20.06.2014 Views

Tillgängligheten i det politiska livet i kommuner och ... - Handisam

Tillgängligheten i det politiska livet i kommuner och ... - Handisam

Tillgängligheten i det politiska livet i kommuner och ... - Handisam

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tabell 17.<br />

Fråga: Förväntas du vara mer intresserad av att arbeta med frågor som rör personer med funktionsnedsättningar<br />

än andra?/Anser du att förtroendevalda med funktionsnedsättningar förväntas du vara mer<br />

intresserad av att arbeta med frågor som rör personer med funktionsnedsättningar än andra?<br />

Fördelat efter förekomst av funktionsnedsättning samt kön. Procent.<br />

Funktionsnedsättning<br />

<strong>och</strong> kön.<br />

Procent.<br />

Ja, alltid<br />

Ja, vissa/<br />

Ja ibland<br />

Nej<br />

Ej aktuellt/<br />

Känner inte<br />

till<br />

Summa Bastal =<br />

antal<br />

svarande<br />

Män med funktionsnedsättning 8 47 40 5 100 171<br />

Kvinnor med funktionsnedsättning 8 44 44 4 100 144<br />

Män utan funktionsnedsättning 9 62 19 10 100 393<br />

Kvinnor utan funktionsnedsättning 7 60 23 10 100 275<br />

Alla 8 56 28 8 100 983<br />

I den här frågan går åsikterna isär mellan förtroendevalda med <strong>och</strong> utan funktionsnedsättning. De<br />

med funktionsnedsättning anser i högre grad att de ibland eller av vissa förväntas ägna mer intress åt<br />

sådana frågor än vad andra förtroendevalda förväntas göra. För de som har nedsatt hörsel är andelen<br />

som svarar ’ja, vissa/ja, ibland’ 52 procent. För de som själva uppgivit att de har någon funktionsnedsättning<br />

är andelarna 49 procent.<br />

Tabell 18.<br />

Fråga: Anser du att du blir jämlikt behandlad av andra förtroendevalda, tjänstemän <strong>och</strong> allmänhet?/Anser du<br />

att förtroendevalda med funktionsnedsättningar blir jämlikt behandlade?<br />

Fördelat efter förekomst av funktionsnedsättning samt kön. Procent.<br />

Funktionsnedsättning<br />

<strong>och</strong> kön.<br />

Procent.<br />

Ja, i stort<br />

sett alltid<br />

En del<br />

ojämlikt<br />

bemötande<br />

Mycket<br />

ojämlikt<br />

bemötande<br />

Har ingen<br />

åsikt<br />

Summa Bastal =<br />

antal<br />

svarande<br />

Män med funktionsnedsättning 75 9 1 15 100 171<br />

Kvinnor med funktionsnedsättning 66 17 3 14 100 144<br />

Män utan funktionsnedsättning 64 17 1 18 100 393<br />

Kvinnor utan funktionsnedsättning 57 17 3 23 100 275<br />

Alla 64 15 2 19 100 983<br />

Även i den här frågan går åsikterna isär en del mellan framförallt förtroendevalda män med funktionsnedsättning<br />

<strong>och</strong> kvinnor utan. Män med funktionsnedsättning är mer nöjda med bemötan<strong>det</strong><br />

från andra än vad kvinnorna är, även om en majoritet i båda grupperna inte anser sig bli ojämlikt<br />

bemötta. För de som har nedsatt hörsel är andelen som svarar ’en del ojämlikt bemötande resp.<br />

mycket ojämlikt bemötande’ 12 resp. 4 procent. För de som själva uppgivit att de har någon<br />

funktionsnedsättning är andelarna 12 resp. 3 procent.<br />

Kort sammanfattning<br />

En tredjedel av de svarande förtroendevalda i <strong>kommuner</strong> <strong>och</strong> landsting uppfyller Folkhälsoenkätens<br />

definition av funktionsnedsättning. I den här enkäten svarar ungefär hälften av dem som visar sig<br />

uppfylla kraven att de inte har någon funktionsnedsättning.<br />

De förtroendevalda med funktionsnedsättning skiljer sig inte särskilt mycket från övriga förtroendevalda<br />

vad gäller ålder, kön eller region. En liten skillnad finns vad gäller partitillhörighet, där andeln<br />

med funktionsnedsättning är mindre bland de borgerliga förtroendevalda.<br />

Åsikterna om möjligheterna för förtoendevalda att verka i <strong>det</strong> <strong>politiska</strong> <strong>livet</strong> är i stort sett desamma.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!