SAMU - Statistiska centralbyrån
SAMU - Statistiska centralbyrån
SAMU - Statistiska centralbyrån
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1<br />
Inkomstvariabler<br />
Förtidspension/sjukbidrag/sjukersättning/aktivitetsersättning<br />
Förtidspensionen betalas ut till personer i åldrarna 16–64 år och beviljas när<br />
arbetsförmågan bedöms vara varaktigt nedsatt med minst en fjärdedel<br />
(p.g.a. medicinska orsaker).<br />
Förtidspension ersätter den arbetsinkomst man går miste om på grund av<br />
att man inte kan arbeta.<br />
Förtidspensionen kan, om försäkringskassan anser så vara nödvändigt,<br />
föregås av arbetsprövning/arbetsträning för att bedöma tillstånd och<br />
rehabiliteringsmöjligheter. Även när förtidspension beviljats ska kassan<br />
löpande utreda och bedöma rätten till förtidspension.<br />
Förtidspensionen är en skattepliktig inkomst och kan fås i form av både<br />
folkpension och ATP.<br />
Man får ha en förvärvsinkomst på 6 000 kr/år 118<br />
utan att hel förmån<br />
reduceras.<br />
Den 1/10 1991 avskaffas kompletteringsregeln (att personer mellan 60–65 år<br />
kan beviljas förtidspension på rent arbetsmarknadsmässiga grunder). Dock<br />
tas fortfarande, när man bedömer rätten till förtidspension, hänsyn till<br />
åldersförändringar som gör att man måste sluta arbeta (t.ex. när man inte<br />
längre orkar tungt och pressande arbete) och till personens situation på<br />
arbetsmarknaden (tas ej lika hårt på det medicinska kravet för personer<br />
mellan 60 och 65 år). Dessutom finns övergångsbestämmelser som säger att<br />
försäkrad som blivit uppsagd på grund av arbetsbrist före 1/1 1990<br />
fortfarande omfattas av äldre bestämmelser.<br />
Under hösten 1992 och våren 1993 ändras bedömningen av de långtidssjuka;<br />
de icke rehabiliteringsbara förtidspensioneras.<br />
Till och med den 30/6 1993 avser förtidspension heltid, två tredjedels tid eller<br />
halvtid. Därefter erbjuds förtidspension även på kvartstid och tre kvartstid,<br />
samtidigt slopas nivån två tredjedels förtidspension.<br />
För rätt till hel förtidspension/sjukbidrag krävs att arbetsförmågan skall<br />
vara helt nedsatt. Det finns dock övergångsregler som ger personer med<br />
restarbetsförmåga rätt att behålla hel förtidspension tills det av något annat<br />
skäl är aktuellt med omprövning av förmånen. Övergångsregler ger också<br />
personer som uppbär två tredjedels förtidspension motsvarande rätt att<br />
behålla denna förmån.<br />
1997 skärps kraven, avseende rätt till förtidspension, ytterligare. Det ställs<br />
nu högre krav på att det finns ett samband mellan de medicinska orsakerna<br />
och nedsättningen av arbetsförmågan för att få förtidspension. Om prestationsförmågan<br />
är nedsatt på grund av naturligt åldrande har man inte rätt<br />
till förtidspension. De särskilda s.k. ”äldrereglerna”, som innebär en mildare<br />
bedömning vid prövningen av rätten till förtidspension för den som<br />
fyllt 60 år och som av medicinska skäl inte längre orkar arbeta, upphör att<br />
gälla.<br />
118<br />
1998 får man ha en förvärvsinkomst på 8 800 kr/år utan att hel förmån reduceras. När<br />
nya regler om vilande förtidspension införs år 2000 ändras dessa förutsättningar, se vidare<br />
nästa sida.<br />
<strong>Statistiska</strong> centralbyrån 215
Change language