Motioner till moderaternas partistämma

lera frågor som tidigare hanterades via avtal. Sakta började den svenska modellen
att uppluckras. Därför får man inte vara främmande att även framleds
pröva lagstiftningsvägen om inte parterna kommer överens via kollektivavtal.
För att Sverige ska kunna vara en konkurrenskraftig nation även i framtiden
krävs det att vi har en modern och fungerande arbetsrätt. En arbetsrätt som
har sin grund i ett samhälle där det ofta var ett stort företag som dominerade
en hel region, och där medarbetarna var lågt utbildade och utbytbara fungerar
inte i en ekonomi som alltmer kännetecknas av kunskap, flexibilitet och en
mängd olika arbetsgivare. Konflikträtten måste moderniseras och diskuteras
ordentligt.
Det är angeläget att de nya moderaterna medverkar till att en bättre balans
åstadkoms mellan i första hand de riktigt små arbetsgivarna och de fackliga
organisationerna. Jag anser därför att en översyn av de nu gällande förhållandena
är angelägen.
Jag yrkar därför på att stämman beslutar:
att den svenska arbetsrätten bör ses över. Den översynen bör framförallt
belysa, möjligheten att bedriva stridsåtgärder mot företag som inte har
kollektivavtal liksom möjligheten att bedriva stridsåtgärder mot företag
som saknar fackligt anslutna samt möjligheten att bedriva sympatiåtgärder
mot företag som konflikten inte gäller. Översynen bör också överväga
införandet av en proportionalitetsprincip som tvingar arbetsmarknadens
parter till att begränsa konfliktåtgärderna till att vara proportionerliga till
konfliktens storlek, samt
att förbundsstämman bifaller motionen och översänder den till partistämman
med uppdrag att uppdra till partistyrelsen att på lämpligt sätt göra en
översyn i enlighet med motionens intentioner.
Bengt-Anders Johansson
Smålandsstenar
Partistämma 2007
Motioner
— 19 —
Utskott 1:
Tillväxt och arbete åt fler