här - Crowe Horwath International

TJÄNST
NATURAFÖRMÅNER
Med få undantag är förmåner i tjänsten skattepliktiga. Några av undantagen
redovisas nedan. Beskattningstidpunkten avgörs normalt genom
kontantprincipen, vilket innebär att en ersättning eller annan förmån är
skattepliktig när den är tillgänglig för lyftning respektive åtnjuts och en utgift är
avdragsgill när den betalas.
Förmåner som utgår i annat än kontanter värderas enligt huvudregeln
med ledning av marknadsvärdet. För vissa vanliga förmåner gäller dock
schablonvärden. Detta gäller bl.a. förmån av fri eller delvis fri bil, fri kost och
ränteförmånliga lån. Som underlag för arbetsgivaravgifter används ytterligare
schabloner. Det gäller exempelvis vid värderingen av fri eller subventionerad
bostad (se ARBETSGIVARAVGIFTER). Det bör uppmärksammas att de
senare endast gäller som avgiftsunderlag. Beskattningen ska, med undantag
för sjöfolks bostäder ombord, ske med ledning av marknadshyra eller
motsvarande.
Skattefria förmåner
Som en allmän förutsättning för att förmånen ska vara skattefri gäller, med
vissa undantag, att den är av enklare beskaffenhet, tillhandahålls hela
personalen samt att den inte kan utbytas mot kontanter. Bl.a. följande
förmåner är skattefria vid beskattningen 2012.
Personalvårdsförmåner (fritt kaffe, subventionerad motion och liknande),
Fri kost i vissa fall (ex.vis i samband med tillsyn av elever och vårdtagare,
hotellfrukost samt måltid på allmänna kommunikationsmedel som
obligatoriskt ingår i hotell- resp. resekostnaden, vid viss intern och
extern representation),
Personalrabatter vid köp ur arbetsgivarens (eller annat koncernföretags)
ordinarie sortiment om rabatten dels inte överstiger den största
rabatt som en konsument kan erhålla, dels inte överstiger
sedvanlig personalrabatt i branschen,
Förmån av begränsat värde som är till väsentlig nytta i arbetet
(arbetsredskap) om förmånsmomentet är svårt att urskilja,
exempelvis fri facktidskrift för att den anställde ska kunna hålla sig
á jour med utvecklingen inom sitt område (men normalt inte förmån
av fri dagstidning till bostaden), privat bruk av arbetsgivarens dator,
tjänstemobil med abonnemang med fast avgift (men normalt inte
förmån av fast telefon),
29