SAMU - Statistiska centralbyrån
SAMU - Statistiska centralbyrån
SAMU - Statistiska centralbyrån
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1<br />
44= Ålderspension (1/4) – Förtidspension/Sjukbidrag (3/4)<br />
45= Ålderspension (1/4) – Förtidspension/Sjukbidrag (2/3)<br />
46= Ålderspension (1/4) – Förtidspension/Sjukbidrag (1/2)<br />
47= Ålderspension (1/4) – Förtidspension/Sjukbidrag (1/4)<br />
Utgår i och med att det reformerade pensionssystemet fullt ut träder i kraft.<br />
Sjukersättning<br />
SjukErs<br />
(2003–)<br />
Sjukersättningen anges i hundratal kronor och avser inkomståret oavsett år<br />
för händelse.<br />
Från och med 1/1 2003 införs regler om sjuk- och aktivitetsersättning för<br />
personer med en varaktig eller långvarig medicinsk nedsättning av arbetsförmågan.<br />
Vid samma tidpunkt upphör bestämmelserna om förtidspension<br />
och sjukbidrag. Förtidspension blir sjukersättning. Sjukbidrag blir tidsbegränsad<br />
sjukersättning eller aktivitetsersättning. Medan förtidspensionen<br />
och sjukbidraget var en del av det allmänna pensionssystemet är sjuk- och<br />
aktivitetsersättningen en del av sjukförsäkringssystemet.<br />
Personer i åldrarna 30-64 år kan få sjukersättning eller tidsbegränsad sjukersättning<br />
beroende på för hur lång tid arbetsförmågan bedöms vara nedsatt.<br />
I variabeln SjukErs redovisas ersättning som avser såväl sjukersättning<br />
som tidsbegränsad sjukersättning. Personer i åldrarna 19–29 år kan få aktivitetsersättning.<br />
Gränsen höjs för att få ersättning vid långvarig nedsättning<br />
av arbetsförmågan på grund av sjukdom från 16 år till tidigast halvårsskiftet<br />
det år då personen fyller 19 år.<br />
Bedömningen av arbetsförmågan för rätt till sjuk- och aktivitetsersättning<br />
är oförändrad. Det innebär att en person som fått sin arbetsförmåga nedsatt<br />
med minst en fjärdedel på grund av sjukdom eller annan nedsättning av<br />
den fysiska eller psykiska prestationsförmågan har rätt till sjuk- eller<br />
aktivitetsersättning. Nedsättningen måste antas bestå under minst ett år.<br />
Vid bedömningen av arbetsförmågans nedsättning ska hänsyn tas till den<br />
försäkrades förmåga att försörja sig själv. Det gäller i första hand möjligheten<br />
att klara ett på arbetsmarknaden normalt förekommande arbete.<br />
Man kan få hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels ersättning. Vilken<br />
grad man får beror på i vilken omfattning arbetsförmågan bedöms vara<br />
nedsatt. Den är alltid tidsbegränsad till mellan ett och tre år i taget.<br />
Ungdomar som på grund av funktionshinder ännu inte har avslutat sin<br />
utbildning på grundskole- och gymnasienivå har rätt till hel aktivitetsersättning<br />
under den tid det tar att avsluta studierna. Ingen prövning av<br />
arbetsförmågan görs i dessa ärenden.<br />
Sjuk- och aktivitetsersättning kan betalas ut dels i form av en inkomstrelaterad<br />
sjuk- eller aktivitetsersättning, dels i form av en garantiersättning.<br />
Garantiersättning får de som inte har haft eller har haft låga förvärvsinkomster<br />
innan arbetsförmågan blev nedsatt av medicinska skäl. Det<br />
gäller under förutsättning att vissa villkor ifråga om arbete eller bosättning<br />
uppfylls. Garantiersättningen är avsedd att ge ett ekonomiskt grundskydd<br />
oberoende av tidigare arbetsinkomster. Garantinivån vid sjukersättning är<br />
2,40 prisbasbelopp (96 720 kronor år 2007). Garantinivån vid aktivitetser-<br />
222 <strong>Statistiska</strong> centralbyrån
Change language