SAMU - Statistiska centralbyrÃ¥n

More documents

Recommendations

Info

Kapitalinkomst Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1 Pensionen är avtalad mellan SAF och PTK och omfattar ca 600 000 anställda vid cirka 35 000 företag. Från ITP betalas ersättning ut även vid sjukbidrag/förtidspension (ITP:s sjukpension), delpension, efterlevandepension och i vissa fall vid sjukdom som varar längre än 90 dagar 139 . Kommunal- och landstingsanställdas tjänstepension KTjP Kommunal- och landstingsanställdas tjänstepension anges i hundratal kronor. Från 1985 gäller pensionsavtalet PA-KL 85. För full pension krävs som regel 30 års pensionsgrundande tjänstetid. Pensionen samordnas med folkpension och ATP och blir sammantaget cirka 75 procent av slutlön. Pensionsålder är 65 år, men man kan ta ut pensionen tidigare eller senare. Pensionsavtalet 1985 innebar bl.a. att en pensionsperiod mellan 63- och 65- årsåldern infördes för både män och kvinnor inom vårdsektorn. Pensionsavtalet omfattar ca 1,2 miljoner anställda. Från och med 1998 har kommunal- och landstingsanställda fått ett nytt pensionsavtal, PFA98. Det nya pensionsavtalet gäller den som är född 1938 eller senare. Den nya pensionen byggs upp under hela den yrkesverksamma tiden från 21 års ålder och den anställde sparar till sin egen pension i form av årliga pensionsavsättningar. I det nya pensionsavtalet finns ingen fast pensionsålder. Man väljer själv när man vill ta ut sin pension, pensionen kan tas ut tidigast från 61 års ålder och senast från 67 års ålder. En viss del förvaltas av kommun/landsting och en viss del av det försäkringsbolag man själv väljer. Val av förvaltare sker första gången år 2000. Från och med 2005 slutar Statens pensionsverk att betala ut kommunal tjänstepension för de arbetstagare som har bytt från kommunal till statlig arbetsgivare. Den del som är kommunal tjänstepension betalas ut av SPP från och med 2005. Beloppet var 2004 ca 1,5 miljarder. Beloppet hamnar under variabeln Övrig tjänste- och tilläggspension OvrTjp från och med 2005 Avgår man med pension före år 2000 beräknas pensionen enligt det gamla pensionsavtalet PA-KL 85. Från PA-KL 85/PFA98 betalas ersättning ut även i samband med delpension, efterlevandepension och livränta. Statlig tjänstepension STjP Statligt anställda får sin tilläggspension enligt PA-SPR (statens tjänstepensionsreglemente). Från 1992 gäller avtalet PA-91. Den statliga tjänstepensionen anges i hundratal kronor. 139 När den sjukpenninggrundande inkomsten överstiger 7,5 prisbasbelopp betalas en kompletterande ersättning ut från ITP:s sjukpension. 242 <strong>Statistiska</strong> centralbyrån
Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1 Kapitalinkomst För full pension krävs som regel 30 års pensionsgrundande tjänstetid. Pensionens storlek beräknas på lönen under de fem kalenderåren närmast före avgångsåret. Pensionsåldern är normalt 65 år men flera övergångsbestämmelser finns. Pensionsavtalet omfattar ca 400 000 anställda. Från PA-91 betalas ersättning ut även i samband med sjukbidrag/förtidspension (ersättningen kallas sjukpension), delpension och efterlevandepension. Tjänstepension från statligt bolag SBTjP (1994–) Från och med 1994 redovisas tjänste-/tilläggspension för anställda i statliga bolag i en egen variabel. Anges i hundratal kronor. Tjänstepension enligt ett individuellt tecknat tjänstepensionsavtal mellan arbetsgivare och arbetstagare KUPens (1991–) Pension som arbetsgivare betalar ut till f.d. anställda eller till deras efterlevande. Tjänstepensionen anges i hundratal kronor. För 1990 kan inte variabeln ”Tjänstepension enligt ett individuellt tecknat tjänstepensionsavtal mellan arbetsgivare och arbetstagare” redovisas p.g.a. att den ej går att specificera i källmaterialet (1991 fick 52 402 personer ett belopp utbetalt från denna tjänstepension). Tjänste- och tilläggspension för privatanställda arbetare STP Till och med 1995 får privatanställda arbetare tilläggspension genom STP från 65 års ålder. STP kan skjutas upp till längst 70 års ålder. För full STP måste man ha varit anställd i minst 30 år med minst 832 arbetstimmar per år, i annat fall minskas pensionen. Hel STP är cirka 10 procent av den tidi-gare lönen. STP anges i hundratal kronor. Från och med 1996 finns ett nytt pensionsavtal (SAF-LO). Enligt den nya avtalspensionen betalar arbetsgivaren årligen in en individuell premie för varje anställd. Hur stor den nya avtalspensionen blir bestäms av premiens storlek, hur många år den betalas in samt av hur pengarna förvaltas. Från och med 1998 kan privatanställda arbetare välja förvaltare av sin avtalspension. Premien som betalas till avtalspension är 3,5 procent av lönen från och med år 2000. Pensionsrätten räknas från 22 års ålder under 2000 och 2001 och från 21 års ålder från och med 2002. Pensionen är avtalad mellan SAF och LO och omfattar över 1,5 miljoner anställda vid ca 170 000 företag. <strong>Statistiska</strong> centralbyrån 243
Page 1 and 2:
Bakgrundsfakta Longitudinell Integr
Page 3 and 4:
Bakgrundsfakta Longitudinell Integr
Page 5:
Bakgrundsfakta för arbetsmarknads-
Page 8 and 9:
Innehåll Bakgrundsfakta för arbet
Page 10 and 11:
8 Statistiska centralbyrån
Page 12 and 13:
Omfattning - innehåll Bakgrundsfak
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Kopplingsidentiteter Bakgrundsfakta
Page 32 and 33:
Kopplingsidentiteter Bakgrundsfakta
Page 34 and 35:
Databasen Bakgrundsfakta för arbet
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Utbildningsvariabler Bakgrundsfakta
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Sysselsättning Bakgrundsfakta för
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Inkomstvariabler Bakgrundsfakta fö
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195: Inkomstvariabler Bakgrundsfakta fö
Page 236 and 237: Kapitalinkomst Bakgrundsfakta för
Page 270 and 271: Disponibel inkomst Bakgrundsfakta f
Page 278 and 279: 276 Statistiska centralbyrån
Page 280 and 281: Bilaga 1 Bakgrundsfakta för arbets
Page 294 and 295:
Page 296 and 297:
Page 298 and 299:
Page 300 and 301:
Bilaga 8 Bakgrundsfakta för arbets
Page 302 and 303:
Page 304 and 305:
Page 306 and 307:
Page 308 and 309:
Page 310 and 311:
Page 312 and 313:
Page 314 and 315:
Variabelförteckning Bakgrundsfakta
Page 316 and 317:
Page 318 and 319:
Page 320 and 321:
Page 322 and 323:
Page 324 and 325:
Page 326 and 327:
Page 328 and 329:
Page 330 and 331:
Källförteckning Bakgrundsfakta f
Page 332:
ISSN 1654-465X (online) ISSN 1103-7
show all

SAMU - Statistiska centralbyrÃ¥n

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?