SAMU - Statistiska centralbyrån

Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2009:1
Inkomstvariabler
• Avgångsvederlag, som arbetsgivaren betalar ut på grund av att en
anställning upphör.
• I vissa fall, medel som utbetalas av en vinstandelsstiftelse.
• Utbetalning av semestermedel från semesterkassa.
• Premiebeloppet för frivillig försäkring (annan än tjänstereseförsäkring),
som arbetsgivaren har betalat och där den anställde är försäkringstagaren.
• Den del av generationsväxlingsersättningen som arbetsgivaren bidrar
med (1998–2000).
• Marie Curie-stipendium. Ges från Europeiska gemenskaperna (fr.o.m.
1999).
Med bruttolön avses lönen utan avdrag för skatt, intresseavdrag, avdrag
för ersättning till arbetsgivaren för bilförmån och dylikt.
Förmåner som presentkort, obligationer, aktier eller andra värdepapper
anses jämställda med kontanta medel. Värdet av sådan förmån ska därför
tas upp som kontant lön.
SCB erhåller en kopia av alla kontrolluppgifter från Skatteverkets databas.
Kontant bruttolön redovisas
1990–1991: Inklusive sjukpenning (arbetsgivarinträde) 39
1992: Inklusive sjukpenning (arbetsgivarinträde) 39 och
inklusive sjuklön (första 14 dagarna/sjukperiod)
1993–1996: Inklusive sjuklön (första 14 dagarna/sjukperiod)
1997 – 31/3 1998: Inklusive sjuklön (första 28 dagarna/sjukperiod)
1/4 1998 – 30/6 2003: Inklusive sjuklön (första 14 dagarna/sjukperiod)
1/7 2003 – 2004: Inklusive sjuklön (första 21 dagarna/sjukperiod)
2005–: Inklusive sjuklön (första 14 dagarna/sjukperiod)
Privatanställda tjänstemän, tjänstemän anställda inom kooperationen,
statligt anställda samt kommun- och landstingsanställda erhåller
kompletterande ersättning i form av sjuklön till och med den 90:e dagen i
sjukperioden 40 .
Kontant bruttolön enligt justerad metod
LoneInkJ
(2003)
Kontant bruttolön utifrån de förutsättningar som gäller enligt den justerade
metod för framställningen av den Registerbaserade arbetsmarknadsstatistiken
som infördes fr.o.m. årgång 2004. Uppgiften har tagits fram
avseende årgång 2003 för att underlätta jämförelser över tid.
Se bilaga 3 "Justerad metod för framställning av den Registerbaserade
arbetsmarknadsstatistiken".
39
För statstjänstemän och vissa andra gäller s.k. ”arbetsgivarinträde” i den allmänna försäkringen.
Det betyder att arbetsgivaren lämnar sjuklön och att arbetsgivaren sedan, från försäkringskassan,
får den sjukpenning/arbetsskadeersättning som den anställde har rätt till.
Den 1/7 1992 upphörde arbetsgivarinträdet.
40
Gäller anställda med rätt till sjuklön.
Statistiska centralbyrån 121