02.11.2014 Views

Motioner till moderaternas partistämma

Motioner till moderaternas partistämma

Motioner till moderaternas partistämma

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Facket anser att alla företag måste skriva kollektivavtal oavsett hur det påverkar<br />

de anställda. Oavsett om arbetsgivare och anställda vill ha avtalet.<br />

Att vara småföretagare i Sverige är inte det lättaste med alla regler och lagar<br />

som ska följas. Att dessutom bli mobbad av facket gör inte situationen enklare.<br />

Och salladsbaren Wild’n Fresh i Göteborg är bara ett exempel bland<br />

många på hur fel det blir när önskan om mer makt går före sunt förnuft.<br />

Facket har en viktig funktion i vårt samhälle. Många människor känner en<br />

trygghet i gemenskapen och vill ha den hjälp som facket erbjuder vid förhandlingar<br />

och avtalsrörelse. Men det finns också anställda som valt att inte<br />

vara med och som är helt nöjda med de avtal som de själva förhandlat fram<br />

med sin arbetsgivare. Fackets viktiga funktion blir löjeväckande när man ägnar<br />

sig åt att mobba enskilda företagare.<br />

Det verkar mer handla om att facket är rädda att förlora makt än att ge de<br />

anställda bästa möjliga arbetsvillkor. För Sofia Appelgren som äger den lilla<br />

salladsbaren i Göteborg blev det för mycket. Hon har i dagarna (i februari när<br />

detta skrevs) bestämt sig för att sälja sin rörelse eftersom hon inte orkar och<br />

har tappat motivationen på grund av konflikten med Hotell- och restaurangfacket.<br />

Det finns inget egenvärde i kollektivavtal när arbetstagaren är nöjd under<br />

rådande förhållanden. Det måste vara upp <strong>till</strong> varje företag att välja kollektivavtal<br />

eller inte. Sen är det upp <strong>till</strong> marknaden att avgöra om man vill köpa<br />

företagets tjänster eller ej.<br />

Med anledning av ovanstående yrkar undertecknade<br />

att förbundsstämman uttalar att det är upp <strong>till</strong> varje företag att välja om man<br />

vill skriva kollektivavtal eller ej, samt<br />

att förbundsstämman tar motionen som sin egen och sänder den vidare <strong>till</strong><br />

<strong>moderaternas</strong> partistämma.<br />

Helena Widegren<br />

Hammarby Sjöstad<br />

Claes Pihlgren<br />

Hammarby Sjöstad<br />

Förbundsstyrelsens yttrande<br />

Motionärerna tar i sin motion upp en brännande aktuell fråga, och i motionen<br />

förs ett nyanserat resonemang kring de svåra frågorna kring kollektivavtal<br />

och de fackliga organisationernas funktion i vårt samhälle.<br />

Förbundsstyrelsen kan dock inte dela motionärernas beslutsförslag. Precis<br />

som motionärerna skriver i sin motion känner många människor trygghet i<br />

Utskott 1:<br />

Tillväxt och arbete åt fler<br />

— 22 —<br />

Partistämma 2007<br />

<strong>Motioner</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!