Förvaltningsberättelse 2011 - Vaggeryds kommun
Förvaltningsberättelse 2011 - Vaggeryds kommun
Förvaltningsberättelse 2011 - Vaggeryds kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Verksamhetsberättelse Kultur- och fritidsnämnd<br />
PERSONALREDOVISNING<br />
Antalet utförda arbetstimmar motsvarar 26 årsarbetare,<br />
vilket är en ökning med 1 årsarbetare. Ökningen finns i<br />
första hand inom UC/UG verksamheten där en tjänst som<br />
fritidsledare har anställts samt vidare inom kulturskolans<br />
verksamhet.<br />
Antalet anställda med tillsvidareanställning uppgår till 21<br />
(11 kvinnor och 10 män). 4 av tillsvidaretjänsterna är deltidstjänster<br />
(4 kvinnor). Antalet visstidsanställda uppgår till<br />
9 ( 6 kvinnor och 3 män ),<br />
Sjukfrånvaron har minskat från 2,28 % till historiskt låga<br />
1,39 % av arbetstiden ( varav 68 % är långtidssjukfrånvaro<br />
och 32 % korttid).<br />
ARBETSMILJÖ<br />
Arbetsplatsträffar genomförs regelbundet ute i verksamheten.<br />
En stående punkt på dagordningen är arbetsmiljöfrågor.<br />
Medarbetarsamtal har genomförts med all personal inom<br />
förvaltningen.<br />
Ett allvarligt tillbud har rapporterats nämligen hot och våld<br />
mot en av fritidsledarna inom ungdomsverksamheten,<br />
UC/UG.<br />
I övrigt finns inga arbetsskador att rapportera men väl ett<br />
antal tillbud med besökare vid simhallarna och då i första<br />
hand halkolyckor.<br />
Någon allmän hälsokontroll bland personalen har inte<br />
genomförts. Anledningen är att Previa inte prioriterat<br />
nämndens verksamhet.<br />
JÄMSTÄLLDHET<br />
God balans mellan könen på alla arbetsplatser.<br />
Kultur/fritidsförvaltningens personal består av 57 % kvinnor<br />
och 43 % män.<br />
Lika lön för lika arbete.<br />
Kvinnor och män som arbetar med likvärdiga arbetsuppgifter<br />
inom förvaltningen har i princip lika lön. En begränsad<br />
skillnad kan finnas inom ramen för individuell lönesättning.<br />
Alla anställda skall få möjlighet till kompetensutveckling.<br />
Möjligheten till kompetensutveckling och fortbildning har<br />
varierat mellan de olika verksamheterna. Någon förvaltningsgemensam<br />
utbildning var inte inplanerad och är<br />
heller inte genomförd. De utbildningar som ordnats har i<br />
stället varit inriktade mot resp. verksamhetsområde.<br />
Kulturskolans personal har deltagit i olika länsövergripande<br />
utbildningar. Hela bibliotekspersonalen har gjort en<br />
studieresa till bla Stockholm och Helsingfors. Simhallspersonalen<br />
har varit på kickoff-dagar i Göteborg inför höstens<br />
uppstart. UC/UG har samarbetat med Värnamo Folkhögskola<br />
om ledarrollen och hur man bemöter ungdomar.<br />
REDOVISNING AV MILJÖARBETET<br />
Kommunens miljöprogram är utgångspunkten för<br />
miljöarbetet.<br />
Nämndens miljöarbete finns redovisat inom ramen för det<br />
särskilda miljöbokslutet. Av de uppsatta miljömålen är<br />
vissa helt eller delvis uppnådda medan andra mål inte har<br />
uppnåtts.<br />
Insatser görs för att minska energiförbrukningen vid<br />
olika <strong>kommun</strong>ala idrottsanläggningar.<br />
Movalla ishall har fått ny belysning. Förutom en förbättrad<br />
ljusstyrka, så beräknas energiförbrukningen för belysningen<br />
minska med ca 30 %. På <strong>Vaggeryds</strong> Ip har en luftvärmepump<br />
installerats och ersatt direktverkande el.<br />
Den genomsnittliga elförbrukningen under femårsperioden<br />
har för Movalla varit 513000 kWh. <strong>2011</strong> var förbrukningen<br />
490 000 kWh. Motsvarande uppgifter för <strong>Vaggeryds</strong> Ip<br />
503 000 kWh resp 505 000 kWh.<br />
5<br />
76<br />
I samband med ombyggnaden av Skillingaryds sim- och<br />
