Förvaltningsberättelse 2011 - Vaggeryds kommun

Verksamhetsberättelse Kommunstyrelse
för allmänheten att lämna förslag på miljöåtgärder och
att få information om källsortering m m.
Inriktningen framöver är att marknadsföra Energicentrum
mer och att också ordna fler aktiveter lokalt i kommunen.
Miljödiplomering: I början av januari 2012 är tre företag i
kommunen diplomerade enligt den så kallade Göteborgsmodellen,
en enklare form av miljöledningsssytem
jämfört med ISO 14001.
FN:S BARNKONVENTION
Barns rättigheter och behov finns ständigt med som en
förutsättning för planering och beslut i kommunstyrelsens
arbete. Kommunstryrelsen har ett ansvar för att ytterligare
stärka ungdomars möjligheter till påverkan och
efter att ha varit vilande är ungdomsrådet återigen på
gång att återuppta sin verksamhet och kan därmed involveras
på olika sätt.
PERSONALREDOVISNING
FRAMÅTBLICK
Kommunstyrelsens uppdrag för att utveckla kommunen
är viktig. Beroende på konjunkturläge och samhällsutveckling
i övrigt varierar inriktningen på kommunstyrelsens
fokusområde. För 2012 är arbetet med vision och
marknadsplan för kommunen prioriterat. Arbetet ska
utmynna i vision för Vaggeryd 2020-2025.
Uttalade visioner och tydliga mål gör det lättare att hantera
de krav och förändringar som kommunerna ställs
inför.
Kommunens infrastruktur är också viktigt att ständigt se
som angeläget arbetsområde. Vaggeryd har varit framgångsrik
historiskt men framtiden kräver att ständig utveckling
sker inom området varför kommunstyrelsens
engagemang är viktig för att lyfta infrastrukturen i
hela regionen. Att möjliggöra fortsatt bostadsbyggande
är en del av tillväxtskapande åtgärder. Befolkningstillväxt
om 50 personer per år som kommunen har som
mål kräver att nya bostäder tillkommer för att inflyttning
ska kunna ske. Nya bostäder behövs också för att möta
utglesning i befintligt bestånd samt att kunna för framtiden
erbjuda attraktivt boende i kommunen.
70
60
50
Kommunledningskontoret
Antal anställda/årsarbetare 2011
51
65
60,51
Kommunen är beroende av ett framgångsrikt näringsliv.
Att via näringslivsrådet och egna insatser stimulera
nyföretagande och utveckling av befintligt näringsliv
måste vara kommunens roll även framledes. Utbildningsfrågorna
och utbildningar anpassade för vårt näringsliv
efter gymnasiet hör också till den viktiga delen
av kommunens framtidsfrågor.
40
30
20
14
10
0
TILLSVIDARE VISSTID TOTALT ÅAB
KLK 51 14 65 60,51
Den kommunala ekonomin är beroende
av konjunkturen och tillväxten i samhället men också allt
mer av utjämningssystemen mellan kommunerna. Nuläget
är att resurserna via utjämningen inte har önskvärd
utveckling för vår del. Det blir en utmaning för
kommunstyrelsen att kunna hantera den kommunala
ekonomin i en krympande kostym.
I antalet anställda under kommunledningskontoret ingår
även arbetsmarknadsenheten och Räddningstjänsten.
2011 KVINNA MAN TOTALT
KLK 49,7 50,4 49,7
Medelåldern vid kommunledningskontoret har ökat från
48,2 år 2010 till 49,7 år 2011. Medelåldern för Vaggeryds
kommun 2011 är 46,21 år.
52