00-02-25 - GR Utbildning
00-02-25 - GR Utbildning
00-02-25 - GR Utbildning
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Minnesanteckningar<br />
Nätverksträff <strong>GR</strong>/Kvalitetsansvariga<br />
Fredagen den <strong>25</strong> februari 2<strong>00</strong>0 kl. 0830-11<strong>00</strong><br />
Gårdavägen 2, rum 377<br />
Närvarande:<br />
Birgitta Runge, Inga-Lena Lindenau, Ingibjörg Olofsson, Margareta Trygg-Gustafson, Jan Gott, Andreas<br />
Mårtensson, Kristina Christiansson, Jerker Alm, Margareta Landström, Karin Rönnerman, Bo-Staffan Josefsson<br />
1. Aktionsforskning<br />
• Karin Rönnerman, forskare, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och<br />
didaktik.<br />
Forskare forskar inte enbart på fältet, utan de forskar tillsammans med forskande lärare och<br />
skolledare. Karin Rönnerman med tidigare erfarenhet från bla. Umeå universitet ledde oss in i<br />
begreppet aktionsforskning och sina erfarenheter. Vad kan Aktionsforskning innebära för<br />
oss. Vilka framtida möjligheter kan finnas att arbeta med aktionsforskning inom regionen<br />
--------------------------------------------------------------------<br />
Inledning<br />
Karin visade bla på.<br />
Läraryrkets förändringar:<br />
• Lärare har ett nytt uppdrag<br />
• Lärare arbetar i en målstyrd skola<br />
• Ett reflekterande arbetssätt<br />
Ansvaret för att läraren på ett annat sätt än tidigare nu deltar i hela skolans utveckling. Ex. på<br />
uttryck som visar detta är, ” den reflekterande praktikern”, ” handledaren”, ” den forskande<br />
läraren”<br />
Aktionsforskning är ett sätt att förhålla sig till sitt eget arbete, till utveckling.<br />
Aktionsforskning är ett begrepp som är vanligt inom näringslivet och har nu mer och mer<br />
kommit att användas inom offentlig sektor.<br />
Jämförande begrepp<br />
Tim Tiller talar om aktionslärande för lärare och aktionsforskning för forskare. Högskolan i<br />
Dalarna använder sig av forskningscirklar, men dessa handlar om att förstå en situation och få<br />
kunskap om styrningen/teorier etc. Forskningscirklarna är inte handlingsinriktade på det sätt<br />
som aktionsforskningen är.<br />
5 kriterier för lärarforskning:<br />
1
• Collaborations and partnerships are created across school and university roles.<br />
• Research starts from where the action is.<br />
• The practitioner´s pracitcal wisdom is a central source of knowledge.<br />
• Research leads to personal and social change, as well as curricular and instructional<br />
change.<br />
• There can be no singel, privileged way of knowing.<br />
(Hollingworth ach Socket, 1994, s9)<br />
PLANERA AGERA OBSERVERA REFLEKTERA<br />
utgör hörnstenarna. Ordningen är inte det viktiga, Man kan lika gärna strarta i en<br />
undervisningssitutation genom observation. ”Den forskande läraren” blir observatören.<br />
Lärare är mycket duktiga på att planera, men inte att följa upp och utvärdera för att få en<br />
kunskap om hur man en gång startade.<br />
Lärare som genomför aktionsforskning studerar<br />
• Sin praktik<br />
• Sin förståelse av praktiken<br />
• Sammanhangen<br />
AKTIONSFORSKNING ÄR INTE<br />
Det är inte bara tänkande kring undervisning. I aktionsforskning är lärare systematiska och<br />
samarbetande när de samlar information kring undervisningen. Det är inte problemlösning.<br />
AF innebär problemformulering som sker genom frågor riktade mot förändring och förståelse<br />
av världen.<br />
Det är inte forskning av/om andra. AF är forskning i den egna verksamheten i ett<br />
förändringsskede.<br />
Aktionsforskning kan ses som en motvikt gentemot modelltänkande.<br />
Modeller kan oftast bli svar på frågor som aldrig ställts<br />
Verktyg för aktionsforskning kan ex. vara forskare som handleder.<br />
Några centrala inslag som återkommer i utvecklingsarbetet<br />
Behov av<br />
• Tid<br />
• Individuell reflektion, ex. genom dagbok, observera eleverna under eget arbete etc.<br />
• Kollektiv reflektion, för att veta vart vi är på väg<br />
