Avhandling i fulltext - Forskning
Avhandling i fulltext - Forskning Avhandling i fulltext - Forskning
alla av seminariedeltagarna som höll med om den beskrivningen. Istället påpekades det att resurscentra i Södermanland till stor del har byggts upp i projektform med kortsiktig finansiering. En kommun framställdes som ett undantag, i och med att resurscentrum där införlivats i kommunens näringslivskontor. Lika Villkors deltagare ville att deras verksamheter skulle bidra till att skapa en permanent kunskapsplattform om jämställdhet, mångfald och antidiskriminering inom arbetsmarknad och entreprenörskap. Att utveckla och stärka resurscentras roll i länets tillväxtarbete uppgavs vara en central del i detta. Vidare ville nätverksdeltagarna uppnå ett ’jämställt näringsliv’ med en ’hållbar tillväxt’ i Södermanland. Samma möjligheter för kvinnor och män i näringsliv, samhällsliv och arbetsliv eftersträvades. Främjandet av kvinnors företagande sågs då som ett medel för att skapa jämställdhet. Inte minst ansågs det viktigt att stötta invandrade kvinnors företagande. Tanken var även att utveckling av kunskap om kvinnors företagande skulle vara användbart för länets övriga företagsfrämjare. Särskilt ville nätverksdeltagarna skapa en allmän förståelse för tillväxtpotentialen inom den alternativa hälsobranschen och åstadkomma stabilare inkomster för kulturföretagare. Vid det första dialogseminariet ombads Lika Villkors deltagare att formulera vilka visioner de strävade efter att uppnå i sina verksamheter. Några av de visioner som nämndes var: • Ett jämställt icke-segregerat näringsliv • En ’One stop shop’ där blivande företagare lätt kan få hjälp • Södermanland - bäst i Sverige på att stötta företag • Erkännande och långsiktighet för resurscentra • Alla företagsstödjare ska ha kunskap om kvinnor och män • Rådgivare ska inte avgöra vad som är rätt och fel, de ska vara kreativa • Lagar och trygghetssystem som hänger med när allt fler går från anställning till eget företagande 194
Så här uttryckte en av nätverksdeltagarna visionen om ett jämställt näringsliv: ”Ett jämställt näringsliv både på korsen och tvärsen. Att kvinnor syns på samma villkor som män, finns i samma maktpositioner och har lika inflytande. Det ska vara jämställt överallt. Inte bara räknat i antal personer som startar företag, utan det är ett vidare begrepp än så. Till exempel att man korsar branscherna så att det inte blir så uppdelat. Företagande är idag lika uppdelat som arbetsmarknaden i övrigt. Segregationen ska minska så att det blir ett icke segregerat näringsliv”. (Dialogseminarium i Lyftet, 4 april 2006) Samma deltagare utvecklade därefter sin vision om en ’One stop shop’ för blivande företagare och erkännande för resurscentras roll som företagsfrämjare. ”För folk som ska starta företag så ska det inte finnas någon tvekan om vart man ska vända sig. Någon sorts ’One stop shop’ ser jag framför mig. Så det blir lätt för folk att hitta adekvat hjälp. Alla rådgivare möter människan, individen, ser möjligheten. Vi ska bli bäst i Sverige.” (Dialogseminarium i Lyftet, 4 april 2006) En del i visionen om en ’One stop shop’ för blivande företagare var att företagsfrämjande insatser i framtiden inte skulle bygga på segregerande föreställningar om kön. ”Grejen på sikt är att man inte ska dela på kvinnligt och manligt. Nej, utan alla som jobbar med företagsfrämjande ska ha den kunskapen och insikten att möta människan, oavsett om det är en man eller kvinna, med respekt och lyhördhet. Samtidigt så ska vi vara experter just på att förstå kvinnor. Alla bör ju vara experter på så sätt. (Nämner namnet på en annan företagsfrämjare) också, de möter också människor.” (Dialogseminarium i Lyftet, 4 april 2006) 195
- Page 146 and 147: Omvärldens betydelse I detta avsni
- Page 148 and 149: verksamheterna har bland andra vari
- Page 150 and 151: istande kunskap och osynliggörande
- Page 152 and 153: Figur 11. Teckning från uppgiften
- Page 154 and 155: eror på att vi har ett renskötsel
- Page 156 and 157: ”Det är ju en kamp. Ingenting ä
- Page 158 and 159: grundades på bedömningen att tekn
