23.10.2014 Views

המלצות ה-OECD לגבי ישראל ויישומן - מרכז מאקרו לכלכלה מדינית

המלצות ה-OECD לגבי ישראל ויישומן - מרכז מאקרו לכלכלה מדינית

המלצות ה-OECD לגבי ישראל ויישומן - מרכז מאקרו לכלכלה מדינית

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

בעשירונים שמתחת לסף <strong>ה</strong>מס בעלות תקציבית <strong>ה</strong>מוערכת בכ-‏‎1.2‎ מיליארד ₪ וכדי לממנ<strong>ה</strong><br />

5<br />

ניתן לקצץ את זיכוי <strong>ה</strong>מס בגין <strong>ה</strong>פרשות לפנסי<strong>ה</strong> ל-‏ . P P4F27%<br />

<strong>ה</strong>שלמת <strong>ה</strong>כנס<strong>ה</strong> לאם חד-<strong>ה</strong>ורית:‏ שיעורי <strong>ה</strong>עוני של משפחות חד <strong>ה</strong>וריות גבו<strong>ה</strong> ושיעורי<br />

6<br />

<strong>ה</strong>תעסוק<strong>ה</strong> בקרב קבוצ<strong>ה</strong> זו גבו<strong>ה</strong>ים ב<strong>ה</strong>שווא<strong>ה</strong> לכלל <strong>ה</strong>אוכלוסיי<strong>ה</strong>P5F P. מצב ז<strong>ה</strong> נובע בין <strong>ה</strong>יתר<br />

משום שיכולת <strong>ה</strong>שתכרותם מוגבלת למפרנס אחד.‏ כך למשל אם חד <strong>ה</strong>ורית <strong>ה</strong>מקבלת קצב<strong>ה</strong><br />

לשני ילדים ו<strong>ה</strong>מועסקת בעבוד<strong>ה</strong> במשר<strong>ה</strong> מלא<strong>ה</strong> בשכר מינימום,‏ <strong>ה</strong>כנסת<strong>ה</strong> <strong>ה</strong>פנוי<strong>ה</strong> <strong>ה</strong>יא כ-‏<br />

84% מקו <strong>ה</strong>עוני ‏(נכון לשנת 2009), כלומר גם עבוד<strong>ה</strong> במשר<strong>ה</strong> מלא<strong>ה</strong> אינו מחלץ משפח<strong>ה</strong> חד<br />

<strong>ה</strong>ורית מעוני.‏ <strong>ה</strong>מצב אף חמור יותר ב<strong>ה</strong>שווא<strong>ה</strong> לשנים קודמות,‏ בשנת <strong>ה</strong>כנסת<strong>ה</strong> של<br />

משפח<strong>ה</strong> בעלת מאפיינים ז<strong>ה</strong>ים <strong>ה</strong>יוות<strong>ה</strong> כ-‏‎87%‎ מקו <strong>ה</strong>עוני וכ-‏‎97%‎ בשנת ניתן לשפר<br />

את מצבן של <strong>ה</strong>משפחות <strong>ה</strong>חד <strong>ה</strong>וריות באמצעות <strong>ה</strong>גדלת <strong>ה</strong>דיסריגרד מעבוד<strong>ה</strong> במבחן <strong>ה</strong>כנסות<br />

של <strong>ה</strong>מקבלת גמל<strong>ה</strong> ל<strong>ה</strong>בטחת <strong>ה</strong>כנס<strong>ה</strong> או מזונות,‏ <strong>ה</strong>פרדת תשלום דמי מזונות מ<strong>ה</strong>גמל<strong>ה</strong><br />

ל<strong>ה</strong>בטחת <strong>ה</strong>כנס<strong>ה</strong> כך שאיש<strong>ה</strong> <strong>ה</strong>משתכרת עד לשכר <strong>ה</strong>ממוצע-‏ דמי <strong>ה</strong>מזונות יתווספו באופן<br />

מלא ל<strong>ה</strong>כנסת<strong>ה</strong>.‏ ניתן גם ל<strong>ה</strong>גדיל את יכולת <strong>ה</strong><strong>ה</strong>שתכרות של אמ<strong>ה</strong>ות חד <strong>ה</strong>וריות באמצעות<br />

<strong>ה</strong>גדלת מס <strong>ה</strong>כנס<strong>ה</strong> שלילי.‏<br />

2005<br />

.2002<br />

שיפור מבחן <strong>ה</strong><strong>ה</strong>כנסות ב<strong>ה</strong>בטחת <strong>ה</strong>כנס<strong>ה</strong> למשפחות בגיל <strong>ה</strong>עבוד<strong>ה</strong>:‏ <strong>ה</strong>תחשבות ב<strong>ה</strong>כנסות נטו<br />

מדיור בדיר<strong>ה</strong> בבעלות עצמית.‏<br />

<strong>ה</strong>גדלת שכר מינימום:‏ <strong>ה</strong>עלאת שכר <strong>ה</strong>מינימום צפוי<strong>ה</strong> ל<strong>ה</strong>גדיל את <strong>ה</strong>כנסתם של <strong>ה</strong>עשירונים<br />

<strong>ה</strong>נמוכים ול<strong>ה</strong>גדיל את <strong>ה</strong>תמריץ ל<strong>ה</strong>שתלבות בשוק <strong>ה</strong>עבוד<strong>ה</strong>,‏ על מנת ל<strong>ה</strong>ביא לידי עלי<strong>ה</strong><br />

אפקטיבית בשכר <strong>ה</strong>מינימום יש לפעול לאכיפ<strong>ה</strong> אפקטיבית יותר של חוקי <strong>ה</strong>עבוד<strong>ה</strong>.‏<br />

<strong>ה</strong>גדלת קצבת ילדים:‏ לצד <strong>ה</strong>גדלת קצבת <strong>ה</strong>ילדים יש לדאוד ל<strong>ה</strong>גברת יכולת <strong>ה</strong><strong>ה</strong>שתכרות של<br />

<strong>ה</strong>מפרנסים במשפחות <strong>ה</strong>גדולות ושל ילדי<strong>ה</strong>ם כמפרנסים עתידיים.‏<br />

<strong>ה</strong>חזרת <strong>ה</strong>פרוגרסיביות במס <strong>ה</strong>כנס<strong>ה</strong> ככלי לצמצום אי <strong>ה</strong>שוויון:‏ <strong>ה</strong>יפוך <strong>ה</strong>מגמ<strong>ה</strong> של יריד<strong>ה</strong><br />

מתמשכת במיסים <strong>ה</strong>ישירים לצד עלי<strong>ה</strong> במיסים <strong>ה</strong>עקיפים.‏<br />

כל סבסוד מעוות<br />

-<br />

חוב<strong>ה</strong> לשקול עיוות ז<strong>ה</strong> מול נזקי <strong>ה</strong>פגיע<strong>ה</strong> באיתנות <strong>ה</strong>חברתית.‏<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

10<br />

5<br />

שם<br />

6<br />

סקיר<strong>ה</strong> שנתית 2008, <strong>ה</strong>מוסד לביטוח לאומי,‏ יוני 2009.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!