Checklista fÃ¶r att 2008.1.pdf

More documents

Recommendations

Info

1:11 Vidmakthållande och spridningsmetoder Det är viktigt att sprida det som är lyckosamt, varför vissa saker fungerar bra och andra mindre bra. Beskriv hur åtgärderna planeras leva vidare efter det att arbetet har avslutat sin utvecklings- eller genomförandefas och hur resultaten som uppnås kan spridas till andra. 14
Del 2 Att genomföra För att följa processen i ett arbete är det viktigt att dokumentera genomförandet. Denna information kan hjälpa till att förklara de resultat som en uppföljning eller en utvärdering resulterar i. 2:1 Dokumentera aktiviteter, insatser och händelser • • • • Vilka har varit de viktigaste händelserna Vad hände och varför Har ursprungliga strategier fungerat Hur många är eller har varit aktivt engagerade i arbetet Hur många är eller har varit tillfälligt engagerade och med vilken insats • Vad har belysts vid utbildning och annan information Vilken kvalitet har utbildaren eller informatören haft • Vilka hinder och motgångar har uppfattats Vad har detta inneburit Hur har hindren lösts • Vilka förändringar har skett i miljön Med miljö menas här också de förändringar som sker när man till exempel förändrar en lekplats eller skolgård till en mer säker sådan (mindre skaderisk), bygger om en matsal, förändrar gator och övergångsställen eller de förändringar som görs i den psykiska arbetsmiljön, som till exempel vid omorganisation i en verksamhet. • Hur har spridning till målgruppen och andra aktörer skett och vilka kanaler har använts 2:2 Dokumentera ändrade förutsättningar Arbetet kan utsättas för förändringar som inte går att påverka. Det kan till exempel vara att nya politiker kommer efter ett val, omorganisationer, budgetförändring eller nya lagar. Alla dessa händelser är viktiga att dokumentera eftersom de påverkar arbetet och möjligheten att uppfylla målen. 15
Page 1 and 2: Checklista för att planera - genom
Page 3 and 4: Innehållsförteckning Förord 4 Ch
Page 5 and 6: Checklista för folkhälsoarbete oc
Page 7 and 8: Uppdrag, beslut och tidigare erfare
Page 9 and 10: • Beskriv organisationen av arbet
Page 11 and 12: • SESAME (Supportive Environment
Page 13: i besluten: uppdragsgivare, politik
Page 17 and 18: Del 3 Att följa upp och utvärdera
Page 19 and 20: 3:3 Urval Tänk igenom vilka som sk
Page 21 and 22: väljs några grundfrågor ut. Inte
Page 23 and 24: Beslut och protokoll Politiska besl
Page 25 and 26: Del 4 Att beskriva 4:1 Metoder för
Page 27 and 28: fler målgrupper. Rapporter kan se
Page 29 and 30: • Fotnot på varje sida. Det är
Page 31 and 32: Tips på litteratur Arnstein SR. Ei
Page 33: Molund S, Schill G. Looking back, m

Checklista fÃ¶r att 2008.1.pdf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?