SAMU - Statistiska centralbyrån
SAMU - Statistiska centralbyrån
SAMU - Statistiska centralbyrån
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1<br />
Kapitalinkomst<br />
Vid beräkning av livränta jämförs den inkomst som man skulle ha fått om<br />
skadan inte hade inträffat (livränteunderlaget 142 ) och den inkomst som man<br />
kan beräknas få efter skadan. Livräntan beviljas för viss tid eller tills vidare<br />
och kan omprövas, t.ex. om arbetsförmågan minskar därför att skadan<br />
förvärrats.<br />
Yrkesskadelivränta, skattepliktig del (egenförmån/<br />
efterlevandeförmån)<br />
LivYrke<br />
Arbetsskador som inträffade före den 1 juli 1977 ersätts enligt lagen om<br />
yrkesskadeförsäkring eller ännu äldre lagstiftning. Yrkesskadelivräntans<br />
storlek beror på inkomst och invaliditetsgrad. Livräntan ersätter inkomstförlust<br />
upp till 7,5 basbelopp.<br />
Yrkesskadelivräntorna reduceras till ¾ av det ursprungliga beloppet när<br />
livräntetagaren uppnår 65 eller 67 års ålder beroende på när skadan inträffade.<br />
Yrkesskadelivräntorna reduceras inte vid samordning med pension.<br />
I normalfallet är det pensionen som reduceras med ¾ av livräntebeloppet.<br />
Detta gäller såväl vid förtidspension som vid ålderspension.<br />
Yrkesskadelivräntan betalas därmed normalt ut under livräntetagarens<br />
resterande livstid.<br />
Vad avser yrkesskadelivräntan så omfattar denna även efterlevandelivränta,<br />
vilken utgår till efterlevande barn och make/maka när den försäkrade<br />
avlider till följd av arbetsskada. (1992 hade ca 2 000 personer efterlevandeförmån<br />
av yrkesskadelivränta.) Yrkesskadelivräntan anges i<br />
hundratal kronor.<br />
Arbetsskadelivränta, egenförmån<br />
LivArb<br />
Arbetsskador som inträffat efter den 30 juni 1977 ersätts enligt lagen om<br />
arbetsskadeförsäkring.<br />
Alla som arbetar i Sverige omfattas från första arbetsdagen av arbetsskadeförsäkringen.<br />
Som arbetsskada räknas skada till följd av olycksfall i arbetet,<br />
annan skadlig inverkan i arbetet, arbetssjukdomar, smitta (enligt särskild<br />
förteckning) samt olycksfall på väg till och från arbetet. Om skadan har<br />
godkänts som en arbetsskada och arbetsförmågan fortfarande är nedsatt<br />
efter sjukskrivningens slut kan man få livränta. Livräntan ger ersättning för<br />
den inkomstförlust som blivit följden av skadan.<br />
Arbetsskadelivräntans storlek = Livränteunderlaget (SGI plus andra skattepliktiga<br />
ersättningar än pengar) minus beräknad ”ny” årsinkomst.<br />
Arbetsförmågan måste vara nedsatt med minst en femtondel för att man<br />
skall kunna få livränta. Nedsättningen ska vara varaktig eller antas bestå<br />
under minst ett år och den årliga inkomstförlusten måste vara minst en<br />
fjärdedel av prisbasbeloppet. För studerande och yngre arbetstagare<br />
beräknas livräntan efter särskilda regler.<br />
142<br />
För studerande och yngre arbetstagare beräknas livränteunderlaget efter särskilda regler.<br />
<strong>Statistiska</strong> centralbyrån 249
Change language