PAPPA LA ALDRIG NER HAMMAREN” - Byggnadsarbetaren

More documents

Recommendations

Info

Bodsnack E-POST redaktionen@byggnadsarbetaren.se FAX 08-728 49 80 TEL 08-728 48 00 WEBB www.byggnadsarbetaren.se FRÅGAN Har Skanskas vd en rimlig inkomst? Adam Hedvall, 24 år, snickare, Borlänge Vissa har det bra. Jag tycker förstås inte att det låter rimligt. Det är ett stort ansvar och ett stort företag så det är klart han ska tjäna mer, annars tar ingen de jobben, men 14,8 miljoner låter mycket. Stefan Åstenius, 41 år, byggnadsplåtslagare, Alingsås Nej, det är det väl inte. Jag skulle också vilja tjäna så mycket. Men är en människa värd så mycket pengar för arbete gjort på ett år, kan man tänka. Det är en otrolig summa. På sidan 22 kan man läsa att han tjänade 46 gånger mer än en genomsnittlig byggnadsarbetarlön. Staffan Eriksson, 43 år, betongarbetare, Eskilstuna Nej, det tycker jag inte. Det är alldeles för mycket. Lite ansvar har de ju, men jag tycker inte de skulle ha mer än fyra, fem miljoner i alla fall. De sparkar ju folk och så tjänar de själva mer. Världens dyraste blomsterkvast ■ Är extra kongressen 2012 ett dyrt jippo för att avtacka Hans Tilly? Endast personval kommer att finnas på dagordningen. Alla övriga frågor som ska behandlas, beslutas på det ordinarie förbundsfullmäktigemötet. Också det nu i sommar 2012. När det kommer till val av ny ordförande för förbundet, Hans Tilly ska ju gå i pension, så blir väl andre ordförande tillförordnad fram till den ordinarie kongressen 2014, det är väl därför man har en andre ordförande? På det sättet sparar vi massor av pengar. Hur mycket, frågar ni? Ja, det undrar vi med, för ingen som man frågar verkar veta, eller vill berätta i alla fall. Det gör ju att man blir bara mer misstänksam om att det är en betydande summa pengar. Vi tycker att man ute i regionerna borde bojkotta kongressen genom att inte utse eller skicka några kongressledamöter, utan bara skicka dem som sitter i förbundsfullmäktige. Vår uppmaning till alla medlemmar som sitter i regionfull- mäktige (representantskapet) är att inte skicka några kongressledamöter till kongressen 2012. Det här kan nog vara den dyraste blomsterkvast som någonsin delats ut. Vi gissar att den är värd hundratusentals kronor, kanske mer? MIKAEL ÖHLUND Medlemskretsarna Bureå/Lövånger Burträsk Ost region Västerbotten Tilly: Jag klarar mig utan avtackning Svar: Självklart kan det vara roligt att bli avtackad, men det är inte syftet med den extra kongressdagen. För det första tycker jag att en förbundsordförande ska vara kongressvald och inte tillförordnad under så lång tid som två år, det vill säga till ordinarie kongress 2014. För det andra har förbundet också gjort en omorganisation med bildandet av 11 regioner, där varje region ska ha en plats i förbundsstyrelsen. Det innebär att fyra nya ledamöter ska väljas till styrelsen. Jag lovar att för egen del klara mig utan avtackning, men tänk på dem som ska leda förbundet in i framtiden. De ska känna sig riktigt valda och ha mandat av en kongress. HANS TILLY Ordförande Byggnads SAXAT FRÅN WEBBEN ”Det är bra att det blir krafttag mot svartjobb. Arbetsmiljön är inte prioriterad på svartbyggen.” PATRIK ”När ska övriga medborgare förstå att det inte bara är våra jobb vi försöker skydda när vi vill att företag ska ha kollektivavtal och även sköta skatterna. Vi skyddar ju även skatteintäkter till hela samhället.” FREDRIK ANDERSSON ”Stress kan bara lathundar få. Om man jobbar effektivt så får man tid över att förbereda nästa moment”. RILLE RÄV Svagt att inte vilja tycka till ■ Hur i hela fridens namn kan vi kalla oss för en fackförening att räkna med när vi knappt förmår att engagera 3–4 procent av medlemmarna. Vi vanliga knegare har en benägenhet att säga vad vi tycker, i bästa fall på jobbet och i värsta fall när vi sitter i våra hushåll och beklagar oss för dem vi bor ihop med, i stället för att ställa den enkla frågan på ett medlemsmöte: varför? Det som irriterar mig ännu mer är att ledande företrädare kan stå och säga saker som att man stärkt våra positioner gentemot arbetsgivaren, då blir man lite konfunderad. Är det så att man inte förstår bättre eller försöker man dölja sin egen svaga kompetens för att inte förlora sin försörjning, en försörjning som vi medlemmar betalar för. CHRISTAN JÖNSSON Gör någonting! ■ Jag började på en liten firma för något år sedan och efter några månader framkom det att det var olika löner bland de anställda. Trodde i min enfald att alla hade samma, men icke, men man vågar ju inte ryta i. Härom veckan var facket ute och någon yppade om löneskillnaderna och så fick det inte vara, enligt facket. Men det är samma peng i lönekuvertet fortfarande, vad gör facket? Kontroll? Uppföljning? Ska man behöva gå ur facket för att få samma lön som de andra? MICKE ANDERSSON 4 BYGGNADSARBETAREN NR 1 JANUARI 2012
