SAMU - Statistiska centralbyrån

Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1
kalendermånad alternativt att man arbetat 480 timmar under en sammanhängande
period av sex månader med minst 50 timmars arbete i varje
månad (arbetsvillkoret). 76
Rätt till inträde i en arbetslöshetskassa har alla som inte fyllt 64 år och som
arbetar minst 17 timmar i veckan inom kassans verksamhetsområde. Från
och med 1 januari 1998 finns en ny arbetslöshetskassa, den så kallade Alfakassan,
som inte ställer krav på yrkestillhörighet.
Ramtiden (avseende arbetsvillkoret) förlängs med den tid då man ej
kunnat förvärvsarbeta till exempel på grund av sjukdom, kriminalvård och
vård av eget barn/adoptivbarn. Den överhoppningsbara tiden är högst
fem år. 77
Om man fått ersättning tidigare och söker igen kvalificerar utöver förvärvsarbete
även bl.a. arbetsmarknadsutbildning, yrkesinriktad rehabilitering
(AMI), utbildningsvikariat, beredskapsarbete, tid med starta egetbidrag,
fullföljd utbildning med särskilt utbildningsbidrag och högst två
månader som värnpliktig eller med föräldrapenning, för uppfyllandet av
arbetsvillkoret.
Från och med den 5/2 2001 är det endast förvärvsarbete som kvalificerar
för en ny ersättningsperiod. Som förvärvsarbete räknas också i detta
sammanhang anställning med anställningsstöd (utom särskilt anställningsstöd),
tid med avgångsvederlag, anställning med lönebidrag,
offentligt skyddat arbete samt anställning inom Samhall. I vissa fall får
också totalförsvarsplikt eller föräldrapenning (totalt högst två månader)
räknas som arbetad tid.
Personer som är eller riskerar att bli långtidsarbetslösa (inskriven som
arbetssökande hos arbetsförmedling i minst 24 månader) kan komma
ifråga för aktivitetsgarantin. En individuell jobbsökarplan utarbetas
tillsammans med en handledare. I och med inträdet i aktivitetsgarantin
upphör rätten att återgå till en påbörjad ersättningsperiod. För att få en
ersättningsperiod måste den sökande på nytt uppfylla arbetsvillkoret.
Förändringen gäller sökande som skrivits in i aktivitetsgarantin från och
med 2003-09-01.
Ersättningsperioden är som längst 300 dagar för den som är under 55 år
och 450 dagar för den som fyllt 55 år 78
innan ersättningsperiodens slut.
Från och med 5/2 2001 är ersättningsperioden som längst 300 dagar för
alla oavsett ålder. I vissa fall kan en ersättningsperiod bli förlängd med
högst 300 dagar även om man inte har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor. Det är
arbetsförmedlingen som föreslår detta och sedan arbetslöshetskassan som
fattar beslut.
76
Före den 1/7 1994 innebar arbetsvillkoret att man skulle ha arbetat minst 75 dagar fördelade
på minst fyra månader med minst tre timmars arbete per dag under en tolvmånadersperiod
före arbetslösheten. Fr.o.m. den 1/7 1994 skulle de 75 dagarna vara fördelade på
minst fem månader. Fr.o.m. den 1/1 1995 skulle man ha arbetat minst 80 dagar fördelade
på fem månader. Fr.o.m. den 1/7 1997 t.o.m. den 31/12 2006 innebar arbetsvillkoret att man
skulle ha arbetat i minst sex månader och minst 70 timmar per kalendermånad. Alternativt
att man arbetat 450 timmar under en sammanhängande period av sex månader med minst
45 timmars arbete i varje månad
77
Före den 1/1 2007 var den överhoppningsbara tiden högst sju år.
78
Från och med 1998 går gränsen vid 57 år.
166 Statistiska centralbyrån