Tillgängligheten i det politiska livet i kommuner och ... - Handisam
Tillgängligheten i det politiska livet i kommuner och ... - Handisam
Tillgängligheten i det politiska livet i kommuner och ... - Handisam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tillgängligheten i <strong>det</strong> <strong>politiska</strong> <strong>livet</strong> i <strong>kommuner</strong> <strong>och</strong> landsting<br />
På frågan om <strong>det</strong> pågår något aktivt arbete för att förbättra<br />
tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning till <strong>det</strong><br />
<strong>politiska</strong> <strong>livet</strong> i den egna kommunen eller landstinget svarade knappt<br />
hälften att åtgärder för att förbättra tillgängligheten uppmärksammas<br />
generellt vid planering av verksamheten. En fjärdedel anser att<br />
åtgärder för att förbättra tillgängligheten vidtas först när behov<br />
uppstår. En dryg fjärdedel anser inte att ett aktivt arbete bedrivs eller<br />
anger att de saknar åsikt om hur arbetet bedrivs. Det är inte några<br />
stora skillnader i åsikterna om hur förbättringsarbetet för<br />
tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning bedrivs varken<br />
mellan kvinnor <strong>och</strong> män eller beroende på funktionsnedsättning.<br />
Tillgängligheten i den <strong>politiska</strong> verksamheten<br />
Drygt en femtedel av de förtroendevalda uppger att man inte alls eller<br />
bara ibland eller bara för vissa handlingar kan få dem i önskat<br />
alternativt format. Det är ingen skillnad i åsikterna mellan förtroendevalda<br />
med eller utan funktionsnedsättning. Mer än hälften av dem<br />
utan funktionsnedsättning känner inte till hur <strong>det</strong> är i deras kommun<br />
eller landsting. Även bland dem med funktionsnedsättning är andelen<br />
som svarar att <strong>det</strong> inte är aktuellt i deras fall eller att de inte känner<br />
till hög. På frågan om möteshandlingarna ges ut i tillräckligt god tid<br />
innan mötet uppger 92 procent att de i allmänhet får handlingar i god<br />
tid.<br />
Förväntningar <strong>och</strong> attityder<br />
Sjuttio procent av de svarande anser inte att förväntningarna på<br />
arbetsinsatsen är lägre för personer med funktionsnedsättning än för<br />
andra förtroendevalda. Det är ingen stor skillnad i åsikterna beroende<br />
på kön eller om man har en funktionsnedsättning. Män utan<br />
funktionsnedsättning tror i något högre grad att personer har lägre<br />
förväntningar på arbetsinsatsen av förtroendevalda med funktionsnedsättning.<br />
På frågan om personer med funktionsnedsättning förväntas vara mer<br />
intresserade av att arbeta med frågor som rör personer med<br />
funktionsnedsättning än andra, anser 64 procent att <strong>det</strong> är så, alltid,<br />
ibland eller av vissa personer. Åsikterna går isär mellan<br />
förtroendevalda med <strong>och</strong> utan funktionsnedsättning. De utan<br />
funktionsnedsättning anser i högre grad att de ibland eller av vissa<br />
förväntas ägna mer intresse åt dessa frågor än vad andra<br />
förtroendevalda förväntas göra.<br />
64 procent av de svarande anser att personer med<br />
funktionsnedsättning i stort sett alltid blir jämlikt behandlade.<br />
Förtroendevalda män med funktionsnedsättning skiljer sig från de<br />
andra grupperna i åsikt. Nio procent av männen med<br />
funktionsnedsättning anser att <strong>det</strong> förekommer ojämlik behandling<br />
15