TYCK TILL Uppge namn och telefonnummer, som hemlighålls mellan dig och redaktionen om du använder signatur. LEDARE TYCK TILL PÅ NÄTET! Du lever farligare långt ner i kedjan Ju fler aktörer som finns, desto svårare blir det att hålla koll på säkerheten. OM DU ARBETAR HOS EN underentreprenör så utsätts du för större risker i jobbet än om du är anställd direkt hos något av de stora byggföretagen. Det visar vår granskning av de två senaste årens dödsolyckor i byggbranschen. Under de två senaste åren dödades ofattbara 21 byggnadsarbetare i jobbet – nästan en varje månad. 13 var anställda hos underentreprenörer. När byggen styckas upp i mindre delar blir resultatet en kedja av entreprenörer som hyr in underentreprenörer som i sin tur hyr in underentreprenörer – i vissa fall upp till fyra led. Det är en utveckling som påminner om den brittiska byggbranschen, med inhyrda enmansföretagare och där ”lagbasen” är en uthyrare som tar provision på att förmedla enmansföretagare. Där är lagarbete enligt svensk modell okänt, de enskilda enmansföretagarna, som till exempel monterar gipsväggar, ser bara till sin egen del. Där är vi inte ännu och förhoppningsvis når vi aldrig dit. Det säger sig självt att ju fler aktörer som finns, desto svårare blir det att hålla koll på säkerheten. Där ligger förklaringen till att så många anställda hos underentreprenörer dödas eller skadas i byggolyckor. ARBETSMILJÖN ÄR AKTUELL även i årets avtalsrö- relse. I dagarna inleds förhandlingarna om ett nytt avtal som ska ersätta det treårsavtal som ingicks i skuggan av finanskrisen 2009. Under 2010 fick LO-arbetare historiskt låga löneökningar, 2,3 procent, de lägsta på 55 år, enligt LO:s lönerapport för inkomståret 2010, även om reallönerna ökade något på grund av låg inflation. Den här gången gäller det inte bara höjda löner och ersättningar. Ett av Byggnads avtalskrav är en arbetsmiljöcertifiering, bland annat att alla anställda och arbetsledare ska inneha ett grönt kort för att över huvud taget få komma in på en byggarbetsplats. ROBUST SVENSK KVALITET Craftline TopQ Flexkniv Med tunnt böjbart blad www.moraofsweden.se Originalet sedan 1891 Kenneth Petterson, chefredaktör MORAKNIV ® är ett registrerat varumärke och har använts för knivar från Mora of Sweden, tidigare KJ Eriksson och Frosts Knivfabrik, sedan 1891. Köp originalet. NR 1 JANUARI 2012 BYGGNADSARBETAREN 5
Page 1 and 2: Christian dog på splittrat bygge T
Page 3: TEXT: MARGITE FRANSSON FOTO: PER TR
Page 7 and 8: © TEGERA ® 9126 TEGERA ® 299 Kyl
Page 9 and 10: SKICKA BILDEN! Har du en bra byggbi
Page 11 and 12: för 130 miljoner NY ÄGARFÖRDELNI
Page 13 and 14: TIPSA OSS! tel: 08 728 49 87 ● e-
Page 15 and 16: Bala utesluts ur BI: ”Beklagligt
Page 17 and 18: hur och varför det kunde ske är s
Page 19 and 20: ”VI STÄLLER KRAV PÅ SÄKERHET
Page 21 and 22: 1 2 6 2011: 9 DÖDA n Arbetade hos
Page 23 and 24: Johan Karlströms inkomst = 46 bygg
Page 25 and 26: Klipp ut och spara! Johan Plates ti
Page 27 and 28: GLASARBETAREN MICHAEL ANDRÉN GÖR
Page 29 and 30: 4 3 2 1 EN ARBETSDAG I STOCKHOLM F
Page 31 and 32: att langa spik” Leif GW Persson i
Page 33 and 34: - Barnen tycker att jag är jävlig
Page 35 and 36: FLER ARTIKLAR PÅ NÄTET www.byggna
Page 37 and 38: TEST Grejer&grepp Kjäll får form
Page 39 and 40: Åland: Sola inomhus Priser: Kampan
Page 41 and 42: INGREPP I BUKEN HAR INGEN ADRESSAT
Page 43 and 44: INBLICK information från ditt fack
Page 45 and 46: MÖTEN & SÅNT svenska byggnads arb
Page 47 and 48: SISTA ORDET GRÖNT BYGGANDE KAN MIN

PAPPA LA ALDRIG NER HAMMAREN” - Byggnadsarbetaren

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?