sporthall har olika åtgärder vidtagits för att minska energiförbrukningen.<br />
Bla har energisnålare belysning och ny<br />
ventilation installerats, vidare har alla fönster bytts ut till<br />
isolerglasfönster.<br />
Möjligheter till ytterligare energieffektivisering finns vid de<br />
<strong>kommun</strong>ala idrottsanläggningarna men bristen på ekonomiska<br />
resurser gör att åtgärderna uteblir.<br />
FN: S BARNKONVENTION<br />
Utgångspunkt i nämndens arbete är barnperspektivet med<br />
särskild inriktning på följande artiklar i konventionen<br />
Artikel 2 Barnets rätt till likvärdiga villkor<br />
Artikel 3 Barnets bästa ska beaktas vid alla beslut<br />
Artikel 6 Barnets rätt till liv och utveckling<br />
Artikel 12 Barnets rätt att säga sin mening och få den<br />
respekterad<br />
Den handlingsplan som nämnden tidigare tagit fram för<br />
verksamheten är utgångspunkt för arbetet.<br />
Barnkonventionen är ett av de styrdokument som ligger till<br />
grund för <strong>kommun</strong>ens biblioteksplan.<br />
Kulturskolan framhåller särskilt barnets personliga förutsättningar<br />
både i ett socialt och färdighetsmässigt avseende.<br />
Sim- och sporthallarna betonar alla barns rättigheter och<br />
lika värde. Ingen får ur verksamhetssynpunkt diskrimineras.<br />
Det är barnets bästa som det i första hand skall tas<br />
hänsyn till.<br />
Föreningsbidragen har till syfte att stödja i första hand<br />
föreningarnas barn- och ungdomsverksamhet.<br />
Fritidsgårdsverksamheten har en tydlig inriktning mot<br />
ungdomar i tonåren.<br />
FRAMÅTBLICK<br />
Allmänkultur - Arbetet med en kulturstrategi för Fenix<br />
kultur- och kunskapscenter kommer att inledas under året.<br />
Det finns planer på att införskaffa en digital ”kultursamordnare”.<br />
Arbetet kulturinventeringen som hembygdsföreningarna<br />
ansvarar för beräknas fortsätta och kan kanske<br />
bli klar under 2012. En konst och kulturhelg kommer att<br />
genomföras hösten 2012. Arbetet med att bevara omklädningsbyggnaden<br />
på <strong>Vaggeryds</strong> Idrottsplats fortsätter.<br />
Byggnaden är tänkt att användas som ett idrottsarkiv för<br />
att visa bla Waggeryds IK:s historia.<br />
Bibliotek – Teknikutvecklingen sker allt snabbare, så<br />
även inom biblioteksverksamheten. Sannolikt kommer<br />
utlåningen av fysiska medier över tid att minska. Allt fler<br />
efterfrågar medier som t.ex. e-böcker och ljudböcker i olika<br />
format.<br />
Medieanslaget är ansträngt efter att ha sänkts ett par<br />
gånger sedan 90-talet samtidigt som teknikutvecklingen<br />
gör att anslagen för inköp av media urholkas ännu mer.<br />
Utbudet av databaser kommer att öka, vilket också kommer<br />
att medföra ökade kostnader för licenser<br />
I budgeten finns 0.5 tjänst för ungdomsbibliotekarie, vilket<br />
inte är tillräckligt för att bedriva en bra ungdomsverksamhet.<br />
I budget 2013 finns 250 tkr extra för ungdomsbibliotekariestjänsten,<br />
vilket skulle innebära en hel tjänst.<br />
Det fysiska biblioteket kommer inte bara vara en plats där<br />
man hämtar medier, utan en plats för möten, vägledning<br />
och information. Biblioteket har också ett särskilt ansvar<br />
att informera invånarna om miljöfrågor, och särskilt energi<br />
och klimatfrågor.<br />
Det framtida virtuella bibliotekets betydelse kommer att<br />
öka och kräva mer resurser samtidigt som marknadsföringen<br />
av bibliotekets tjänster blir allt viktigare.<br />
Under 2012 kommer nämnden att anta nya inriktningsmål<br />
för biblioteksverksamheten. Om biblioteken ska arbeta<br />
med nya verksamhetsområden, för grupper med särskilda<br />
behov tex. funktionshindrade eller integrationsfrågor, behövs<br />
också ökade resurser.
Change language