt<br />
hur och vem som skall se till att inget väsentligt hamnar mellan<br />
stolarna. Detta kan vid en första blick upplevas som en självklarhet.<br />
Men tyvärr är ibland det självklara det riktigt svåra. Om det som är<br />
lagstiftat inom arbetsmiljöområdet skulle fungera överallt på svensk<br />
arbetsmarknad så skulle vi slippa se så många tragiska olycksfall<br />
som vi ändå gör. Och jag vill till och med gå så långt att hade<br />
man använt denna metodik för att säkerställa rätt funktionalitet på<br />
helheter i projekt och underhållsarbeten, hade många kronor kunnats<br />
sparas i svenskt näringsliv.<br />
Åter till detta med tidsbristen. De flesta som klagar över att de<br />
inte får gjort det de vill anför tidsbrist som orsaken till varför saker<br />
och ting blir ogjorda. Det är säkert så att tiden är en av våra absoluta<br />
bristresurser idag. Men vi måste fråga oss om det är vi som styr våra<br />
liv eller är det bara så att händelserna styr oss.<br />
Benny Halldin<br />
Är det så att vi inte kan styra något själva<br />
kan man faktiskt fråga sig vad vi behöver all tid<br />
till. Kanske borde vi själva ta ett ansvar för att<br />
samordna alla våra aktiviteter till en meningsfull<br />
helhet. Eller varför inte kalla det för en meningsfull<br />
funktion. Men nu var jag nära att komma in<br />
på det här med funktionsavtal och det får vi allt ta<br />
en annan gång, för nu ringde grannen och sa att<br />
fåren rymt igen....<br />
Benny Halldin i oktober 2001.<br />
Information<br />
q Jag vill ha mer info om följande kurs: ________________________________________________________<br />
q Jag vill bli kontaktad om följande: ___________________________________________________________<br />
q Jag vill få e-postutskick på följande e-post adress: ______________________________________________<br />
Förnamn ___________________________________ Efternamn ____________________________________<br />
Företag ____________________________________ Företagets adress _______________________________<br />
i drift<br />
nr 1 oktober 2001<br />
Ansvarig utgivare:<br />
Jürgen Steffens<br />
Redaktör: Stina Macklin<br />
Layout: Marieke Wijma<br />
Vill du kontakta oss på<br />
i drift redaktionen<br />
Ring till 08-710 48 00<br />
eller skicka e-post till:<br />
idrift@idhammar.se<br />
Postnr & ort_________________________________ Telefon (vxl) __________________________________<br />
Avdelning __________________________________ Befattning ____________________________________<br />
Telefon (dir) ________________________________ Fax (dir)______________________________________<br />
E-post _____________________________________ Mobil ________________________________________<br />
<strong>Idhammar</strong> <strong>AB</strong> - Box 70 - 127 22 SKÄRHOLMEN - Tel 08-710 48 00 - Fax 08-710 48 02 - www.idhammar.se - www.itek.nu