Erfarenheter kring yrkesbaserat lärande ur ett genusperspektiv
Erfarenheter kring yrkesbaserat lärande ur ett genusperspektiv
Erfarenheter kring yrkesbaserat lärande ur ett genusperspektiv
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Förord<br />
Det är med spänning jag överlämnar denna rapport till dig som läsare. För mig som arbetat<br />
med EQUAL-projekten ”Partnerskap för lika möjligheter och livslång lärande” (PEOPLE)<br />
och spridningsprojektet ”En ny yrkesutbildning” (ENY) inom ramen för E<strong>ur</strong>opeiska<br />
Socialfonden (ESF), har frågan om jämställdhet sakta utvecklats från <strong>ett</strong> relativt enkelt<br />
problem om män och kvinnor till en mer komplicerad bild med <strong>genusperspektiv</strong> och<br />
könsmaktsordning. Frågans komplexitet ska inte underskattas liksom att enkla lösningar som<br />
kvotering inte ska överskattas.<br />
Det som känns bra i rapporten är att den följer EQUAL-programmets ambition att arbeta <strong>ur</strong> <strong>ett</strong><br />
underifrånperspektiv med utgångspunkt i människors vardag och att dessa upplevelser förs<br />
upp och förklaras på en mer generell och övergripande nivå. D<strong>ett</strong>a gör att vi kan se nya<br />
samband och möjligheter. Det är min förhoppning att rapporten ska ge dig en kompl<strong>ett</strong>erande<br />
bild i jämställdhetsdiskussionen och kanske inspirera till egna ställningstaganden och initiativ.<br />
Jag vill samtidigt passa på att tacka ”Nationella temagruppen Lärandemiljöer” (NTG-Lär)<br />
inom EQUAL-programmet för uppdraget. Vidare ledning, anställda och deltagare i<br />
Utvecklingspartnerskapen (UP) PEOPLE delprojekt Söderhamn, Akademin för flexibelt<br />
lärande i arbetslivet (AFFLA), ACCESS – tillträde till arbete och utbildning samt<br />
Framtidsmötet utan vars öppenhet och generositet denna rapport inte varit möjlig. Jag vill<br />
också tacka professor Robert Höghielm vid Stockholms universitet för <strong>ett</strong> engagerat och<br />
insiktsfullt arbete med intervjuer, diskussioner, teoribyggnad samt sammanställning av denna<br />
rapport. Sist men inte minst vill jag framföra <strong>ett</strong> varmt tack till alla er som deltagit i våra<br />
diskussioner om jämställdhetsarbete, för ert intresse och engagemang att ta del av arbetet, för<br />
synpunkter och förslag samt all uppmuntran.<br />
Söderhamn februari 2008<br />
Sven-Olof Larsson<br />
Projektledare<br />
3