Checklista för att 2008.1.pdf
Checklista för att 2008.1.pdf
Checklista för att 2008.1.pdf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Uppdrag, beslut och tidigare erfarenheter<br />
Det är en fördel <strong>att</strong> sammanf<strong>att</strong>a de uppdrag eller beslut (politiska<br />
eller inom organisationen) som ligger till grund för arbetet. Beskriv<br />
om något har gjorts tidigare, resultat, svårigheter och aktuella<br />
utgångspunkter.<br />
•<br />
•<br />
Går det <strong>att</strong> bygga på arbetssätt som använts tidigare<br />
Skriv vem som identifierade frågan, problemet eller<br />
åtgärden.<br />
•<br />
Beskriv samband mellan hälsa och ohälsa, med- och<br />
motkrafter.<br />
Dokumentera början−starten<br />
Det är viktigt <strong>att</strong> dokumentera hur det hela började.<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
Vem identifierade problemet eller åtgärden<br />
Hur startade insatsen eller initiativet<br />
Beskriv verksamhet och område som är föremål för insatsen.<br />
Beskriv vad som gjorts tidigare.<br />
1:2 Syfte<br />
I syftet beskrivs vad arbetet, projektet, eller insatsen syftar till.<br />
1:3 Mål, målgrupp, arena<br />
Mål och delmål<br />
Fundera över vilka som ska delta i en målformuleringsprocess och<br />
involvera gärna målgruppen. Målen skall vara tydliga och kunna<br />
förstås av alla och de bör vara mätbara inom en rimlig tid. Utgå<br />
från S.M.A.R.T.A mål, som är:<br />
Specifika<br />
Mätbara<br />
Angelägna och Accepterade<br />
Realistiska<br />
Tidsbestämda<br />
Avstämningsbara
Change language