26.11.2014 Views

SAMU - Statistiska centralbyrån

SAMU - Statistiska centralbyrån

SAMU - Statistiska centralbyrån

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1<br />

Havandeskapspenning, ersättningsbelopp<br />

HavPeng_Belopp<br />

(1993–)<br />

Utbetalt belopp under året relaterat till dagarna i HavPeng_Ndag och<br />

HavPeng_Bdag.<br />

Sjukdom/arbetsskada/rehabilitering<br />

Sjukpenning, skattepliktig<br />

Sjukpenning, skattepliktig (arbetsgivarinträde)<br />

SjukPA<br />

(1990–1993)<br />

Sjukpenning, skattepliktig (ej arbetsgivarinträde)<br />

SjukPP<br />

För rätt till sjukpenning skall man vara försäkrad för arbetsbaserade förmåner<br />

och ha en arbetsinkomst på minst 24 procent av prisbasbeloppet<br />

(9 700 kronor år 2007) 70 . Sjukpenningens storlek beror på den sjukpenninggrundande<br />

inkomst (SGI) som har fastställts för den försäkrade (max 7,5<br />

prisbasbelopp 71<br />

). Sjukpenningen anges i hundratal kronor och avser<br />

inkomståret oavsett år för händelse.<br />

Sjukpenning betalas ut vid sjukdom, som orsakar nedsättning av arbetsförmågan<br />

med minst en fjärdedel (hindrad från att arbeta minst en<br />

fjärdedel av ordinarie arbetstid).<br />

Smittbärarpenning och havandeskapspenning är lika stor som sjukpenningen<br />

och ingår i denna (dock utan karensdag). Havandeskapspenningen betalas<br />

ut i högst 50 dagar (fr.o.m. 60:e t.o.m. 11:e dagen före beräknad förlossningstidpunkt<br />

– för personer med ett fysiskt ansträngande arbete). Smittbärarpenningen<br />

betalas ut när person ej får arbeta efter ingripande av myndighet<br />

eller efter ingripande i samband med läkarundersökning/hälsokontroll.<br />

70<br />

En ny socialförsäkringslag (SFS 1999:799) träder i kraft 2001. Socialförsäkringen delas nu<br />

upp i två delar – en bosättningsbaserad och en arbetsbaserad försäkring. Den del som är<br />

baserad på att man är bosatt i landet avser garantibelopp och bidrag. Den andra delen som<br />

baseras på arbete gäller ersättning för inkomstförlust. Om man är bosatt i Sverige (har sin<br />

egentliga hemvist enligt dygnsviloprincipen i landet) omfattas man av den bosättningsbaserade<br />

försäkringen. Den som kommer till Sverige och kan antas vistas här under en längre<br />

tid än ett år ska anses vara bosatt i landet. Omvänt gäller att vistelse utomlands som kan<br />

antas vara längre tid än ett år innebär att man inte längre anses vara bosatt här. Om man<br />

arbetar i Sverige omfattas man av den arbetsbaserade försäkringen oberoende av om man<br />

är bosatt i landet eller inte. Den arbetsbaserade försäkringen gäller för anställda från och<br />

med den första dagen av anställningstiden. För egenföretagare och uppdragstagare från<br />

den dag då arbetet påbörjas.<br />

Innan denna socialförsäkringslag trädde i kraft gällde för rätt till sjukpenning att man var<br />

bosatt i Sverige, fyllda 16 år och att man beräknades tjäna minst 8 800 kronor (sjukpenninggrundande<br />

inkomst) per år genom förvärvsarbete. Innan 1998 var beloppsgränsen 6 000<br />

kronor.<br />

71<br />

Mellan den 1/7 2006 och den 31/12 2006 gick inkomsttaket vid 10 prisbasbelopp.<br />

150 <strong>Statistiska</strong> centralbyrån

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!