- Page 160 and 161: Emma Resurscentrum i Västerbotten
- Page 162 and 163: kunskapsutvecklingen. Ytterligare e
- Page 164 and 165: en koppling mellan diskurs och mate
- Page 166 and 167: och insatser i kluster. Länsstyrel
- Page 168 and 169: Av det empiriska materialet framgå
- Page 170 and 171: esurscentra för kvinnor. Samverkan
- Page 172 and 173: I det befintliga textmaterialet och
- Page 174 and 175: skäl till att de kunnat överleva
- Page 176 and 177: Vid det uppföljande dialogseminari
- Page 178 and 179: • Hopfällbar transportvagn → D
- Page 180 and 181: lommor. Och på så sätt försöke
- Page 182 and 183: Apropå den förståelse av innovat
- Page 184 and 185: Arbetsförmedlingen, Svenskt Närin
- Page 186 and 187: direkt erbjöd sig att vid nästa u
- Page 188 and 189: som skulle föreläsa. Sedan så fr
- Page 190 and 191: mest var bröllopsarrangemang, var
- Page 192 and 193: Även på den kommunala nivån har
- Page 194 and 195: april 2006 i Flens kommunhus. Fem a
- Page 198 and 199: Nära kopplat till denna vision fan
- Page 200 and 201: En av uppgifterna som deltagarna st
- Page 202 and 203: Dessutom kan den ideella organiseri
- Page 204 and 205: Det förekom även ett utbyte av vo
- Page 206 and 207: Det sista området - tillverkningsi
- Page 208 and 209: koder, alternativa företagsregiste
- Page 210 and 211: som innovationer i betydelse av nya
- Page 212 and 213: ör antalet företagare, könsförd
- Page 214 and 215: ”Ta Fordons-klustret och så titt
- Page 216 and 217: Figur 15. Teckning från uppgiften
- Page 218 and 219: ”Visst existerar de, för jag ser
- Page 220 and 221: ”Jag visste väl allting som han
- Page 222 and 223: vara ett projekt som det är idag.
- Page 224 and 225: Ordvalens betydelse gör sig synlig
- Page 226 and 227: medvetna om att det kontrasterar mo
- Page 228 and 229: sektorn. Varje samverkansnätverk h
- Page 230 and 231: 228
- Page 232 and 233: 2000a, 2000b) angreppssätt för ic
- Page 234 and 235: har ställt samma frågor som Wendt
- Page 236 and 237: att samtliga samverkansnätverk har
- Page 238 and 239: av dagens resurscentra skapades eft
- Page 240 and 241: högst väsentlig att ställa i rel
- Page 242 and 243: valuta som medfinansiering i samver
- Page 244 and 245: Lika Villkor Företagsamma Kv. Emma
Så här uttryckte en av nätverksdeltagarna visionen om ett jämställt näringsliv:<br />
”Ett jämställt näringsliv både på korsen och tvärsen. Att kvinnor syns på<br />
samma villkor som män, finns i samma maktpositioner och har lika<br />
inflytande. Det ska vara jämställt överallt. Inte bara räknat i antal personer<br />
som startar företag, utan det är ett vidare begrepp än så. Till exempel att<br />
man korsar branscherna så att det inte blir så uppdelat. Företagande är idag<br />
lika uppdelat som arbetsmarknaden i övrigt. Segregationen ska minska så<br />
att det blir ett icke segregerat näringsliv”. (Dialogseminarium i Lyftet, 4<br />
april 2006)<br />
Samma deltagare utvecklade därefter sin vision om en ’One stop shop’ för blivande<br />
företagare och erkännande för resurscentras roll som företagsfrämjare.<br />
”För folk som ska starta företag så ska det inte finnas någon tvekan om vart<br />
man ska vända sig. Någon sorts ’One stop shop’ ser jag framför mig. Så det<br />
blir lätt för folk att hitta adekvat hjälp. Alla rådgivare möter människan,<br />
individen, ser möjligheten. Vi ska bli bäst i Sverige.” (Dialogseminarium i<br />
Lyftet, 4 april 2006)<br />
En del i visionen om en ’One stop shop’ för blivande företagare var att<br />
företagsfrämjande insatser i framtiden inte skulle bygga på segregerande<br />
föreställningar om kön.<br />
”Grejen på sikt är att man inte ska dela på kvinnligt och manligt. Nej, utan<br />
alla som jobbar med företagsfrämjande ska ha den kunskapen och insikten<br />
att möta människan, oavsett om det är en man eller kvinna, med respekt och<br />
lyhördhet. Samtidigt så ska vi vara experter just på att förstå kvinnor. Alla<br />
bör ju vara experter på så sätt. (Nämner namnet på en annan<br />
företagsfrämjare) också, de möter också människor.” (Dialogseminarium i<br />
Lyftet, 4 april 2006)<br />
195
Change language