• Verktyg och teoretiska begrepp för förståelse av praktiken.<br />
2
Reflektion för distans (Bengtsson)<br />
• Självreflektion – självinsikt – dagboksskrivande<br />
• Dialog- kollegial kunskap – kollektiv reflektion (yrkesspråk)<br />
• Forskning – objektiv kunskap – utvecklingsarbete (teorianknytning)<br />
Frågor som kan ge utrymme för reflektion:<br />
• Handledning av lärargrupper ”har svällt” under de sista åren – varför<br />
• Hur värderar/hanterar vi den dokumentation som produceras<br />
• Hur sprider vi arbetena<br />
Didaktiska tidskrifter är ex. på skrifter där lärare utrycker vad de upplevt, reflekterat över.<br />
Samverkan mellan lärare/forskare – hur kan denna se ut<br />
• Handledning är det mest vanliga<br />
Mycket positivt att få resonera om pedagogiska frågor. Positivt att någon kommer utifrån<br />
Pågående projekt som Karin R. ansvarar för i regionen.<br />
• Bergsjön : Ett projekt som rör förskolan. Process över 2,5 år. Utgå ifrån målen, når vi<br />
målen genom detta arbetssätt. Når barnen/eleverna målen med detta arbetssätt eller<br />
behöver jag förändra mitt arbetssätt. Styrkan är att hålla fast vid ett arbetslag. Många har<br />
efter 1 år upplevt en helt annan styrka i yrkesrollen. (Utgångspunkten har varit 8<br />
handledningstillfällen under ex. 1 termin)<br />
• Bollebygd. Alla 40 lärare på Bollebygdsskolan och all kompetenstutvecklingstid utgör<br />
förutsättningarna.<br />
• Hisingen : Bräcke/Slottsbergsgymnasiet. Elever som inte når målen.<br />
Aktionsforskning innebär ett annat sätt att tänka kring vardagen och detta tar tid!<br />
Blir uppmärksam på det som händer i ”klassrumsmiljön” och det egna lärande.<br />
Utgångspunkt för aktionsforskning<br />
Att stimulera till reflekterande praktiker och att utifrån klassrummets behov och möjligheter<br />
genomföra utvecklingsarbete genom pedagogisk handledning<br />
För vilket krävs<br />
tid, organisation där hänsyn tas till kärnverksamheten/kringverksamheten<br />
Kan ge underlag till:<br />
• Utvärdering (kvalitetsredovisning)<br />
• Dokumentation (kvalitetsredovisning)<br />
• Skolans utvecklingsprofil (kvalitet, marknadsanpassning)<br />
• Utvecklingssamtal (föräldrar/lärare)<br />
• Medarbetarsamtal (rektor/lärare)<br />
• Lärarstuderandes examensarbeten<br />
3
Att observera:<br />
Mycket viktigt att pedagoger är förberedda på vad aktionsforskningen innebär innan ett<br />
arbete påbörjas. ”Gamla” förväntningar om studiedagsupplägg, tips/ideér kan annars utgöra<br />
ett hinder.<br />
Litteraturtips:<br />
• Didaktisk tidskift /Institutionen för pedagogik och didaktik<br />
• Karin Rönnerman: Utvecklingsarbete – en grogrund för lärares lärande. Stud.litt ISBN<br />
91-44-<strong>00</strong>0186-X<br />
”Den filosof som kom fram till att ett väl utfört arbete aldrig behöver göras<br />
om - hade nog aldrig rensat ogräs”<br />
2. Utan timplan – oförändrat uppdrag – ansökan om<br />
försöksverksamhet<br />
ALE: Ingen ansökan MÖLNDAL: Ansökan inlämnad TJÖRN: Ingen ansökan<br />
HÄRRYDA: Ingen ansökan GÖTEBORG: Ansökan inlämnad för hela kommunen. Styrsö,<br />
Centrum ex. Stadsdelarna kommer sedan in och får söka.<br />
KUNGSBACKA: Ansökan inlämnad. Vissa skolor har anmält sig. Malevik, Tingbergsskolan<br />
ÖCKERÖ: Ingen ansökan. Diskussion pågår i nämnden, viss tveksamhet finns.<br />
PARTILLE: Ansökan inlämnad.<br />
Bo-Staffan håller kontakt med de kommuner som lämnat in ansökan samt skickar ut<br />
sammanfattning av vad ”Timplan – med oförändrat uppdrag innebär.”<br />
3. Våren 2<strong>00</strong>0/ innehåll<br />
• v13/fredag 31 mars kl. 0830-11<strong>00</strong> Innehåll: ”Avbildning” Dennis Ekbom,<br />
utvecklingsledare/Uddevalla Kommun<br />
4. Övrigt<br />
• Samband kostnader/resultat tas upp 31/3<br />
• Litteraturtips på ref. litteratur om kvalitet utlämnades<br />
• <strong>GR</strong> <strong>Utbildning</strong>s ref. materiel kring kvalitetsfrågor granskas vid något tillfälle.<br />
Vid anteckningarna<br />
Bo-Staffan Josefsson<br />
4