SAMU - Statistiska centralbyrån

Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1
Den försäkrades arbetsförmåga skall i sista hand bedömas mot alla på
arbetsmarknaden förekommande arbeten och den som har en förmåga att
klara något sådant arbete på heltid skall anses ha full arbetsförmåga.
Förändringar i arbetsinkomsten skall i princip inte längre ha betydelse för
bedömningen av om arbetsförmågan är nedsatt.
1999 mildras kravet för att få hel förtidspension/sjukbidrag från helt nedsatt
arbetsförmåga till i det närmaste helt nedsatt arbetsförmåga.
En ny lag om särskilda insatser för personer med tre fjärdedels förtidspension/sjukbidrag
införs. Den försäkrade skall erbjudas ett arbete på den
reguljära arbetsmarknaden, anställning med lönebidrag eller ett arbete hos
Samhall.
Förtidspension kan minskas med delpension (retroaktivt), socialbidrag
eller yrkesskadelivränta (pension minskas med tre fjärdedelar av livräntebelopp,
men man får alltid behålla minst en fjärdedel av förtidspensionen).
Om nedsättningen av arbetsförmågan inte antas vara varaktig men kan
väntas bestå under avsevärd tid (minst ett år), har den försäkrade rätt till
sjukbidrag. Sjukbidraget är således begränsat i tid, men följer i övrigt
samma regler som förtidspensionen.
Förtidspension/sjukbidrag från folkpension och ATP, som under året
ersatts av ålderspension, redovisas i LISA som ålderspension.
Förtidspension/sjukbidrag från folkpension och ATP som under året ersatt
ålderspension, får i LISA tillskrivet även ålderspensionsbeloppet som
förtidspension/sjukbidrag.
För personer som erhållit förtidspension/sjukbidrag från folkpension/ATP
ingår, i förekommande fall, även belopp från efterlevandeförmån (Änkepension,
Barnpension, Omställningspension, Förlängd omställningspension
och Särskild efterlevandepension) i förtidspensions-/sjukbidragsbeloppet.
Från och med 1993 gäller för person som erhållit både ålderspension och
förtidspension/sjukbidrag under ett år och där detta förhållande fortfarande
råder den 31/12, att hela beloppet hänförs till förtidspension. (107
personer hade detta förhållande 1993).
Den 1/1 2000 inför nya regler om vilande förtidspension. En försäkrad som
uppburit förtidspension under minst ett år får, efter ansökan och beslut om
detta, behålla förtidspensionen under högst tre kalendermånader, samtidigt
som han eller hon prövar att arbeta. Om den försäkrade därefter fortsätter
att arbeta kan han eller hon efter ansökan få pensionen förklarad vilande
till den del den försäkrade arbetar. Under en period om tolv kalendermånader
kan den försäkrade pröva att arbeta, utan att rätten att få tillbaka
pensionen går förlorad. Förtidspension som förklarats vilande betalas inte
ut för den tid som vilandeförklaringen avser. Under det första året kan den
försäkrade när som helst begära att få tillbaka pensionen, utan att försäkringskassan
prövar rätten till fortsatt pension. Efter det första året med
förvärvsarbete och vilande pension kan den försäkrade ansöka om att få ha
pensionen vilande i ytterligare upp till två år. Om den försäkrade begär att
vilandeförklaringen upphör börjar pensionen att betalas ut igen. Under
andra och tredje året skall dock kassan vid en sådan begäran ompröva
rätten till fortsatt pension.
216 Statistiska centralbyrån