30.12.2014 Views

Erfarenheter kring yrkesbaserat lärande ur ett genusperspektiv

Erfarenheter kring yrkesbaserat lärande ur ett genusperspektiv

Erfarenheter kring yrkesbaserat lärande ur ett genusperspektiv

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1 Inledning<br />

CFL Söderhamns kommun har fått i uppdrag av NTG-Lärmiljöer genom Luleå Tekniska<br />

Universitet att genomföra en komparativ studie av <strong>yrkesbaserat</strong> lärande i några regioner <strong>ur</strong> <strong>ett</strong><br />

<strong>genusperspektiv</strong>.<br />

1.1 Syfte<br />

Syftet med studien är att skapa ny kunskap om <strong>yrkesbaserat</strong> lärande och genus från <strong>ett</strong><br />

regionalt perspektiv. Studien ämnar således jämföra erfarenheter <strong>kring</strong> <strong>yrkesbaserat</strong> lärande i<br />

EQUAL 1 utvecklingspartnerskapen (UP) People 2 , AFFLA, Access samt Framtidsmötet.<br />

1.2 Några teoretiska utgångspunkter<br />

Gymnasieskolans institutionaliserade miljöer för lärande har kommit att få karaktären av en<br />

allmän förberedelse för <strong>ett</strong> yrkesliv som alltmer blivit svår att förutsäga till sitt innehåll. Det<br />

finns svårigheter med att i en formell skolsituation fånga det som en praktik kan erbjuda i<br />

form av interaktion mellan den lärande och de kunder som finns inom yrket.<br />

Skillnaden mellan praktisk och teoretisk kunskap har vanligtvis betraktats som att det förra<br />

handlar om rent kroppsarbete och att hantverksarbetets tankearbete inte är särskilt<br />

komplicerat. Mot d<strong>ett</strong>a kan hävdas att praktisk kunskap kräver hög abstraktionsförmåga<br />

därför att hantverkaren behöver bilda sig en uppfattning om h<strong>ur</strong> det tänkta föremålet skall se<br />

ut och fungera.<br />

Själva tanken på att skilja på praktiskt och teoretiskt handlande är en anakronism och bygger<br />

på gamla föreställningar om vad mänskligt medvetande är. Den engelske filosofen Gilbert<br />

Ryle (1949) argumenterar mot tanken på att medvetandet saknar fysisk substans och har sitt<br />

säte i den mänskliga kroppen ”a gohst in a machine”. I stället anser han att medvetandet är en<br />

uppsättning kapaciteter och färdigheter som tillhör kroppen. Alla referenser till det mentala<br />

måste förstås, åtminstone teoretiskt, i termer av aktiviteter som kan bevittnas av omgivningen.<br />

Det grundläggande i hans kritik är att medvetandet inte är skilt från den mänskliga kroppen,<br />

och bygger på antagandet att det mentala är skilt från det fysiska tillståndet.<br />

Den klassiska teorin för medvetandet, såsom den representeras av Cartiansk rationalism, utgår<br />

enligt Ryle från, att det finns en distinkt åtskillnad mellan medvetande och materia. Sålunda<br />

avvisar han filosofen Decarts teori om relationen mellan medvetande och kropp, på den<br />

grunden att denne utgår från att mentala processer är skilda från fysiska. Att veta h<strong>ur</strong> man<br />

skall genomföra en handling på <strong>ett</strong> skickligt sätt är inte en fråga om att ha förmåga att<br />

resonera praktiskt, utan förutsätter också en förmåga att genomföra <strong>ett</strong> praktiskt resonemang.<br />

Praktiska aktiviteter behöver inte nödvändigtvis genomföras som en följd av <strong>ett</strong> avancerat<br />

teoretiskt resonemang eller genom komplexa sekvenser av intellektuella verksamheter.<br />

Innebörden av handlingarna behöver inte förklaras genom att göra slutledningar om dolda<br />

1 Equal inom Er<strong>ur</strong>opeiska socialfonden syftar till att främja nya metoder för att motverka diskriminering och all slags<br />

ojämlikhet inom arbetslivet och arbetsmarknaden. Genom EQUAL satsar EU och Sverige res<strong>ur</strong>ser för att alla människors<br />

förmåga, kompetens, och utvecklingsmöjligheter ska tas till vara oavs<strong>ett</strong> kön, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning eller<br />

eventuella funktionshinder.Programperioden sträcker sig från 2001 till 2007. Genom Equal satsas totalt 1,5 miljarder kronor i<br />

Sverige. - Arbetssättet inom Equal är det så kallade utvecklingspartnerskapet. Tanken är att flera samverkanspartner – från till<br />

exempel offentlig förvaltning, näringslivet eller enskilda organisationer – ska gå samman och utveckla idéer, arbetssätt och<br />

metoder inom ramen för <strong>ett</strong> gemensamt tema inom programmet Equal. Ett arbetsliv utan diskriminering och utestängning tar<br />

till vara varje individs kompetens och utvecklingsmöjligheter, oavs<strong>ett</strong> kön, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning eller<br />

funktionshinder.- EQUAL:s fem temaområden: • Anställbarhet • Företagaranda • Anpassningsförmåga • Lika möjligheter för<br />

kvinnor och män • Asylsökande<br />

2 I föreliggande studie ingår endast delprojekt PEOPLE Söderhamn, eftersom det inte varit möjligt att få kontakt<br />

med ansvariga i de två andra delprojekten.<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!